Encouragez une forte augmentation du nombre de grèves et créez-en davantage

Les chiffres signifient que 2022 a connu le plus grand nombre de jours de grève depuis 1990

Les cheminots RMT en grève à la gare d'Euston la ligne de piquetage

Alors que la plupart des médias et des politiciens déplorent la forte augmentation du nombre de grèves, nous applaudissons. C’est un signe que notre camp riposte.

Les chiffres publiés mardi ont montré que 467 000 jours ouvrables ont été « perdus » à cause des grèves en novembre 2022. C’est plus que le chiffre annuel – sur 12 mois – des dernières années. Et cela porte le nombre de jours de grève en 2022 à son plus haut niveau depuis 30 ans.

Le nombre total de jours de grève perdus entre juin et novembre 2022 était de 1 628 000, a indiqué l’Office for National Statistics (ONS). Il a ajouté que les principaux domaines touchés étaient « les transports et les communications, et l’éducation ».

Cela signifie que 2022 a enregistré le plus grand nombre de jours de grève depuis 1990. Les chiffres publiés en décembre avaient déjà montré que 2022 avait perdu le plus grand nombre de jours en plus d’une décennie, même si les données pour l’année complète n’avaient pas encore été publiées.

Le nombre en 2022 est encore bien inférieur à celui de 1979, qui a connu 29,5 millions de jours de grève. Mais ce qui compte, c’est le changement et le sens de l’élan.

Nous avons besoin de plus de grèves plus importantes et plus longues. Le même jour que les chiffres de la grève sont sortis, une autre série de statistiques a montré que les salaires réels ont chuté à un taux annuel de 3,8 % en novembre. Et c’est sur la base du faux taux d’inflation de l’IPC. La mesure RPI plus précise montrerait une chute de plus de 5%. Et, parce que les cadres et les hauts salariés faussent les chiffres, pour de nombreux travailleurs, la baisse de salaire est plus importante.

La fédération syndicale TUC appelle à une journée d’action pour défendre le droit de grève

Le secrétaire général de la fédération syndicale du TUC, Paul Nowak, a déclaré : « Les travailleurs ont perdu des centaines de livres de leur salaire annuel au cours de l’année dernière. C’est pourquoi le personnel n’a eu d’autre choix que d’utiliser son droit de grève pour défendre son salaire.

Il a ajouté: « La meilleure façon de régler les différends est autour de la table des négociations. » Mais il est tout à fait évident que seules des grèves sérieuses ont ému les conservateurs et les patrons, et seule plus d’action peut marquer de vraies victoires.

Commentant ces chiffres, le chancelier Jeremy Hunt a déclaré : « La meilleure façon d’augmenter les salaires des gens est de s’en tenir à notre plan de réduction de moitié de l’inflation cette année. Nous ne devons rien faire qui risque d’ancrer en permanence des prix élevés dans notre économie, ce qui ne fera que prolonger la douleur pour tout le monde.

Ce ne sont pas les travailleurs qui augmentent les prix, c’est le chaos du système capitaliste et les profits des entreprises. Et le moyen de faire avancer les salaires, c’est de les augmenter par des grèves militantes.

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