Les grévistes de Ford Dagenham disent qu'ils « ont un impact énorme »
Les travailleurs des usines Ford de l'Est de Londres et de Liverpool ont fait grève cette semaine
Plus de 1 000 travailleurs des usines automobiles Ford de Dagenham, dans l'est de Londres, et de Speke, à Liverpool, se battent pour les salaires et les contrats. Les membres du syndicat Unite devaient mettre un terme à une grève de cinq jours vendredi.
Il y avait une bonne humeur parmi les travailleurs d'entretien et d'exploitation sur la ligne de piquetage à Ford Dagenham jeudi.
Kerry, le représentant d'Unite, a déclaré que « le déclencheur initial a été les négociations contractuelles ». « Mais il s’est avéré qu’il ne s’agissait pas d’une négociation, mais d’un ultimatum. Nous avons dû accepter leurs conditions réduites, sinon nous n’obtiendrons rien du tout », a-t-elle déclaré à Socialist Worker.
« Ford veut lier notre salaire à la performance, ce qui est inacceptable. Quelle que soit l'augmentation de salaire censée être, nous pourrions ne pas l'obtenir à cause de facteurs indépendants de notre volonté et qui affectent les performances.
« Nous avons constaté que la rémunération liée aux performances ne fonctionne pas avec les enseignants, et nous avons essayé de le dire à Ford. »
Les patrons ont proposé à de nombreux employés de bureau un paiement unique pour cette année et une rémunération liée aux performances pour tous les travailleurs à partir de l'année prochaine. L'attaquant Dave a déclaré : « Il s'agit essentiellement d'un bonus, mais avec une somme forfaitaire, nous serons toujours en retard. Même si nous n’obtenons qu’une augmentation de salaire de 1 pour cent, celle-ci est consolidée d’année en année.
« Ford essaie simplement de faire bouger les choses, en disant qu'il s'agit d'une augmentation de salaire de 5 pour cent alors que ce n'est pas le cas. Et tout dépend du jugement de nos managers, donc même si nous atteignons nos objectifs, cela ne signifie pas que nous obtiendrons une augmentation de salaire.
Un autre gréviste, Dan, a déclaré : « Le syndicat essaie de parler à Ford, mais l'entreprise n'écoute pas réellement ce que nous disons. Il dit simplement : « Nous savons que vous n'êtes pas satisfait du salaire », mais ce n'est pas seulement cela.
« Cela est présenté comme un conflit salarial, et bien sûr, le salaire fait partie du problème, mais les termes et conditions constituent le principal problème.
« Il y a trois choses principales qui nous mécontentent et le salaire est la moindre des choses. Ford essaie de modifier nos conditions générales et de mettre en place un processus injuste qui signifie que nous ne pourrons jamais atteindre les objectifs fixés pour obtenir l'augmentation de salaire supposée.
Kerry a déclaré que le processus d'évaluation des absences que Ford tente de mettre en œuvre affectera les travailleurs malades et handicapés. « Les personnes en maladie de longue durée – à cause d'un cancer ou d'autres maladies graves – ne sont plus protégées », a-t-elle déclaré.
« Ford pourrait se retourner et dire qu’une personne pourrait être inapte au travail, ce qui placerait certains travailleurs dans une situation précaire. »
Les grévistes sont convaincus qu'ils ont un impact. Kerry a déclaré : « Il est toujours difficile de rassembler les gens sur une ligne de piquetage, mais les travailleurs d'ici y sont très attachés. Lors du scrutin, 70 pour cent ont voté pour les grèves.
« Nous espérons que notre impact forcera Ford à venir nous parler. Mais Ford n'a encore rien vu.
Kerry a ajouté que la lutte des travailleurs de Ford faisait partie d'une lutte plus vaste. « Aujourd’hui, nous avons des contrats zéro heure et une grande instabilité de l’emploi », a-t-elle déclaré. « Autrefois, un bon emploi stable était une aspiration, mais maintenant nous sommes obligés de nous sentir avides ou privilégiés de vouloir ce genre d'emploi, et lutter pour obtenir ces conditions est considéré comme une mauvaise chose.
« Dans ce monde qui ne fonctionne pas, vous devez compter sur le gouvernement et les banques alimentaires même lorsque vous avez un emploi, et ce n'est tout simplement pas correct.
« Nous devons retrouver de bons emplois pour la classe ouvrière pour obtenir cette stabilité, et les grèves sont un outil important pour y parvenir. »
- Les noms de certains travailleurs sont des pseudonymes
