Les conservateurs mènent une attaque contre les salaires dans un contexte de hausses de prix sauvages

L’inflation s’élève à 11,3% alors que Rishi Sunak refuse de donner aux médecins seulement 6%, écrit Charlie Kimber

Les conservateurs redoublent d’efforts sur les salaires alors que les hausses de prix sont hors de contrôle. Rishi Sunak a déclaré qu’il ne garantirait pas la mise en œuvre même des maigres augmentations pour les travailleurs du secteur public recommandées par les organismes de révision des salaires.

Les journaux affirment que ces organismes de révision ont appelé à une augmentation de salaire de 6,5% pour les enseignants en 2023-2024 et à une augmentation de 6% pour les jeunes médecins et autres travailleurs du NHS. Ceux-ci sont en dessous de l’inflation et donc des réductions de salaire. Mais Sunak dit qu’il pourrait même ne pas permettre cela.

Lundi, il a déclaré qu’il était prêt à prendre des décisions que « les gens pourraient ne pas aimer » en matière de rémunération. Il a raison, il ne sera pas aimé.

Les chiffres officiels de la semaine dernière ont montré que, contrairement à toutes les prévisions « d’experts » et les prédictions audacieuses, l’inflation – le taux auquel les prix augmentent – n’a pas baissé. Et selon certaines mesures, il augmente.

Sunak avait fait couper réduire de moitié d’ici la fin de l’année l’un de ses principaux engagements. La mesure préférée de l’IPC de l’inflation du gouvernement est restée à 8,7 % le mois dernier. L’inflation sous-jacente, qui exclut des éléments tels que les coûts alimentaires et énergétiques, en fait est passé de 6,8 % à 7,1 %.

L’indice RPI plus précis, qui comprend les coûts de logement, est resté pratiquement inchangé à 11,3 %. Et les prix alimentaires augmentent de 18,3 % par an.

Les chiffres soulignent que lorsque les patrons veulent faire passer des accords salariaux de 6% ou moins, ils exigent des réductions de salaire une fois que les hausses de prix sont prises en compte. Et les dirigeants syndicaux qui acceptent de telles offres trahissent leurs membres.

La stratégie d’inflation des conservateurs est en faillite parce qu’ils n’interféreront pas avec les priorités capitalistes. Ils refusent de réprimer les profits des grandes entreprises, ne mettront pas en place de contrôles des prix et ne peuvent pas régler le chaos du système qui fait grimper les prix.

Au lieu de cela, ils ont un programme de guerre de classe consistant à réduire les salaires et à augmenter les taux d’intérêt. Ils espèrent que cela déclenchera une récession qui fera peur aux travailleurs pour leur emploi et qu’ils n’oseront donc pas demander des augmentations de salaire.

Le lendemain de la publication des chiffres de l’inflation, la Banque d’Angleterre a augmenté ses taux d’intérêt de 0,5 %. Cela se traduira par de fortes hausses des hypothèques et des loyers.

Selon une nouvelle enquête, des millions de personnes les plus pauvres vivent déjà une «nouvelle normalité épouvantable» de dette, de faim et de pauvreté énergétique. La Fondation Joseph Rowntree a déclaré : « 5,7 millions de ménages à faible revenu doivent réduire ou sauter des repas parce qu’ils n’ont pas assez d’argent pour se nourrir. Le nombre de personnes sans articles tels que la nourriture, le chauffage ou les articles de toilette de base est resté autour 7 millions depuis plus d’un an.

Les travailleurs doivent faire face aux attaques de Sunak. Il y a un danger que certains dirigeants syndicaux réduisent leurs demandes à ce que les organismes de révision des salaires ont recommandé. C’est plaider pour des coupes.

Et il ne peut y avoir aucune confiance dans le travail. Rachel Reeves, la chancelière fantôme du Labour, s’est vu demander le week-end dernier si elle accepterait les chiffres de l’organisme de révision des salaires.

Elle a répondu : « Non, nous ne les avons même pas vus, donc je ne vais pas anticiper cela. Et j’ai toujours été très clair sur le fait que les règles budgétaires du Labour ne sont absolument pas négociables. »