Succès des grèves des enseignants écossais et des grèves régionales anglaises durement frappées
Que faudra-t-il pour gagner après le programme actuel de grèves ?
Les écoles ont fermé à travers l’Écosse pour une deuxième journée mercredi alors que des dizaines de milliers d’enseignants ont terminé une grève de 48 heures.
Anne, une enseignante du syndicat EIS du centre de l’Écosse, a déclaré à Socialist Worker : « Nous avons ressenti la chaleur du soutien cette semaine. Nous savons que les grèves sont gênantes pour les parents et nuisent à l’éducation des enfants. Mais les parents nous apportaient des gâteaux et des cafés sur notre ligne de piquetage.
« Et beaucoup de gens apprécient qu’il s’agisse de rémunération, mais aussi de ce qui se passe dans les écoles, de la rétention des enseignants et de l’attraction de nouvelles personnes dans la profession. Il s’agit de valoriser les enseignants et les élèves.
L’EIS a déclaré avoir eu des « entretiens utiles » avec le gouvernement mardi après-midi. Mais le gouvernement écossais n’a fait aucune nouvelle offre. D’autres pourparlers ont été fixés mercredi avec les dirigeants syndicaux, le vice-premier ministre John Swinney et la secrétaire à l’éducation Shirley-Anne Somerville.
Les syndicats EIS et Nasuwt ont rejeté la dernière offre du gouvernement écossais et des employeurs du conseil d’une augmentation de salaire de 6% pour l’année en cours et de 5,5% en 2023-4.
Ils soulignent à juste titre qu’il s’agit d’une importante réduction de salaire une fois l’inflation prise en compte.
S’il n’y a pas d’accord, l’EIS annonce qu’il va maintenant procéder à une période de 20 jours de grèves continues dans tout le pays, du 13 mars au 21 avril. Il frappera chaque zone d’autorité locale pendant trois jours.
Mais l’action la plus efficace pour gagner la revendication des syndicats d’une hausse de 10 % serait une grève totale et illimitée.
Anne a ajouté : « La manifestation de samedi devrait être massive. C’est une chance pour nous tous d’être dans la rue et de montrer aux autorités que nous ne partons pas. Cela peut aussi nous rassembler pour nous soutenir les uns les autres.
Charlie Kimber
Les piquets d’enseignants du NEU doublent de taille lors de la deuxième journée de grèves régionales
Des milliers d’enseignants du syndicat NEU ont fait grève mercredi dans les Midlands et dans l’est de l’Angleterre dans leur lutte pour un salaire équitable.
Hugh Stanners, enseignant dans une école spécialisée à Lowestoft, Suffolk, a déclaré à Socialist Worker : « Mon école compte plus de personnes en grève aujourd’hui que lors de la dernière grève du 1er février, et notre ligne de piquetage est le double.
Les enseignants d’Angleterre et du Pays de Galles sont furieux que leur dernière augmentation de salaire inférieure à l’inflation ait été financée par des budgets scolaires déjà tendus. Hugh ajoute que « le budget de son école est complètement insuffisant ».
« Les étudiants sont presque négligés et sont donc sous-soutenus, mais c’est une incitation à l’action pour que les gens fassent grève », a-t-il déclaré. «J’ai entendu dire que les écoles étaient tellement surchargées que les élèves apprenaient dans des placards.
« Dans mon école, nous avons dû fermer nos services d’hydrothérapie à cause des compressions budgétaires.
En termes réels, le salaire a chuté de 20 % depuis 2010. Cela, combiné aux longues heures de travail et au fait que 52 % des employés déclarent que leur charge de travail élevée est « ingérable » la plupart du temps, éloigne les gens du secteur.
Mais ces facteurs renforcent la volonté du personnel de riposter. À Nottingham, plus de 700 personnes ont rejoint un rassemblement de grève dans le centre-ville, et il y en avait 500 à Cambridge et 100 à Norwich.
Et des centaines de personnes ont défilé à Birmingham en scandant : « Pas de si, pas de mais, pas de coupures dans l’éducation ». Un message retentissant est venu d’un orateur qui a déclaré : « Si nous n’obtenons pas plus de financement, nous frapperons à nouveau.
Paula est éducatrice à Cambridge, a-t-elle déclaré à Socialist Worker : « Le rassemblement était très bon et plein de colère.
« Nous avons entendu des enseignants parler d’écoles spécialisées, des arts et de la rétention. Nous avons vraiment pu voir la crise du faible financement de l’éducation. L’ambiance générale est de ne pas abandonner et de préparer des grèves le jour du budget.
Hugh a ajouté que les enseignants discutent toujours de ce qu’il faut faire ensuite. « Nous cherchons tous à faire un gros effort le 15 mars – jour du budget conservateur – pour rejoindre le rassemblement de grève de Londres, nous l’attendons vraiment avec impatience », a-t-il déclaré.
« Les enseignants sont conscients qu’ils sont en confrontation directe avec le gouvernement et que les conservateurs sont l’ennemi. »
Paula a déclaré que sa réunion de district avait vu une discussion sur ce qu’il fallait faire ensuite qui avait abouti à un « amendement adopté qui appelait à une escalade ». « Nous avons convenu qu’il devait y avoir plus de jours consécutifs de grèves à l’avenir », a-t-elle déclaré.
Sam Ord
Plus d’un demi-million de travailleurs devraient quitter le 15 mars
Davantage de travailleurs ont soutenu les grèves du 15 mars, jour du budget. Environ 1 000 membres du syndicat NUJ travaillant pour BBC Local ont massivement voté en faveur de grèves contre les projets de la société de couper la radio locale et ont appelé à une grève de 24 heures à partir de 11 heures le 15 mars. Il touchera la couverture du budget du printemps.
Lors d’un scrutin, 83 % des membres du NUJ ont soutenu les grèves avec un taux de participation de 69 %.
- Plus de 275 000 enseignants dans le NEU en Angleterre et au Pays de Galles
- Plus de 125 000 agents de la fonction publique dans les syndicats PCS et Prospect
- Plus de 40 000 jeunes médecins dans le BMA et le HCSA
- Environ 70 000 travailleurs universitaires dans le syndicat UCU
- Environ 12 000 travailleurs du métro de Londres dans les syndicats Aslef et RMT
- Plus les travailleurs d’Amazon, de Coventry dans le syndicat GMB et d’autres.
