Parlez de l’accord avec Royal Mail, mais continuez les grèves

De nombreux membres du syndicat CWU hésitent à faire confiance aux patrons et souhaitent une action plus coordonnée

Les travailleurs de Royal Mail ont fait grève jeudi de cette semaine, alors que les dirigeants syndicaux montraient des signes d’évolution vers un accord avec les patrons.

Il y avait une ambiance de confiance bruyante sur certaines des plus grandes lignes de piquetage, car les grévistes estimaient que leur action poussait les patrons à faire des concessions. Leur secrétaire général du syndicat CWU, Dave Ward, leur avait dit plus tôt cette semaine que «les choses changent» après que les patrons ont accepté de nouvelles discussions.

Mais les grévistes hésitaient également à faire confiance à Simon Thompson, directeur général de Royal Mail. Steve, un représentant du bureau de livraison de Balham dans le sud de Londres, a déclaré à Socialist Worker : « L’appétit pour le combat est toujours très fort. Nous sommes prudemment heureux que les pourparlers soient en cours.

« Les gens se sentent peut-être un peu plus optimistes, mais il est trop tôt pour dire ce qui va se passer. Tout est gardé près de leur poitrine pour le moment. Tout ce qui se passe se passe à huis clos, donc nous ne savons pas ce qui se dit, mais nous savons qu’il y a eu du mouvement. »

Les travailleurs se battent après que les patrons leur aient imposé une augmentation de salaire de 2% plus tôt cette année. Avec une inflation proche de 12 %, il s’agit d’une réduction massive des salaires en termes réels.

Thompson veut également faire passer un assaut radical sur les conditions de travail. Il s’agit notamment d’heures de début plus tardives, d’heures annualisées – des journées plus courtes en été et plus longues en hiver, selon la charge de travail – et du travail le dimanche.

Ils veulent également faire venir de nouveaux entrants avec de moins bons salaires et conditions. Cela fait partie d’un plan visant à démanteler Royal Mail et à le transformer en une entreprise de messagerie de colis similaire à Amazon ou DPD.

Un gréviste de Pensbury Street, dans le sud de Londres, a déclaré à Socialist Worker : « J’ai rejoint le poste il y a 31 ans. Cela convenait à ma vie à l’époque. Et maintenant, ils veulent soudainement changer mes horaires. J’ai un jour de congé, maintenant on me dit que je dois travailler un dimanche. Cela ne correspond pas à mon équilibre travail-vie personnelle.

Il a ajouté: « Je ne vois pas comment vous pouvez dire à quelqu’un que la charge de travail est faible aujourd’hui, n’entrez pas. C’est ce qu’ils font dans d’autres industries – c’est ce qu’ils pensent que nous allons devenir. »

De nombreux travailleurs espèrent également une augmentation de salaire substantielle, bien qu’il existe différentes idées et sentiments sur ce que les gens pourraient accepter. Les dirigeants syndicaux s’attendent à ce que Royal Mail fasse une nouvelle offre salariale la semaine prochaine.

Steve Goss, un gréviste de la rue Pensbury, a déclaré à Socialist Worker : « Avec le coût de la vie, j’aurais pensé que nous voudrions au moins 10 % dans mon esprit. Ils disent que l’inflation pourrait atteindre 20 % l’année prochaine. Nous serons toujours loin derrière.

Et Steve à Balham a dit : « Tout le monde a des idées différentes sur ce qu’il veut. Mais nous entendons dire que les avocats obtiennent une augmentation de salaire de 15 %. Nous entendons dire que les agents de la circulation ici à Wandsworth ont obtenu une augmentation de salaire de 12% après la grève.

« Si toutes ces autres personnes obtiennent des augmentations de salaire à deux chiffres, alors c’est peut-être quelque chose qui doit être examiné. »

Ward a déclaré aux grévistes sur une ligne de piquetage dans le sud de Londres qu’il y avait des changements que les dirigeants syndicaux « n’accepteraient jamais ». Celles-ci semblaient inclure des heures de début plus tardives, la fin des livraisons quotidiennes, une gestion des performances non convenue et des conditions pires pour les nouveaux entrants. Il dit aussi qu’il y a « encore de gros écarts » entre le syndicat et les patrons dans les négociations. Le seul changement réel jusqu’à présent est que les patrons ont montré qu’ils devaient reprendre les pourparlers.

Mais Ward a également déclaré que le syndicat était « disposé à parler » de chacun des changements prévus par les patrons. Et lors d’un briefing national des hauts représentants mardi, lui et d’autres dirigeants syndicaux ont refusé d’exclure la possibilité d’annuler les grèves pendant les pourparlers.

Ce serait une erreur. Comme Ward l’a dit aux grévistes du sud de Londres, « c’est ce programme de grève qui les a remis autour de la table ».

De nombreux grévistes se méfient de faire confiance aux patrons. Steve Goss a déclaré : « À mon avis, après Noël, si Thompson obtient ce qu’il veut, il fera ce qu’il veut faire.

« Je détesterais que notre syndicat soit trompé par lui en lui faisant croire qu’il a changé et puis tout à coup il change. Je ne lui fais pas confiance.

Et Steve à Balham a dit: «Ils peuvent se retourner et dire, les choses vont bien, arrêtons le feu. Mais nous l’avons fait par le passé, nous avons fait preuve de bonne volonté et les patrons nous ont poignardés dans le dos.

Pour l’instant, les travailleurs de Royal Mail devraient encore faire grève jeudi de la semaine prochaine. Ils sortiront avec les travailleurs de BT et d’Openreach, également membres du CWU, qui se disputent également les salaires.

Toutes les luttes salariales sont plus fortes lorsqu’elles sont unies et coordonnées. Mark, un gréviste de Clapham, au sud de Londres, a déclaré que les travailleurs de nombreuses autres industries étaient confrontés à des batailles similaires.

C’est comme dans toutes les autres industries », a-t-il déclaré à Socialist Worker. « Le RMT, ils n’obtiennent pas ce qu’ils veulent, alors ils se sont mis en grève. C’est pareil en BT.

«Les travailleurs du NHS dont j’ai entendu parler sont sur le point de voter. Il y a quelque chose qui ne va pas au sommet de la plupart de ces entreprises où les actionnaires sont un peu cupides.

Et Steve à Balham a dit: «Je pense qu’il devrait y avoir une journée nationale d’action. Je sais que le 1er octobre, nous étions sortis avec les cheminots et les dockers de Liverpool. Et avec la force de la colère dans le pays, vous verrez peut-être plus de syndicats se regrouper et avoir plus de jours d’action revendicative.

« Je pense que cela peut amener le gouvernement à se lever et à écouter. »