Les employés des hôpitaux de l'Est de Londres critiquent les tentatives des patrons de faire taire la solidarité avec la Palestine

Les patrons de l'hôpital Homerton ne veulent pas que les travailleurs portent des badges ou des cordons aux couleurs palestiniennes

Les travailleurs s’organisent jeudi pour la journée d’action Stop The War sur le lieu de travail pour montrer leur solidarité avec la Palestine.

Mais dans certains lieux de travail, la direction tente de faire taire les voix pro-palestiniennes. À l’hôpital Homerton, dans l’est de Londres, les patrons veulent empêcher les travailleurs de porter des badges et des cordons arborant des couleurs ou des symboles palestiniens.

L’un des travailleurs d’Homerton a déclaré à Socialist Worker : « Nous avons reçu des plaintes de personnes qui soutiennent Israël au sujet de leur organisation pour la Palestine. Le trust hospitalier traite cela comme si les sionistes et les Palestiniens vivaient la même chose, ce qui bien sûr n’est pas le cas.

« Les communications du trust avec nous me rendent malade, car on dit que ceux qui se plaignent ont de bonnes raisons d'être effrayés et affligés. Mais c'est une blague. Ils ne sont pas en détresse – ils ne veulent tout simplement pas que les gens fassent preuve de solidarité avec la Palestine. Il ne s’agit pas de détresse, mais de faire taire les gens.

Les actions de l'hôpital ont un effet écoeurant sur certains travailleurs. « Les gens sont intimidés ; ils veulent un cessez-le-feu et la fin du génocide, alors ils veulent s'organiser », a déclaré l'ouvrier.

« Mais nous ne pouvons pas parler de la Palestine comme nous le faisons en dehors du travail. Les collègues musulmans sont dans une situation difficile. Aujourd’hui, ils doivent se surveiller dix fois plus que les autres parce qu’on suppose qu’ils soutiendraient la Palestine, ils sont donc davantage surveillés. »

La position d'Homerton sur la Palestine est également profondément hypocrite. « Personne n'a dit qu'on ne pouvait pas soutenir l'Ukraine. Les gens portent des badges pour toutes sortes de choses et personne ne dit rien – c'est seulement la solidarité avec la Palestine qui est en cause », a ajouté l'ouvrier.

Le travailleur a déclaré que la solidarité avec la Palestine doit être une priorité. « Il est important que les travailleurs fassent des choses pour la Palestine », ont-ils ajouté. « Les syndicats ont un grand pouvoir pour changer les choses et nous faisons preuve de solidarité envers les gens à l’autre bout du monde.

« Les travailleurs peuvent voir que c'est une injustice et que c'est mal. Les syndicats ont un rôle à jouer pour encourager les gens à être courageux et à parler à leurs collègues même si nous ne pouvons pas le faire ouvertement.»

Il est essentiel que les travailleurs approfondissent le mouvement palestinien au sein des syndicats. La fédération syndicale TUC a soutenu la journée d'action sur les lieux de travail qui appelle à un cessez-le-feu immédiat et à la fin des ventes d'armes à Israël.

Lorsque la Russie a envahi l’Ukraine, les hôpitaux et autres organismes publics ont arboré le drapeau ukrainien. Ils tentent désormais de faire taire ceux qui brandissent le drapeau palestinien comme symbole de résistance contre le génocide israélien. La meilleure façon de lutter contre cette hypocrisie est d’organiser la solidarité.