Des patrons voleurs volent des millions aux travailleurs
Près de 400 employeurs ont été pris au piège pour ne pas avoir payé le salaire minimum à leurs travailleurs. Les entreprises ont été nommées et humiliées jeudi dans un communiqué de presse du HMRC et du ministère des Affaires et du Commerce.
Les patrons voleurs ont été invités à rembourser un total de plus de 7,3 millions de livres sterling à environ 60 000 travailleurs. Parmi eux figurent des travailleurs de certaines des industries les moins bien payées de Grande-Bretagne.
En plus de devoir payer, les entreprises ont également été condamnées à une amende de 12,6 millions de livres sterling.
En tête de liste se trouve ISS Mediclean Ltd, également connue sous le nom d’ISS Healthcare. Il n’a pas versé plus de 1,5 million de livres sterling à 6 580 travailleurs, soit environ 228 livres sterling chacun en moyenne.
L’entreprise privée multinationale nettoie les hôpitaux et autres établissements de soins de santé. En Grande-Bretagne, elle emploie des milliers de travailleurs de la santé parmi les moins bien payés.
Alors qu’elle les plongeait dans la pauvreté, ses derniers bénéfices enregistrés, en 2024, dépassaient les 6,4 millions de livres sterling.
La marque de cafés Costa Ltd n'a pas réussi à payer près de 150 000 £ à 2 759 travailleurs. L'entreprise de pain Hovis a retenu 84 676,19 £ de pâte à 119 travailleurs.
Un hôtel d’Édimbourg n’a pas payé 14 000 £ à un employé. Le chic Harvey Nichols de Kensington n'a pas payé 7 537,39 £ à 83 travailleurs.
Le syndicat IWGB s'est organisé pour s'opposer à la lutte contre les syndicats lors des jeux Rockstar. Le fabricant de jeux vidéo a également joué avec les salaires des travailleurs. Elle n'a pas payé 1 396,73 £ à 5 travailleurs.
Et Exact Payroll Limited à Newport aurait dû payer exactement 1 385,54 £ de plus qu'à 33 personnes.
La ministre des Droits de l'emploi, Kate Dearden, a déclaré : « Personne ne devrait terminer une semaine de travail et découvrir qu'il a été payé moins que ce qu'il a gagné. Je crois en une journée de travail équitable pour une journée de travail équitable. »
Le gouvernement travailliste promet de créer le mois prochain une agence pour le travail équitable afin de faire respecter les droits des travailleurs dans le cadre de la loi sur les droits en matière d'emploi.
Il est juste de dénoncer les patrons qui ne paient pas ce qui leur est légalement demandé.
Mais le parti travailliste ne s’intéresse pas seulement à aider les travailleurs. Il fait également face à des pressions de la part des patrons pour faire respecter les lois sur le salaire minimum. Certaines entreprises souhaitent des règles du jeu équitables afin que leurs concurrents ne puissent pas prendre de l'avance en sous-payant leurs travailleurs.
Le secrétaire d'État aux Affaires, Peter Kyle, estime qu'il n'est pas juste pour les patrons que « d'autres parviennent à progresser en ne payant pas les salaires qui leur sont dus ».
Et même lorsque les patrons paient le salaire minimum, cela reste loin de répondre à la crise du coût de la vie. Ils continuent d’engranger des profits tandis que les travailleurs en ressentent les conséquences.
Il faudra de l’organisation et des grèves de la part des travailleurs et de leurs syndicats pour réellement augmenter les salaires.
