Les travailleurs de FCA font grève contre les « fautes » salariales des patrons

Les membres du syndicat Unite de la Financial Conduct Authority luttent contre les attaques contre les salaires

Des centaines de travailleurs de la Financial Conduct Authority (FCA) ont lancé jeudi une grève de deux jours contre les attaques vicieuses des patrons contre leur salaire et leurs conditions de travail.

Les membres du syndicat Unite du chien de garde du secteur financier ont pris part aux piquets de grève à Édimbourg et à Stratford, dans l’est de Londres. Ils avaient précédemment fait grève pendant 48 heures à partir du 3 mai et ont déployé un programme de travail pour gouverner depuis lors.

Le représentant Hugh, qui travaille à la FCA depuis cinq ans, a déclaré à Socialist Worker que les patrons avaient lancé une attaque dévastatrice contre les moyens de subsistance des travailleurs. « Donc, 10 à 12% du salaire des gens étaient une prime, mais ce n’est pas tout à fait vrai, cela fait juste partie de leur salaire », a-t-il déclaré. « Ils se débarrassent de ces 10 à 12 % et « augmentent » notre salaire de 5 %. Mais si vous enlevez dix et en ajoutez cinq, les chiffres ne s’additionnent pas, c’est toujours une réduction.

Les attaques sont si vicieuses que des « centaines » de travailleurs ont quitté la FCA depuis que les patrons ont annoncé les mesures. « Certaines personnes sont simplement parties », a déclaré Hugh. « La direction ne s’attendait pas à ça. » Et des centaines d’autres à la FCA se sont lancées dans la syndicalisation au sein du syndicat. « Cela a pris la direction par surprise de voir des manifestations ici », a-t-il ajouté.

C’est la première grève de l’histoire du FCA. Hugh a déclaré que les travailleurs de la FCA protègent les gens des entreprises douteuses et que les actions de la direction sont un «double standard». Les grévistes scandaient : « Nous protégeons le public, qui nous protège ? et, « Pouvoir de l’Union. »

Les travailleurs exigent également que Unite soit officiellement reconnu sur le lieu de travail. « Nous avons une association du personnel, mais ce n’est pas la même chose – nous avons besoin d’un syndicat », a déclaré Hugh.

Steve O’Donnell, responsable régional de Unite, a déclaré à Socialist Worker : « L’ambiance est positive, en faveur de l’action. Si vous aviez dit à ces membres à cette époque l’année dernière qu’ils seraient en grève sur la ligne de piquetage, ils se seraient moqués de vous.

Les travailleurs disent que la branche syndicale est passée d’environ 50 membres à un peu moins de 700 en un an. Steve a dit que c’est parce que « les travailleurs en ont assez » et qu’ils sont convaincus de gagner le conflit.

Et les travailleurs pensent déjà aux prochaines batailles qu’ils pourront monter. « Le système d’évaluation doit également changer », a expliqué Hugh. « Il y a un quota de personnes qui échouent aux évaluations, c’est incroyablement injuste. Qui sont les personnes qui y échouent ? Il s’agit généralement de collègues handicapés, de collègues féminines et de travailleurs noirs et issus de minorités ethniques.

A une époque où la classe ouvrière souffre de la crise du coût de la vie, il est encore plus important de résister à toutes les attaques des patrons. Chaque socialiste, syndicaliste et militant devrait construire une solidarité avec les travailleurs de FCA.