Les syndicats doivent unir les grèves des bonus du NHS Covid

Une stratégie nationale est nécessaire pour les combats bonus

De nouveaux fronts s’ouvrent dans la lutte de longue date des travailleurs du NHS pour recevoir le « bonus Covid » qui leur a été promis par le gouvernement lors des négociations salariales de l’année dernière. Alors que des centaines de milliers d’agents de santé sous-traités se trouvent dans une situation similaire, il est temps que les syndicats proposent une stratégie nationale.

Dudley

Les nettoyeurs, les domestiques, les porteurs et les employés de la restauration faisaient partie des 300 travailleurs du NHS qui ont fait grève dans trois hôpitaux gérés par le Dudley Group NHS Foundation Trust vendredi de la semaine dernière. Le sous-traitant Mitie, qui emploie les grévistes, refuse d’honorer l’accord de prime. Cela signifie que son personnel a manqué 1 655 £.

Les syndicats géants Unison et Unite se sont réunis pour riposter. Sur la ligne de piquetage, le représentant syndical d’Unite, Jordan, a déclaré : « Nous sommes ici aujourd’hui pour montrer qu’il ne faut pas nous embêter. « Nous méritons tous le même salaire que les médecins et les infirmières. Nous avons tous fait la même chose. C’est juste de la discrimination.

Ellen, une autre représentante d’Unite, a déclaré : « Nous sommes en grève parce que nous pensons que Mitie n’écoute pas nos opinions. La direction n’est pas là pour nous et elle ne nous écoute pas. La seule façon de les amener à écouter, c’est de faire grève.

Les patrons de Mitie affirment que l’entreprise n’a pas les moyens de payer la somme forfaitaire et que le gouvernement doit trouver les liquidités. Mais Mitie est une multinationale géante qui réalise ses profits en s’emparant de pans du NHS et en maintenant les salaires des personnes qui y travaillent à un niveau bas. C’est pourquoi elle a réalisé un bénéfice d’exploitation de 162 millions de livres sterling au cours du dernier exercice.

Barth

Le conflit dans les West Midlands est très similaire à la grève de Barts à Londres. La différence est que l’employeur qui prive les travailleurs de leurs primes est le NHS lui-même. De nombreux membres du personnel qui ont été transférés au NHS par le sous-traitant Serco se voient également refuser le bonus Covid. Ils ont déjà organisé une longue série de grèves depuis l’année dernière.

Les grévistes d’Unite prévoient un nouveau scrutin pour les membres employés dans des installations informelles, les bulletins de vote devant être publiés la semaine prochaine. Les grévistes prévoient de manifester devant les studios de télévision Good Morning Britain (GMB) ce vendredi, de 8h00 à 10h00. La présentatrice de GMB et ancienne ministre de l’Intérieur, Jacqui Smith, est présentatrice et également présidente du conseil d’administration de Barts NHS.

• Rendez-vous au Television Centre, Wood Lane, Londres W12 7FW.

En lisant

Les membres d’Unison de l’hôpital Prospect Park de Reading ont également fait grève la semaine dernière pour non-paiement de la prime Covid. Et ils envisagent de frapper à nouveau ce mercredi et jeudi. Les travailleurs y sont employés par l’ISS pour le compte du NHS.

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Les scientifiques biomédicaux veulent le paiement qui leur est dû

Les scientifiques de l’hôpital Whiston, dans le Merseyside, devaient faire grève cette semaine dans le cadre d’un conflit concernant les primes. Les travailleurs hautement qualifiés prévoient 36 jours de grève à partir de jeudi. D’autres grèves devraient commencer mercredi la semaine prochaine, ainsi que les 27 mars et 2, 10, 17 et 24 avril.

Le syndicat Unite a également prévu cinq dates de grève en mai. Les travailleurs, employés par le NHS Trust des hôpitaux universitaires de Mersey et de West Lancashire, sont furieux après que leurs patrons leur ont dit qu’ils n’étaient pas admissibles au paiement des services essentiels d’une valeur de 4 000 £. Et ce, même si d’autres membres du service de pathologie l’ont reçu.

Le responsable régional d’Unite, Imran Akram, a déclaré que la décision était « tout simplement inacceptable ». La fiducie doit payer ses travailleurs équitablement pour éviter les travailleurs sur la ligne de piquetage à l’extérieur de leur hôpital. Les managers ont refusé de parler du problème aux représentants d’Unite et toutes les procédures de réclamation ont pris fin. L’équipe de microbiologie de l’hôpital est composée de scientifiques biomédicaux qui diagnostiquent, traitent et préviennent la propagation des infections.