Grève pour empêcher les patrons de l’acier de faire fondre Port Talbot dans un but lucratif
Il y a un mensonge selon lequel les coupes budgétaires découlent de politiques vertes « réveillées »
Les projets de Tata Steel de supprimer près de 3 000 emplois à travers la Grande-Bretagne – et de fermer les hauts fourneaux de Port Talbot – entraîneront une dévastation pour un grand nombre de travailleurs.
Les vautours capitalistes se régalent de la destruction : les actions de Tata ont augmenté après l’annonce.
Chaque partie des opérations de Tata pourrait être impactée. Tata a des œuvres au Pays de Galles à Trostre à Llanelli, Llanwern à Newport, Catnic à Caerphilly, Shotton à Deeside.
Il existe des centres de distribution ailleurs, notamment à Swansea, ainsi que des usines à Hartlepool, Corby et Wednesfield.
Mais Port Talbot est la plus grande victime. Les travailleurs de ce pays ont accueilli la nouvelle avec un sentiment amer de trahison, mais ce n’était guère une surprise après des mois de menaces de suppressions d’emplois brutales.
Ron, un employé de Port Talbot, a déclaré aux médias : « C’est un coup dur. C’est comme lorsque les mines fermaient auparavant. À une époque, c’étaient de bons emplois dans lesquels on pouvait espérer que vos enfants vous suivraient.
«Maintenant, cela n’est plus le cas et les industries qui étaient censées s’implanter ont elles aussi échoué. Ford a fermé ses portes à Bridgend il y a quelques années – c’était censé créer de nouveaux emplois.
Outre les personnes dont les emplois sont directement supprimés, des dizaines de milliers d’autres personnes vivant dans les zones situées autour des usines seront touchées.
Chose incroyable, les conservateurs distribuent un demi-milliard de livres aux patrons de Tata pour financer cette démarche.
Il existe un mensonge selon lequel les réductions découlent de politiques vertes « réveillées ».
En effet, Tata met fin à la méthode actuelle de production d’acier, qui consiste à fabriquer du nouvel acier dans des hauts fourneaux. Il s’agira d’un nouveau type de four à « arc électrique » qui utilise de l’électricité renouvelable plutôt que des combustibles fossiles pour alimenter la fusion de la ferraille d’acier.
Mais cela ne signifie pas nécessairement une dévastation pour la classe ouvrière.
Il est juste de produire de l’acier en utilisant des méthodes qui nuisent le moins à l’environnement. Il est juste de s’éloigner des processus polluants qui dominent actuellement l’industrie.
Mais cela doit se faire en plaçant les travailleurs au centre du processus décisionnel, et non en plaçant les profits au premier plan.
Les syndicats doivent se battre pour chaque emploi et pour que l’acier soit nationalisé sous contrôle démocratique.
Vendredi, une déclaration commune des syndicats Community et GMB a déclaré : « Il est incroyable qu’un gouvernement donne 500 millions de livres sterling à une entreprise pour jeter 3 000 travailleurs à la casse. »
Il ajoute : « Nous allons maintenant consulter nos membres sur les prochaines étapes et toutes les options pour protéger les emplois sont sur la table, y compris une action revendicative. »
Gary Keogh de Community a déclaré à BBC News : « Nous allons voter pour notre peuple et nous ferons ce que nous devons faire. Sans l’ombre d’un doute.
Il faudra de réelles actions pour gagner. Les patrons ont été à l’origine d’une chute catastrophique des emplois dans la sidérurgie, et les dirigeants syndicaux n’ont pas réussi à les contester efficacement.
Au début des années 1970, l’industrie employait environ 320 000 personnes, sans compter celles employées dans la transformation de l’acier et dans les chaînes d’approvisionnement.
En 1978, ce chiffre était tombé à 271 000, et en 1991, il n’était plus que de 44 000.
En 2020, l’industrie sidérurgique employait une main-d’œuvre qui représentait moins de 10 % de la taille de sa main-d’œuvre de 1971.
Les travaillistes ont nationalisé l’acier en 1951, les conservateurs de Winston Churchill ont renversé cette tendance en 1953, les travaillistes de Harold Wilson l’ont nationalisé à nouveau en 1967 et Margaret Thatcher l’a de nouveau privatisé en 1988.
Mais la question clé était moins la propriété formelle que la capacité de combat des travailleurs. La grève nationale de 13 semaines pour les salaires en 1980 a été trahie par les dirigeants syndicaux et par le mouvement syndical dans son ensemble. Même avant la privatisation, la main-d’œuvre est passée de 142 000 en 1980 à 52 000 en 1988 .
Alors qu’un flot d’entreprises privées s’emparaient de pans de l’industrie sidérurgique et tentaient de réaliser des profits rapides, les syndicats ont répondu par un nationalisme sur la « sécurité nationale » et en exigeant davantage de liquidités de l’État pour maintenir les entreprises qui dirigent l’industrie à bord.
Les travailleurs doivent faire pression pour abandonner complètement cette approche.
Le groupe Tata
- Tata Steel fait partie du plus grand groupe Tata, une multinationale avec un chiffre d’affaires de 118 milliards de livres sterling en 2022-2023.
- Elle compte 29 entreprises cotées, dont le thé, l’automobile, l’informatique, les produits de consommation, les métaux lourds, l’immobilier et l’aviation.
- Tata Steel a une capacité annuelle de production d’acier brut de 35 millions de tonnes, avec 77 000 employés dans le monde et des usines de fabrication dans 26 pays.
- Tata Steel s’est lancé dans l’industrie sidérurgique britannique en 2007 en remportant une guerre d’enchères pour le sidérurgiste néerlandais Corus, ancien propriétaire de l’aciérie de Port Talbot.
