Les travailleurs de l’éducation luttent contre la charge de travail et les patrons « autocratiques »

Les enseignants d'une école de l'est de Londres se battent contre une direction autocratique qui n'écoute pas.

Les membres du syndicat NEU de l'école Leytonstone ont fait grève ce mercredi et devaient faire grève jeudi et vendredi cette semaine.

Un enseignant a déclaré : « La direction n'écoute pas et nous devons donc prendre la décision démocratique de faire grève.

« Ils ne nous écoutent pas. Nos besoins ne sont pas pris en compte. La direction ne nous reconnaît pas et fait ce qu'elle veut. C'est un style autocratique. Nous devons donc prendre position. »

Les patrons ont augmenté la charge de travail et prônent une politique de couverture qui aggrave encore la situation.

Un autre travailleur scolaire a expliqué les problèmes liés à la politique de couverture. « Vous pouvez être couvert et si vous aviez quelque chose qui était planifié à l’avance, la couverture annulerait ce plan.

« Vous pouvez être mis à couvert d'une leçon sans pouvoir dire : 'J'en ai fait trop, dois-je aller à celle-ci ?' ».

Claudia, représentante du NEU et représentante syndicale de l'école, a déclaré à Socialist Worker : « Nous voulons des politiques solides et des engagements écrits.

« Nous avons des problèmes de charge de travail, ce qui est un problème dans cette école et à l'échelle nationale, surtout lorsque le gouvernement veut supprimer la limite du temps imposé. »

Ce sont les heures que les directeurs demandent aux enseignants pour qu'ils soient capables de travailler.

« Nous espérons que nous pourrons obtenir rapidement ce que nous voulons et que la force du syndicat obtiendra rapidement nos revendications », a-t-elle déclaré.

Les représentants syndicaux ont demandé à rencontrer le directeur, mais jusqu'à présent, il se dit trop occupé.

« La communication a été évoquée par les membres et elle est désormais illustrée par cela », a déclaré Neil, membre du NEU.

« Les gens sont collectifs et ensemble. Il y a une forte mobilisation sur la ligne de piquetage et il ne se passe pas grand-chose à l'école aujourd'hui. Nous ne bougerons pas tant que nous n'aurons pas remporté ces victoires. »

Les patrons ont affirmé avoir fait des concessions aux revendications des travailleurs. Mais en réalité, ils disent seulement qu’ils répondront à ces demandes dans quelques mois.

« Nous voulons que les choses soient écrites et négociées conjointement avec les représentants. Tant que nous n'aurons pas cet accord commun, la direction dit qu'elle réglera le problème dans les prochains mois et ne sera pas acceptée », a déclaré Neil.

Un autre enseignant a déclaré qu'ils étaient en grève pour « la communication et son manque ».

« Nous ne sommes ni consultés ni pris en compte quant à la manière dont leurs décisions nous affecteront », a-t-elle déclaré.

« Nous devrions être consultés sur les changements majeurs qui pourraient avoir un impact sur notre bien-être. »

L'enseignant a déclaré qu'il y avait beaucoup de colère parmi les grévistes et que certains départements étaient plus touchés que d'autres.

« Le mien n'est pas tellement concerné, mais vous soutenez la majorité parce que c'est ainsi que fonctionne le syndicat », a-t-elle déclaré.

Les syndicalistes devraient manifester leur solidarité envers les grévistes qui démontrent le pouvoir au sein du syndicat.