Des conditions épouvantables pour les travailleurs des piscicultures
Une mort horrible et une enquête officielle à venir ont levé le voile sur les conditions épouvantables auxquelles sont confrontés les travailleurs des piscicultures.
Clive Hendry a été écrasé entre un bateau et une barge sur le site d’Ardintoul du géant du saumon Mowi, dans les Highlands du nord-ouest de l’Écosse.
Il a franchi une porte ouverte sur un bateau jusqu’à une échelle sur la barge d’alimentation des saumons dans le cadre d’une pratique connue sous le nom de « transfert touch and go ».
Alors qu’il se trouvait sur l’échelle, il a été écrasé par le bateau, est tombé à l’eau et s’est noyé. Clive, âgé de 58 ans, travaillait dans l’entreprise depuis 12 ans.
Incroyablement, au cours des cinq années qui ont précédé la mort de Clive en 2020, il y a eu 18 incidents similaires, dont huit événements écrasants à Mowi.
Un employé de Mowi dans l’une des fermes les plus isolées a déclaré à Socialist Worker : « Ce n’est pas facile de s’exprimer et de critiquer l’entreprise. Ces emplois sont parmi les mieux rémunérés ici.
« Mais nous devons être bruyants et organisés. Clive n’aurait pas dû mourir, c’est l’essentiel, et il est mort parce que les mesures de sécurité élémentaires ont été ignorées.
Mowi a admis ne pas avoir effectué d’évaluations des risques et de formation à la sécurité appropriées, et parce qu’il a plaidé coupable, la sanction a été réduite de 1 200 000 £.
Mowi est le plus grand éleveur de saumon au monde, avec des bénéfices l’année dernière de 175 millions de livres sterling. Une enquête sur un accident mortel est désormais fixée au 18 mars.
La veuve de Clive, Catriona Lockhart, a déclaré : « Je ne me remettrai jamais de sa perte et je n’arrêterai jamais de me battre pour la justice. Il priait simplement pour le jour où il pourrait prendre sa retraite.
« Je trouve incroyable qu’il ait pu y avoir des incidents antérieurs, mais que rien ne semble avoir été fait pour empêcher que cela ne se reproduise.
« Il y aura une autre mort, j’en suis convaincu, à moins que Mowi n’apprenne correctement les leçons. »
Ian Tasker, directeur général du groupe de pression sur la santé et la sécurité Scottish Hazard, a déclaré : « Nous sommes très préoccupés par le fait qu’il semble y avoir une absence d’obligation légale pour que les incidents d’écrasement antérieurs soient signalés à un régulateur et fassent l’objet d’une enquête indépendante plutôt que simplement enregistrés. en interne. »
Mark McHugh, secrétaire général de Bfawu, a parlé à Socialist Worker de la campagne d’un an à Rosyth, où Mowi emploie 800 personnes.
« Nous comptons désormais un nombre important de membres syndiqués et nous faisons pression pour obtenir leur reconnaissance.
« Les deux tiers des travailleurs sont des migrants originaires de pays comme la Pologne, la Lettonie, l’Estonie et récemment du Népal.
« Nous produisons des dépliants sur le syndicat dans les langues populaires et organisons des séances sans rendez-vous. Il s’agit de construire un syndicat de bas en haut.
« Notre campagne est claire. Nous voulons que les travailleurs d’ici aient les mêmes droits que les travailleurs norvégiens de Mowi.
« Les travailleurs norvégiens, grâce à la convention collective qu’ils ont conclue avec notre syndicat frère en Norvège, sont mieux payés, bénéficient de meilleurs taux d’heures supplémentaires, d’indemnités de poste beaucoup plus élevées, de meilleures indemnités de maladie et de meilleures indemnités de congés. »
L’élevage du saumon est une très grosse affaire. À ses débuts en 1971 en Écosse, les fermes produisaient 14 tonnes de poisson par an.
Aujourd’hui, il existe plus de 200 fermes salmonicoles disséminées le long de la côte écossaise, produisant ensemble environ 180 000 tonnes de saumon, soit 75 millions de poissons, chaque année.
Il s’agit de la plus grande exportation alimentaire de Grande-Bretagne. Il existe de nombreuses preuves des dommages écologiques causés par les déchets liquides des exploitations agricoles.
La lutte pour obtenir justice pour Clive peut faire partie de la bataille pour obtenir les droits des travailleurs et des syndicats à Mowi.
