Bilan syndical : lutter contre l’assaut contre l’éducation
Les étudiants et les travailleurs sont durement touchés par la vague de licenciements et de fermetures de cours dans les universités.
L’une des dernières institutions touchées est l’Université du Hertfordshire.
Les étudiants de premier cycle ne pourront plus étudier l’histoire, la philosophie, la littérature anglaise, la linguistique ou l’écriture créative.
L'université affirme que ces cours de sciences humaines ne sont plus financièrement viables.
Des actions revendicatives ont lieu dans plusieurs universités. À l'Université de Sheffield, les membres du syndicat de l'UCU ont fait grève jeudi et vendredi derniers et devraient faire grève de lundi à jeudi en raison de la menace pour l'emploi que représentent les « restructurations » des patrons.
A Sheffield Hallam, les patrons veulent supprimer au moins 130 postes.
Ils veulent également se soustraire à leurs responsabilités légales en proposant le régime de retraite TPS en transférant le personnel enseignant dans une filiale en propriété exclusive.
Les membres du syndicat UCU ont voté massivement en faveur de l’action. Près de 88 pour cent ont voté la semaine dernière en faveur des grèves, avec un taux de participation de 72,6 pour cent.
Bob Jeffery, responsable de la section de l'UCU, a déclaré à Socialist Worker que le résultat du scrutin représentait une « colère sans précédent ».
« C'est une attaque contre tous les aspects de nos termes et conditions. »
Les membres de l'UCU de l'Université de Leicester sont en grève ce mardi et lundi prochain dans le cadre d'un conflit concernant les suppressions d'emplois.
Chez Heriot-Watt à Édimbourg, ils devraient faire grève ce jeudi et pendant toute la semaine de remise des diplômes en juin.
À l'Université d'Édimbourg, au Goldsmiths de Londres et à la London Metropolitan University, les membres de l'UCU participent à un boycott de notation et d'évaluation.
Face à ces assauts, les travailleurs des succursales font ce qu’ils peuvent pour riposter. Mais il n’y a pas de contestation nationale sur les coupes budgétaires.
Le syndicat a besoin de toute urgence d’un plan pour rassembler les branches concernées et coordonner la réponse à cette attaque contre l’éducation.
« C'est un cercle vicieux de coupes budgétaires »
Les travailleurs du Capital City College Group (CCCG) ont manifesté pendant quatre jours cette semaine dans le cadre d'un conflit sur la charge de travail. Le groupe compte 12 campus à travers Londres.
Regi Pilling, secrétaire de la branche syndicale de l'UCU au CCCG, a déclaré à Socialist Worker : « Nous avons un ensemble de revendications concernant la charge de travail. La direction a dit qu'elle mettrait en place un comité de charge de travail et avancerait sur les choses, mais il n'y a rien eu de concret. En même temps, ils ont annoncé des licenciements. »
Regi a expliqué que les réductions auraient un impact sur l'accès aux cours d'enseignement supérieur et à l'éducation syndicale. Cela réduirait la quantité d’anglais pour les locuteurs d’autres langues – Esol – qui enseignent au collège. Les cours Esol sont une bouée de sauvetage pour les migrants et les réfugiés.
Concerné
Adil, professeur de mathématiques, s'inquiète également de la charge de travail, de la perspective de suppressions d'emplois et de l'impact que cela aurait sur l'université.
« Les enseignants ont déjà beaucoup de responsabilités », a-t-il déclaré à Socialist Worker. « La plupart des étudiants ont des besoins éducatifs spécifiques.
« En supprimant des emplois, nous ne serons pas en mesure de répondre aux besoins de ces apprenants. Ceux qui resteront devront faire encore plus de travail. Comment peuvent-ils réduire le personnel alors que nous sommes déjà en sous-effectif ? »
Il a déclaré : « Les étudiants ont besoin de plus de soutien et nous disposons déjà de moins de services de santé mentale. »
« La même chose qui se passe ici se produit dans le NHS », a-t-il ajouté. « Les agents de santé quittent la profession. Ici, les enseignants abandonnent. C'est un cercle vicieux. »
Un autre gréviste a déclaré à Socialist Worker : « Les gens sont stressés et ne peuvent pas terminer tout ce qu’ils ont à faire.
« Les responsabilités administratives prennent beaucoup de temps. Plus ils introduisent de technologie, plus la collecte de données semble prendre du temps. Nous y consacrons plus de temps au lieu de penser à notre enseignement. »
Les grèves chez CCCG devraient se poursuivre jusqu'à la fin de cette semaine. C'est l'un des nombreux lieux de travail de l'éducation à Londres où des grèves ont lieu. Et nombre d’entre eux sont confrontés aux mêmes problèmes de rémunération, d’augmentation de la charge de travail et de suppressions d’emplois.
Défendre Ameen Hadi
Les militants d'Ameen Hadi, un militant syndical d'Unison suspendu de son poste au conseil municipal de Salford, appellent à la solidarité.
Le conseil municipal de Salford a placé Ameen, un éducateur, syndicaliste et militant antiraciste de longue date, sous enquête.
Cette décision fait suite à une allégation raciste et malveillante lancée par des partisans du nazi Tommy Robinson et des agitateurs d’extrême droite sur les réseaux sociaux.
Ils ont inondé le conseil et la branche locale d'Unison de courriels abusifs exigeant le limogeage d'Ameen.
Le Conseil de Salford, plutôt que de s’opposer au racisme, a décidé d’acquiescer.
Depuis, plus de 3 000 personnes ont signé une pétition condamnant les attaques de l'extrême droite contre les syndicalistes et la capitulation du conseil.
La campagne Defend Ameen et Salford City Unison contre la campagne d'extrême droite exige que le conseil de Salford révise son processus de sauvegarde et mette fin à la procédure disciplinaire contre Ameen.
Il appelle également le Conseil de Salford à mettre en œuvre des mesures pour lutter contre la discrimination, notamment une formation antiraciste en personne.
Le conseil doit également tout mettre en œuvre pour remédier à la sous-représentation des travailleurs noirs au sein de son effectif.
La campagne appelle désormais les syndicalistes et les militants à participer à un lobby le mercredi 27 mai devant le conseil de Salford pour exiger la réintégration d'Ameen.
Après l’élection de 14 conseillers locaux réformés britanniques, il est essentiel de réaffirmer qu’il n’y a pas de place pour le racisme à Salford.
Une réunion publique en ligne pour la campagne aura lieu le mardi 26 mai à 19 heures pour ceux qui souhaitent s'impliquer.
Soyons tous solidaires d'Ameen et de Salford City Unison.
- Lobby Salford Council, 8h00, mercredi 27 mai, Civic Centre, Swinton, M27 5AD
Résistez aux coupures dans les services
Le conseil de Lambeth, dans le sud de Londres, fait adopter un projet de fermeture d'un centre de jour pour personnes atteintes de démence.
Cela signifiera la suppression de dix emplois. Pour bloquer ces projets, les travailleurs ont voté la grève ce jeudi.
La décision de fermer le centre et d'offrir un service réduit est motivée par des économies de seulement 350 000 £.
Simon Hannah, co-secrétaire de branche de Lambeth Unison, a déclaré : « Le conseil a supprimé ce service pour économiser de l'argent, ce qui est une honte criante pour les habitants de Lambeth.
« Les travailleurs se consacrent à aider les résidents et à sauver des emplois pour assurer un service de qualité.
« La direction doit proposer des alternatives réalistes. »
