Bilan des rapports : la grève universitaire va-t-elle continuer ?
Les membres du syndicat UCU font pression pour que les scrutins s’ouvrent cet été sur l’opportunité de faire grève – ainsi que des nouvelles en bref des luttes ouvrières
mardi 28 juin 2022
L’avenir des deux différends universitaires distincts mais liés était en jeu lundi de cette semaine.
Lundi, les membres du syndicat UCU ont discuté de la voie à suivre lors d’une réunion des délégués de section. Il a débattu du moment où prendre de nouvelles mesures concernant les coupes dans le régime de retraite de l’USS. Ils devaient également décider du sort de leur différend sur la charge de travail, les salaires, les égalités et la précarité.
La réunion intervient après une campagne menée par les dirigeants du syndicat, dont le secrétaire général Jo Grady, pour saboter le conflit et annuler l’action. Maintenant, les militants au sein du syndicat tentent de sauver leur différend et font pression pour de nouveaux scrutins sur l’opportunité d’ouvrir la grève cet été.
UCU Left, que Socialist Worker soutient, a écrit : « C’est en ce moment – alors que les espoirs de tant de gens ordinaires grandissent – que notre secrétaire général et ses plus proches partisans nous disent que nous devrions reporter toute tentative de combat jusqu’au printemps ou même plus tard. »
Vote de grève au collège Hugh Baird
Les travailleurs du Hugh Baird College de Merseyside ont voté en faveur de la grève après s’être vu proposer une augmentation de salaire de 1% seulement. Un nombre impressionnant de 94 % des membres du syndicat UCU ont voté oui aux grèves, et 98 % ont voté pour une action sans grève avec un taux de participation de 74 %.
Débrayages et victoires dans les écoles de Londres
Les enseignants et le personnel de soutien de la Holland Park School, dans l’ouest de Londres, ont fait grève pendant huit jours contre les plans d’académisation des patrons. Les membres du syndicat NEU s’opposent à la sélection de United Learning comme seule fiducie multi-académie dans laquelle l’école sera absorbée.
Ils sont également mécontents de la rémunération liée à la performance et des changements apportés aux contrats des assistants d’enseignement qui pourraient équivaloir à un licenciement et à une réembauche. La semaine dernière, des grévistes ont manifesté devant le ministère de l’Éducation dans le centre de Londres.
Les grèves à l’école primaire Our Lady and St. George, à Walthamstow, dans l’est de Londres, ont été suspendues car les enseignants ont repoussé les plans de restructuration.
Les constructeurs de tracteurs prévoient une série de grèves
Les travailleurs de l’usine de tracteurs CNH Industrial à Basildon se disputent les salaires. Plus de 500 travailleurs – presque tout l’atelier – devaient se mettre en grève jeudi de cette semaine et vendredi de la semaine prochaine. De nouvelles grèves sont prévues les 11, 18 et 19 juillet, ainsi que les 26 et 30 août.
L’offre de nouveaux logements payants va-t-elle tomber à plat ?
Les travailleurs de l’association de logement Thirteen Housing Group dans le nord-est de l’Angleterre et le Yorkshire ont suspendu la première des quatre semaines de grève pour voter sur une offre améliorée. Le résultat du scrutin, dont les détails sont restés confidentiels, était attendu jeudi de cette semaine.
Un grand vote de grève fait caver Veolia
Les éboueurs de Chesterfield, dans le Derbyshire, ont annulé les grèves après s’être vu offrir une augmentation de salaire de 7,5 %. Les membres du syndicat GMB, qui sont sous-traités à Veolia, ont voté à 100 % en faveur des grèves en mai.
Ils ont également accepté le nouvel accord à l’unanimité. Alors que la menace de grèves a contraint Veolia à améliorer son offre, 7,5 % est inférieur à l’inflation. Les éboueurs ont prouvé à plusieurs reprises au cours de la dernière année qu’ils peuvent gagner gros lorsqu’ils se battent.
Une affaire difficile à l’usine de papier de verre
Les travailleurs d’une usine Saint Gobain à Stafford sont en colère après s’être vu proposer un petit salaire. L’entreprise qui fabrique des abrasifs, y compris du papier de verre, a proposé aux travailleurs une offre de 3 %.
Les membres du syndicat GMB doivent voter sur l’opportunité de faire grève lors d’un scrutin consultatif.
Heure de fermeture pour les patrons de pub de Brighton
Les employés des pubs de la taverne Saint James à Brighton ont fait grève pour des bas salaires et des contrats précaires.
Les travailleurs du pub exigent d’être payés au moins 11,50 £ de l’heure et de recevoir une indemnité de maladie complète. Ils veulent aussi une reconnaissance officielle de leur syndicat, l’UVW.
Malade des retards à l’école de médecine
Les nettoyeurs de la London School of Hygiene and Tropical Medicine ont voté pour la grève sur les salaires et la victimisation. Les patrons ont promis l’année dernière de faire venir des travailleurs mais ont depuis refusé de se rencontrer.
Les membres du syndicat IWGB sont également mécontents que depuis le lancement d’une campagne pour de meilleurs salaires, six membres du syndicat aient été sanctionnés par la direction.
