Les travaillistes préparent une guerre de privatisation contre les services publics

Cette attaque est la dernière trahison du gouvernement de Keir Starmer, écrit Yuri Prasad

Les travaillistes ont déclaré la guerre aux travailleurs du secteur public. Cette semaine, le ministre des Affaires, Pat McFadden, a exposé ses « plans de changement » dans les services gouvernementaux en faisant appel à des escadrons de l'industrie de haute technologie.

Selon lui, cela entraînerait une « réforme de l’État », qu’il jugeait « essentielle ».

Mais derrière la rhétorique des « start-ups » et des « leçons tirées de Spotify, WhatsApp et Airbnb » se cache une froide réalité. Les travaillistes veulent utiliser la menace de privatisation pour forcer davantage de productivité à un personnel déjà surmené.

Le Premier ministre Keir Starmer a affirmé que la productivité du secteur public avait chuté de 2,6 % par rapport à il y a un an et était de 8,5 % inférieure à celle d’avant la pandémie de Covid.

Il a déclaré que cela « ne serait accepté dans aucun autre secteur ou domaine de la vie » et qu'il ne subventionnerait pas une baisse de productivité « avec des impôts toujours plus élevés pour le peuple britannique ».

Starmer souhaite que le secteur privé mène des « réformes » basées sur le marché dans ce qui reste du secteur public.

Pauline, infirmière en santé mentale dans l'ouest de l'Écosse, est furieuse des attaques du Labour. « Au plus fort de la pandémie, les politiciens nous ont salués comme des « héros » », a-t-elle déclaré à Socialist Worker.

« Quatre ans plus tard, nous sommes toujours aux prises avec les conséquences de la crise, principalement à cause du manque de personnel. Cela signifie que des millions de personnes attendent désespérément un traitement.

« Mais Starmer semble penser que c'est en quelque sorte la faute des personnes qui travaillent dans les services de santé, que nous ne travaillons pas assez dur. » Pauline a déclaré que l'obsession de Starmer pour la productivité conduirait probablement à une « culture cible » ravivée au sein du NHS.

« Là où je travaille, notre objectif est de traiter les patients dans un délai de 18 semaines », a-t-elle déclaré. « La direction manipule essentiellement les chiffres pour y parvenir. Mais je refuse de m'y conformer.

«Ils font pression sur nous, infirmières, pour que nous lancions les patients à sortir avant même qu'ils ne soient prêts, afin de libérer de la place pour d'autres. Je suis sûr que cela donne de bons chiffres de productivité. Mais les gens ici ont besoin de notre aide pour traverser certaines des périodes les plus désespérées de leur vie.

«Je ne céderai pas aux exigences visant à les faire sortir. Après tout, ce sont des patients que la direction n’a jamais rencontrés.

Pauline dit qu'elle se sent déçue par le parti travailliste. « Vous ne pouvez pas rendre le NHS plus efficace par un diktat. La première chose que nous devons faire est de résoudre la crise du personnel », a-t-elle déclaré.

« Chaque fois que Starmer et sa bande donnent des coups de pied aux agents de santé, ils nuisent au moral et rendent les choses plus difficiles. »

Le secteur privé s’est gavé pendant des années des contrats du secteur public, s’emparant des parts les plus rentables et accaparant de l’argent pour les actionnaires.

Le résultat a été des services de moins bonne qualité et des millions de personnes travaillant plus dur dans des conditions pires. La dernière trahison de Starmer risque d'aggraver la désillusion à l'égard des partis traditionnels et d'ouvrir la porte à l'extrême droite.

« Reform UK attend dans les coulisses », déclare Pauline. « Et s’en prendre aux travailleurs et aux services qu’ils fournissent est un cadeau pour eux. Reform UK peut « recueillir les voix des travailleurs désillusionnés du secteur public » et « insister pour que la « réforme » aille encore plus loin vers une privatisation totale ».

Les travaillistes affirment vouloir que l’État « apprenne » des patrons des start-ups technologiques. Mais ces spivs n’ont rien de valeur à enseigner.