« Ne nous formez pas pour nous jeter ensuite à la ferraille », disent les agents de santé

Une nouvelle crise se prépare au sein du NHS, résultat d’années de sous-financement chronique et de privatisation.

Rien que dans le nord-ouest de l'Angleterre, quelque 77 psychologues cliniciens nouvellement qualifiés risquent de se retrouver au chômage ou de quitter le NHS pour exercer en pratique privée en septembre.

Beaucoup ont passé près d’une décennie à se former parallèlement à la prestation de soins en première ligne du NHS.

Mais maintenant qu’ils sont prêts à commencer leur carrière dans le NHS, ils constatent qu’il y a trop peu de postes disponibles dans le NHS pour pouvoir le faire.

« Nous sommes en colère parce que nous avons tellement investi dans notre formation pour découvrir qu'il n'y a pas d'emploi pour nous », a déclaré James à Socialist Worker. « C'est comme si nous ne sommes pas valorisés, notre temps n'a pas été valorisé. »

James est l'un des psychologues cliniciens nouvellement qualifiés du nord-ouest qui se retrouve entre deux feux de l'incapacité du gouvernement à planifier, financer et protéger correctement le NHS.

« Les stagiaires doivent suivre une formation rigoureuse et approfondie pendant des années pour devenir des psychologues cliniciens qualifiés », a-t-il déclaré.

« La psychologie est très importante pour réfléchir aux facteurs sociaux qui affectent la santé mentale. C'est quelque chose qui doit être intégré au NHS pour soutenir les gens. »

Il a déclaré à Socialist Worker que plus de personnes que jamais ont besoin d’un soutien en matière de santé mentale, mais qu’il n’y a pas suffisamment d’agents de santé du NHS pour répondre à cette demande croissante.

Le NHS a investi 19,25 millions de livres sterling d'argent public dans la formation de la cohorte de futurs psychologues cliniciens du NHS qui sera bientôt au chômage cette année. Sans action immédiate, une grande partie de cet investissement risque d’être perdue.

« L'argent des contribuables va dans les toilettes – quel gaspillage de nos compétences et de l'argent public », a déclaré James.

« Les thérapeutes privés ne manquent pas. Malheureusement, la plupart des gens n'ont pas les moyens de recourir au privé.

« Et les soins de santé mentale ne devraient pas être un privilège accessible uniquement à ceux qui en ont les moyens. »

James a déclaré à Socialist Worker que lui et ses collègues ne voulaient pas être obligés de travailler dans le secteur privé.

« Les gens veulent travailler dans le NHS parce qu'ils se soucient du respect de la valeur des soins de santé gratuits pour tous. Mais nous avons tous aussi des factures et un loyer à payer. »

Il a déclaré qu’il pensait qu’il était « moralement irresponsable » que les gouvernements successifs n’aient pas réussi à investir dans le NHS et sa main-d’œuvre.

« Il y a beaucoup d'argent disponible. Nous devons être beaucoup plus radicaux dans notre approche de la crise. Où est la taxe exceptionnelle sur BP et les compagnies d'eau privées pour financer correctement le NHS ? « 

« Et cela ne nous concerne pas seulement en tant que psychologues cliniciens. Nous sommes très conscients qu'il n'y a pas non plus assez de places pour les infirmières et les médecins nouvellement qualifiés. »

Dans l’ensemble du NHS, des infirmières, des médecins, des physiothérapeutes, des ergothérapeutes, des radiologues, des ambulanciers paramédicaux, des travailleurs sociaux et de nombreux autres professionnels de la santé nouvellement qualifiés luttent pour obtenir des emplois permanents dans le NHS.

James a déclaré que sans investissement dans la main-d’œuvre, il y avait le risque de créer un nivellement par le bas où les contrats temporaires moins chers deviendraient la norme.

« Le gouvernement va devoir se réveiller et sentir le café. Cette crise ne fera que s'aggraver et s'il ne fait rien maintenant, il finira par y être contraint. »