« Nous faisons beaucoup de choses pour lesquelles nous ne sommes pas payés », déclarent les TA de Camden
Les assistants pédagogiques (TA) de l'école primaire de Primrose Hill, dans le nord de Londres, prouvent à la direction qu'ils ne reculent pas dans leur lutte salariale.
Les membres du syndicat Unison à Camden ont fait grève pour la première fois en avril pour exiger que les patrons les fassent passer de l'échelle salariale de 3 à 4, comme dans les autres écoles de l'arrondissement.
Les TA ont intensifié leur campagne cette semaine en appelant à des jours de grève pour coïncider avec la rentrée scolaire.
Un TA a déclaré à Socialist Worker que leur salaire est loin de refléter le travail qu’ils effectuent.
« Nous faisons beaucoup de choses pour lesquelles nous ne sommes pas payés », a-t-elle déclaré. « Unison nous a écrit pour nous dire que changer les couches des enfants, ce que nous faisons actuellement dans le cadre de notre travail, n'est pas un travail à l'échelle 3. Mais nous le faisons depuis des années. »
Elle a expliqué que les soins personnels sont devenus une partie indissociable du rôle, car un nombre croissant d'enfants ont des besoins éducatifs spéciaux et des handicaps (Envoyer).
« L'année dernière, au lieu de travailler en tête-à-tête pour aider les enfants qui y avaient droit, je travaillais en tête-à-tête, parfois plus », a-t-elle expliqué.
« C'est comme si on n'était jamais dans un endroit constant. Nous sommes envoyés en couverture ici, pour « faire ceci, faire cela ».
« Cela signifie également qu’il n’y a pas de cohérence pour les enfants.
« Il n'y a pas beaucoup d'enseignement. C'est plutôt comme si nous étions un service de baby-sitting », a ajouté un autre TA.
« Je travaille ici depuis des décennies et les choses n'étaient pas comme ça quand j'ai commencé. Cela fait trois ou quatre ans que ça s'est vraiment détérioré. »
Elle a expliqué que cela avait des répercussions sur la santé des travailleurs. Certains assistants familiaux sont des parents célibataires qui ont dû accepter un deuxième emploi pour joindre les deux bouts.
« Votre bien-être ne compte pas », dit-elle. « Ils veulent juste que vous fassiez le travail, que vous arrêtiez de gémir et que vous continuiez.
Le conflit sur le reclassement a donné lieu à plusieurs débrayages, et pas seulement à Primrose Hill. À quelques pas de là, les TA de l'école Richard Cobden ont fait grève pendant deux jours cette semaine pour le même problème. Ils se battent depuis la fin de l’année dernière.
Les grévistes de Primrose Hill et de Richard Cobden sont furieux que d'autres écoles de Camden aient déjà craché de l'argent pour payer les TA au taux plus élevé.
Les TA ont expliqué à Socialist Worker que l'école avait honteusement fait appel à des travailleurs intérimaires pour combler les lacunes lorsqu'ils faisaient grève. Mais malgré ces tentatives visant à saper la grève, les TA étaient sûrs de pouvoir gagner.
« Nous sommes unis dans la lutte pour nos droits. Nous méritons une augmentation de salaire », a déclaré une TA en distribuant des autocollants devant les portes de l'école.
Un autre a ajouté : « Nous faisons ce travail parce que nous nous en soucions et nous voulons voir ces enfants continuer et avoir une vie meilleure avec notre aide.
« Mais le fait est que nous devons être payés au juste montant pour le travail que nous faisons. Payez-nous correctement, ne nous exploitez pas. »
Keir Starmer était député de Holborn et St Pancras, la circonscription où se trouvent les deux écoles primaires, jusqu'à sa démission au début du mois.
Une élection partielle est prévue le 8 octobre, avec Zack Polanski annoncé comme candidat officiel du Parti Vert. Le candidat travailliste, Sagal Abdi-Wali, est le chef du conseil.
Cela offre une nouvelle opportunité de faire campagne et d’exiger que les chefs des conseils municipaux paient – et que le gouvernement travailliste finance les écoles.
