Vote restant aux élections à la vice-présidence du syndicat UCU
L'élection à la direction du syndicat de l'UCU intervient à un moment où les universités sont durement touchées par des suppressions d'emplois et des fermetures de cours. Les travailleurs universitaires se battent pour les salaires et la charge de travail.
Et l’éducation des adultes a été réduite à néant par des coupes budgétaires, l’éducation dans les prisons ayant été réduite de 25 pour cent.
Cette année, d'importantes grèves ont eu lieu dans l'enseignement supérieur. Mais dans les deux cas, les dirigeants syndicaux ont raté des occasions de transformer les luttes locales en une véritable campagne nationale.
Socialist Worker s’est entretenu avec deux candidats à la vice-présidence du syndicat qui souhaitent renverser la situation. Regi Pilling est candidat à l'enseignement supérieur et Sean Wallis à l'enseignement supérieur. Tous deux font partie du groupement de gauche UCU au sein du syndicat.
Regi a déclaré que la formation continue est « sous-financée et sous-financée ».
« Cela signifie que de nombreux enseignants partent », a-t-elle déclaré. « Ils partent travailler dans des écoles ou ailleurs dans d'autres secteurs. Cela signifie que 50 pour cent des enseignants sont partis au moment où ils auraient dû terminer les trois premières années.
« L'année dernière, le gouvernement travailliste a également annoncé des réductions dans l'éducation des adultes. Cela signifie que de nombreuses opportunités sont supprimées pour les individus.
« Les gens se sentent laissés pour compte. Et ce sont des partis comme Reform UK qui sortent de ce désespoir et de ce désespoir. L'éducation des adultes est donc extrêmement importante. »
Sean a déclaré que les gens de la classe ouvrière se voient refuser une éducation universitaire. Il a déclaré que nous devons « nous battre pour un meilleur système d’enseignement supérieur, plus inclusif et qui permette aux enfants de la classe ouvrière d’aller à l’université ».
« Quiconque s'intéresse à ce qui se passe aux États-Unis pense que cela va se produire ici », a-t-il ajouté. « D’autant plus qu’ils prêtent attention à ce que dit réellement Nigel Farage ».
Regi a soutenu que la direction du syndicat devrait être plus transparente. « Les dirigeants doivent écouter beaucoup plus les membres.
« Cela doit être beaucoup plus ancré dans les décisions prises par les sections et par le congrès annuel », a-t-elle déclaré.
« Il doit faire preuve de leadership. Pour l'instant, il réagit simplement à toutes les choses terribles qui se produisent et dit que c'est vraiment mauvais. Mais il n'existe pas de stratégie claire pour sortir l'éducation post-16 ans de la crise dans laquelle elle se trouve actuellement. »
Regi a déclaré que les dirigeants syndicaux actuels tentent de se battre sur les salaires et les charges de travail, branche après branche. « Ce genre d'approche branche par branche ne changera pas les problèmes de financement », a-t-elle déclaré.
« Cela ne mènera pas à des changements à grande échelle, et nous avons besoin de changements à grande échelle. »
Sean a convenu : « Notre responsabilité est d'identifier quelles sont les menaces qui se profilent ? Quelles sont les opportunités d'action collective ? Et comment pouvons-nous faire avancer les choses ? C'est le rôle d'un leader.
« Et nous devons reconnaître que l’ampleur des attaques, la lutte des classes, s’est intensifiée. »
Sean a ajouté que les travailleurs britanniques peuvent s'inspirer de l'exemple des travailleurs diplômés aux États-Unis qui se sont syndiqués. « Premièrement, ils ont mené une action militante », a-t-il expliqué. « Deuxièmement, cette action a été une action de masse. Et troisièmement, elle a été couronnée de succès.
« Ces mêmes syndicats se sont politisés en termes d’action autour de la Palestine, de la liberté d’expression et de Trump.
« Nous avons besoin d'une injection de ce genre d'énergie et de ce genre de perspective. Cela ne part pas de l'idée qu'il va être difficile de convaincre collègues et étudiants dans un combat sérieux pour défendre notre éducation.
« Nous devons nous assurer de ne pas nous retrouver dans une situation où nous conduisons les gens sur le chemin du jardin, comme cela s'est produit dans le passé, parce que les décisions démocratiques n'ont pas été suivies. »
Le vote par correspondance se termine le 2 mars. Le candidat retenu à la vice-présidence du secteur de l'enseignement supérieur deviendrait président en 2028 et le vice-président de l'enseignement supérieur l'année suivante.
