Victoire pour les agents d'entretien d'une école d'élite
Les travailleurs migrants se mobilisent et montrent leur pouvoir
Les femmes de ménage migrantes sous-traitées de l'école de filles James Allen (Jags) à Dulwich, dans le sud de Londres, ont remporté une victoire importante. Elles ont annulé leur grève prévue la semaine prochaine après avoir obtenu un accord qui annule les baisses de salaire et introduit un congé maladie complet.
L'accord avec le syndicat UVW prévoit l'annulation de toutes les réductions de salaire et le versement rétroactif des sommes dues. Les travailleurs recevront une compensation pour les heures réduites qui leur ont été accordées.
Les agents d'entretien de Jaguar, qui ont voté à l'unanimité pour la grève, recevront le salaire minimum vital de Londres à partir de l'année prochaine. Ils ont également obtenu la garantie d'augmentations de salaire annuelles et ont accepté une rémunération plus élevée pour tout travail de remplacement.
Rosa Garces Chinche, femme de ménage chez Jags et membre de l'UVW, a déclaré : « Je suis très heureuse de ce que nous avons gagné aujourd'hui, nous avons accompli beaucoup de choses, surtout si l'on considère que pour beaucoup d'entre nous, c'était la première fois que nous étions dans un syndicat.
« Nous sommes très reconnaissants de tout le soutien que nous avons reçu tout au long du parcours, de la part des autres membres du syndicat, des enseignants qui nous ont soutenus à chaque étape, ainsi que des membres de la communauté et des anciens élèves des JAG qui nous ont envoyé tant de soutien.
« Je pense qu’il est important que les nettoyeurs migrants du monde entier sachent que nous avons du pouvoir entre nos mains et que nous devons nous unir et créer des syndicats afin d’être respectés au travail et de remporter de grandes victoires !
L'école a été élue « école secondaire indépendante de l'année 2024 » par le journal Times et facture 24 000 £ par an et par élève.
Les agents de nettoyage sont employés directement par l'entreprise DB Services. Ils ont commencé à « travailler sous pression » et ont engagé des actions en justice après que les chefs d'établissement leur ont annoncé en mai que les changements apportés à leurs horaires de travail et à leurs contrats prendraient effet de manière imminente et sans consultation.
Lorsque la direction a réduit leur salaire de 12 pour cent, le ramenant à 11,55 £ de l'heure, les agents de nettoyage ont voté à l'unanimité pour la grève. Le salaire revient désormais à 13,15 £ de l'heure.
Petros Elia, secrétaire général de l'UVW, a déclaré : « La résilience de nos membres, leur courage et leur détermination à lutter pour un salaire décent et leur refus de laisser leur patron les intimider pour qu'ils acceptent des réductions, ainsi que la solidarité des enseignants et des anciens élèves ont permis cette victoire. »
