Les syndicalistes organisent des droits trans +
Les syndicalistes ont expliqué comment ils pourraient soutenir les personnes trans contre la décision de la Cour suprême transphobe lors d'une réunion à Manchester samedi dernier.
Environ 60 syndicalistes ont discuté de la façon de faire la lutte pour la libération de Trans + dans le mouvement ouvrier lors d'une réunion à Manchester samedi dernier.
Les lieux de travail seront un champ de bataille clé contre la décision transphobe de la Cour suprême, qui exclut les femmes trans des espaces sexuels uniques.
Bee Hughes est le secrétaire de la succursale de l'Union de l'UCU à l'Université John Moors de Liverpool et un membre du comité LGBT +.
«Je fais partie des personnes qui ont aidé à fonder les syndicats de Trans Rights Network», ont-ils déclaré exhortant les gens à soutenir le réseau.
Il a organisé une journée d'action en milieu de travail réussie le mois dernier – et en prévoit une autre.
Il y avait des militants de PCS, Neu, Unite, Unison, Bectu, Prospect et Manchester Trades Council membres du Conseil.
Steve North, un membre du syndicat à l'unisson, a rendu «hommage aux membres LGBT + de mon syndicat qui l'ont conduit» pour soutenir les droits trans +.
Il a critiqué les transphobes qui «secouent leur haine et leur bigoterie dans le langage du féminisme».
Il a souligné que la «Conférence des femmes à l'unisson a adopté une motion pour réaffirmer la position selon laquelle les femmes trans sont des femmes, les hommes trans sont des hommes et des gens non binaires existent».
Steve a exhorté Unions à soutenir la lutte contre la décision de la Cour suprême. « Si les syndicats avaient été liés par ce que les tribunaux avaient dit dans notre histoire, 90% des progrès que nous avons réalisés n'auraient pas existé », a-t-il déclaré.
Alison Campbell, qui a organisé la marche des femmes dans la ville en janvier, a envoyé une déclaration de solidarité à la réunion.
Elle a fermement dissipé les mensonges des Transphobes selon lesquels les femmes trans sont un danger en soulignant les menaces réelles des droits des femmes en Grande-Bretagne.
« La Grande-Bretagne est actuellement classée 14e sur l'indice mondial des lacunes entre les sexes, nous avons un écart de rémunération entre les sexes de 13,1% », a-t-elle déclaré.
«En 2020, une femme a été tuée par un homme tous les trois jours, les femmes sont affectées de manière disproportionnée par la violence domestique et les abus.
«Seulement 7% de la recherche sur les soins de santé est investie dans des conditions qui n'affectent que les femmes.»
John Mulligan est un représentant de l'Union Unite et psychologue clinicienne qui travaille chez Manchester Intervention Mental Health Services. Les membres d'Unsison et Unite ont organisé une série de grèves sur le financement et ont remporté la semaine dernière.
Il a dit: « La force de nous tous étant ensemble dans l'Union et pouvoir combattre est si important. »
Les suggestions de la réunion comprenaient le soutien aux blocs du syndicat de Trans + Fides à Manchester et à Londres.
Les syndicalistes devraient s'impliquer dans les syndicats contre les droits trans, soutenir ses jours d'action en milieu de travail et les membres pour défier la décision.
