Les attaquants de sixième forme disent que l'escalade peut forcer le travail à tousser
Plus: Soutenez la grève de la sixième forme de Sheffield contre la victimisation du représentant de l'Union Neu Duncan Blackie
Il y avait une humeur pour accélérer la lutte pour la rémunération sur les lignes de piquetage alors que les travailleurs des collèges de sixième forme ont frappé mercredi.
Plus de 2 000 membres du syndicat de l'éducation NEU dans 32 collèges de sixième formulaire à travers l'Angleterre prévoient des mesures supplémentaires jeudi et vendredi de la semaine prochaine. Ils ont voté pour frapper après que le gouvernement du travail a exclu les enseignants des collèges qui n'ont pas été transformés en académies d'une augmentation de salaire de 5,5%.
Un attaquant de City et Islington College du nord de Londres a déclaré à un travailleur socialiste: «Je pense que nous devrions dégénérer. Rien ne ferait raccourcir la grève plus rapidement que de dire que nous sommes en grève pendant un mois – car cela ne durerait même pas un mois. »
Le travail a initialement offert 2%. La grève a forcé les ministres à faire une offre améliorée de 3,5%, avec 2% supplémentaires en avril. Mais ces 2% supplémentaires ne seraient pas arrière jusqu'en septembre.
Les membres du Neu ont précédemment sorti le 28 novembre, 3, 4 et 13 décembre et 7, 8 et 9 janvier.
Pippa, co-secrétaire de Neu Islington dans le nord de Londres, a fait valoir: «Nous devrions avoir plus de jours de grève.» Elle a déclaré que «il y aura une capitulation» du gouvernement s'ils dégénèrent l'action.
Un autre attaquant sur le piquet était inquiet que cela ait un impact sur les étudiants.
Mais Pippa pensait que «nous nous retrouvions avec moins de jours de frappe» s'ils dégénèrent.
Un attaquant a déclaré avoir rejoint la ligne de grève pour exiger «l'égalité des droits entre les travailleurs académiés et non académisés». Il a déclaré que le différend était «politique» avec «l'égalité des droits de négociation» cruciale.
Auparavant, les collèges de sixième forme dans leur ensemble, qu’ils aient été académistes, se sont engagés dans une négociation collective avec le gouvernement.
Après les lignes de piquetage le matin, environ 200 personnes ont rejoint une manifestation à l'extérieur du Parlement.
James, qui travaille dans un collège du sud de l'Oxfordshire, a déclaré à un travailleur socialiste: « S'il y avait, je serais heureux de passer des jours de frappe plus fréquents. » Il a dit qu'actuellement «nous n'écoutons pas» comme la dernière offre du gouvernement «est un changement dans la bonne direction mais ne comblera pas l'écart».
John Morgan, secrétaire de Neu Manchester, a attaqué la dernière offre du gouvernement comme «pitoyable» et a déclaré que la grève était «solide».
Bev, une représentante syndicale à Bristol, a déclaré à la foule que son sixième collège avait détenu «les plus grandes lignes de piquets que nous ayons jamais eues à cause du personnel de soutien refusant de traverser». «Ils se sont tenus fermes et épaules avec eux», a-t-elle déclaré.
Le différend national a donné confiance aux travailleurs. À l'école de Bev, les travailleurs «sont désormais au scrutin localement pour améliorer les conditions en raison de la façon dont cette grève a rassemblé les travailleurs».
Iqbal Mohammed, député indépendant, a pris la parole lors de la manifestation. Il a attaqué l'offre du gouvernement en tant que «accord de rémunération à deux niveaux» qui «exécute le compteur» à «l'équité et la solidarité».
Shockat Adam, député indépendant, a critiqué l'offre pour impliquer que certains enseignants sont plus importants que d'autres.
Paula, un travailleur de sixième formulaire de Shrewsbury, a déclaré: «Si nous ne combattons pas cela, nous allons glisser de la négociation collective pour toutes les sixième formes.» Elle a fait valoir que cela conduirait à une érosion de leurs termes et conditions.
«Nous devons rester fermes et unis. Si nous continuons la grève, nous gagnerons », a-t-elle déclaré.
Plus de frappes, plus fréquemment, empileraient la pression sur le travail.
Soutenir la grève à Sheffield Sixth Form
Les membres de Neu à Longley Park Sixth Form College de Sheffield ont frappé mercredi et devaient frapper jeudi.
Les travailleurs du collège ont frappé mardi la semaine dernière.
Une vingtaine d'attaquants et de partisans ont rejoint la ligne de piquetage pour montrer leur colère face à la victimisation du représentant local du Neu, Sheffield, secrétaire de district et membre de l'exécutif national, Duncan Blackie.
Le Sixth Form College fait partie de Brigantia Learning Trust (BLT), une chaîne d'académie qui gère cinq autres écoles dans le nord de Sheffield.
Le PDG de BLT, Mike Westerdale, affirme qu'il veut «soutenir et renforcer la communauté» autour du collège.
Alors, pourquoi les patrons victimisent-ils l'un des employés d'origine du collège?
C'est une tentative de saper l'organisation d'un syndicat qui a joué un rôle clé dans la résolution des émeutes fascistes de Sheffield en août 2024.
James Oliver, le co-représentant de Neu à Longley, s'est adressé aux piquets en disant que «une blessure à une est une blessure à tous». « C'est les bases d'être syndicaliste et c'est quelque chose que la direction ne comprend pas », a-t-il déclaré.
«Il s'agit de la démocratie. L'écrasante majorité de notre personnel veut que leurs représentants soient correctement traités ».
Sam Morecroft est président de Sheffield Tuc qui rassemble des syndicats dans la ville. Il a déclaré au travailleur socialiste: «Nous soutenons la grève aujourd'hui parce que nous n'acceptons pas et n'accepterons pas la victimisation des représentants syndicaux.
«C'est une tâche fondamentale de notre mouvement pour défendre Duncan. Des représentants comme lui ont mangé l'épine dorsale de notre mouvement. »
Les chants de piquets comprenaient: «Lorsque les représentants de l'Union sont attaqués, que faisons-nous? Se lever, riposter! Et, « Brigantia Trust nous entend dire que Duncan Blackie est là pour rester! »
Les syndicalistes, les étudiants, les socialistes et les militants devraient rejoindre les lignées de piquets.
Tom Kay
