Pickets in Edinburgh

Les universités écossaises luttent contre des coupes budgétaires massives

À Édimbourg, les membres du syndicat UCU de l'Université Heriot-Watt et de l'Université d'Édimbourg sont en grève cette semaine.

À l'Université d'Edimbourg, tous les membres du syndicat sont en grève lundi et mercredi, et beaucoup d'entre eux se mobilisent également pendant le reste de la semaine.

Les patrons ont proposé des suppressions d’emplois d’un montant stupéfiant de 140 millions de livres sterling, ce qui pourrait entraîner la suppression de jusqu’à 1 800 emplois. En décembre de l’année dernière, après que les membres de l’UCU aient débrayé en masse lors de neuf jours d’action, les patrons ont convenu de ne pas procéder à des suppressions d’emplois obligatoires avant juillet 2026.

Ils se sont également engagés à mener des consultations significatives avec le syndicat. Toutefois, les patrons n’ont pas consulté de manière adéquate la branche de l’UCU.

Ils ont exclu les membres du syndicat de participer à des réunions clés et ont refusé de partager les informations financières nécessaires.

Des réunions sur « la taille et la forme » de l’université ont lieu dans la salle avec des consultants hautement rémunérés, mais sans l’UCU. Depuis ces réunions, des demandes de « remodelage des programmes », y compris l’annulation des cours de longue durée, ont filtré jusqu’aux travailleurs.

L'université réalise un surplus. Mais le directeur Peter Mathieson a appelé à une « refonte radicale » de la façon dont cela fonctionne. Cela signifie le même nombre d’étudiants, mais moins de travailleurs pour leur enseigner et moins de cours.

Avec le scrutin en cours, il pourrait y avoir davantage d'action à Édimbourg si les patrons poursuivent leurs projets.

Heriot-Watt UCU est en grève du lundi au mercredi. Les patrons prévoient de supprimer au moins 41 emplois en Écosse et dix en Malaisie.

Ces réductions entraîneraient la fin de l'enseignement de premier cycle en allemand ou en chinois, ce qui, selon l'UCU, n'a aucun sens sur le plan éducatif, culturel ou économique. Quelque 2 000 personnes ont signé une pétition contre cette mesure.

Les patrons souhaitent également mettre fin au programme Scholar, qui propose un apprentissage en ligne aux écoles de toute l’Écosse.

  • Rejoignez le rassemblement de grève commune, le 1er avril à midi, Bristo Square, Université d'Édimbourg

Les employés du Collège font grève pour des raisons de sécurité

Les professeurs de soudage et de fabrication du City of Glasgow College sont en grève du lundi au jeudi cette semaine.

Ils sont prêts à annoncer davantage d’actions si leurs préoccupations en matière de santé et de sécurité ne sont pas prises en compte.

Mercredi dernier, les grévistes de l'EIS-FELA ont manifesté devant le collège. Les travailleurs sont en conflit depuis novembre. Ils disent qu’eux et leurs étudiants risquent d’être exposés au cancer provoqué par les fumées de soudage.

Les travailleurs de l'EIS en grève à Glasgow (Photo : X/@EISUnion)Les travailleurs de l'EIS en grève à Glasgow (Photo : X/@EISUnion)

Un rapport indépendant a révélé que toutes les particules dangereuses n'étaient pas captées par les systèmes de ventilation du bâtiment.

Les travailleurs et les étudiants, y compris les moins de 18 ans, pourraient inhaler du nickel, du chrome, du manganèse, du fer et d'autres particules de poussière.

La secrétaire générale de l'EIS, Andrea Bradley, a déclaré : « Nos membres ont le droit statutaire de soulever des questions de santé et de sécurité.

« Le collège a la responsabilité légale de répondre de manière appropriée aux préoccupations en matière de santé et de sécurité soulevées par le personnel.

« Il est profondément troublant de constater qu’au lieu de dialoguer avec nos membres, d’écouter leurs préoccupations justifiées et de mettre en place les mesures nécessaires et très raisonnables demandées, l’Ordre semble avoir cherché à intimider nos membres et à les faire taire. »

Bradley a déclaré que les patrons avaient rejeté les inquiétudes concernant le risque comme étant « alarmistes ».

Le syndicat souligne que la société d'armement BAE Systems envoie ses apprentis au collège « entièrement équipés de l'équipement de protection respiratoire requis ».

Mais ces services ne sont pas proposés aux étudiants. Si BAE voit le risque d’être exposé aux fumées de soudage, pourquoi le collège ne le fait-il pas ?

La branche a déclaré qu’elle était « pleinement solidaire des membres concernés dans leur lutte pour des conditions de travail et d’apprentissage meilleures et plus sûres ».

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