Résumé des rapports: les postiers disent que la campagne électorale a été "impressionnante"

Nouvelles en bref de la lutte des travailleurs, y compris les grèves d’Uber, les batailles d’écoles anti-académie et le conflit des gardes de sécurité externalisés

mardi 19 juillet 2022

Les résultats d’un scrutin de grève national des travailleurs de Royal Mail devraient être annoncés sous peu. Les membres du syndicat CWU votent après que les patrons aient imposé une « augmentation » de 2% – bien en dessous de l’inflation – à tous leurs travailleurs.

Les militants du CWU ont déclaré à Socialist Worker qu’ils étaient confiants quant à la campagne électorale. Mark Dolan, un représentant du CWU dans le nord de Londres, a déclaré à Socialist Worker que la campagne s’était « très bien déroulée ». « Le taux de participation et le vote pour le oui seront élevés », a-t-il déclaré.

Et Paul Garraway, un représentant d’Oxford, a déclaré : « Je ne vois personne voter non. Nous avons eu des représentants locaux du lieu de travail organisant eux-mêmes des réunions de porte. Je ne pense pas que nous ayons jamais eu autant de réunions de porte en une seule journée. Cela a été vraiment impressionnant.

Les dirigeants syndicaux devaient annoncer les résultats aux militants lors d’un briefing à York mardi de cette semaine, la veille d’une assemblée des actionnaires de Royal Mail dans la même ville.

Nick Clark

Les travailleurs condamnent les tribunaux à une série de grèves salariales

Les agents de sécurité externalisés du service des cours et tribunaux devaient faire grève le vendredi de la semaine prochaine, ainsi que les 2, 3 et 4 août. Les gardes, qui travaillent pour le sous-traitant OCS, se battent pour une série de revendications salariales, y compris le salaire vital réel.

Un travailleur, membre du syndicat PCS, a déclaré: «Je m’occupe de plus d’un tribunal et de 12 officiers, mais je ne gagne que 52 pence au-dessus du salaire minimum pour la responsabilité supplémentaire.

«De plus, avoir un bonus non garanti en place qui peut être retiré au gré d’un manager et qui ne fait pas partie de votre salaire de base est insultant. L’attente continue est d’un service 5 étoiles et d’excellence, mais en échange du salaire minimum.

Les fonctionnaires se préparent au scrutin de grève

Les travailleurs de la fonction publique de chaque ministère du gouvernement doivent entamer un scrutin national de grève en septembre sur les salaires et les retraites.

Les revendications du syndicat des travailleurs PCS incluent une augmentation de salaire de 10% et un salaire minimum d’au moins 15 livres sterling de l’heure.

Le scrutin doit commencer le 26 septembre et durer six semaines jusqu’au 7 novembre.

Drapers lutte contre la restructuration

Les membres du NEU de l’école Pyrgo Priory de Drapers à Romford, dans l’est de Londres, ont fait grève pendant trois jours la semaine dernière.

Ils combattent un projet de restructuration qui verrait certains travailleurs «perdre 400 £ par mois».

La majorité des personnes sur la ligne de piquetage sont des employés de soutien moins rémunérés, et une telle réduction ferait une énorme différence dans leur vie.

Le secrétaire du district de NEU pour Havering, John Delaney, a déclaré que l’action ne s’arrêterait que si la fiducie multi-académie de Drapers retirait la restructuration et trouvait un nouveau moyen de faire des économies.

Les travailleurs et les militants doivent continuer à renforcer la solidarité et le soutien à la grève pour faire reculer les patrons de l’académie.

bataille de Lordswood sur

Les enseignants et le personnel de soutien de la Lordswood Girls ‘School et du Sixth Form Center de Birmingham sont sortis pendant trois jours la semaine dernière avec deux autres dates prévues.

Les piquets de grève ont été animés alors que les travailleurs luttent contre le «transfert forcé de l’emploi de nos enseignants et des membres du personnel de soutien au King Edward VI Academy Trust».

Les travailleurs ripostent également contre des pratiques de gestion inacceptables.

Le NEU a proposé de suspendre toutes les grèves uniquement si l’école accepte d’arrêter le transfert et d’entamer des consultations avec le personnel.

Les employés d’Uber répondent aux demandes de domicile au siège

Les chauffeurs d’Uber devaient faire grève mercredi pour cause de mauvais salaire, de licenciements abusifs et de corruption émanant du sommet de l’entreprise.

La grève des membres du syndicat ADCU coïncide avec un rassemblement devant les bureaux d’Uber à Aldgate Tower, dans l’est de Londres.

L’action intervient après la fuite de milliers de documents révélant les niveaux de corruption et de lobbying auxquels Uber a participé.

Les travailleurs exigent qu’Uber leur paie 2,50 £ par mile et se conforme à la décision de la Cour suprême qui a conclu que les chauffeurs ne peuvent pas être considérés comme des travailleurs indépendants.

Ils exigent également que les politiciens cessent de collaborer avec l’entreprise.