Les infirmières veulent une «action sérieuse» alors qu’elles se préparent à des grèves

Chaque militant doit maintenant préparer une vague de solidarité

Les infirmières prévoient de faire grève pendant deux jours le mois prochain dans une fantastique escalade de la bataille salariale qui se propage à travers la Grande-Bretagne. Les dirigeants syndicaux du RCN en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord ont annoncé la semaine dernière qu’ils organiseraient leurs premiers débrayages les jeudi 15 et mardi 20 décembre. Cela signifiera des lignes de piquetage devant les hôpitaux dans une grande partie de la Grande-Bretagne pour la première fois depuis des années.

Les travailleurs du syndicat Unison attendaient les résultats des votes de grève dans tout le NHS alors que Socialist Worker allait sous presse. Les votes devaient voir des actions dans un nombre important de fiducies et donneront un nouvel élan à la lutte salariale des agents de santé. D’autres syndicats, dont le GMB, Unite, la Chartered Society of Physiotherapy et la British Dietetic Association votent également pour des grèves.

Avec des centaines de milliers de travailleurs déjà en conflit, les nouvelles de la grève des infirmières devraient faire monter la température politique à des niveaux fébriles. La grève du 15 décembre coïncide avec une grève prévue de la Royal Mail. Les autres syndicats devraient programmer des actions les jours de grève du NHS.

Lucy, une infirmière A&E dans l’ouest de l’Angleterre avec 14 ans d’expérience, dit que la prochaine grève reflète un « changement radical » parmi les infirmières. « Quand j’ai commencé mon travail, je n’aurais jamais pensé nous voir frapper », a-t-elle expliqué.

« Mais maintenant, nous en avons vraiment assez. Nous avons traversé le premier cycle d’austérité, le gel des salaires de trois ans suivi des hausses inférieures à l’inflation. Ensuite, nous avons vu tous les scandales conservateurs. Nous avons fait distribuer les contrats Test and Trace et EPI, et les primes des banquiers, etc. Les gens ne sont tout simplement plus disposés à accepter de bas salaires.

Alors que le gouvernement s’entête, Lucy pense que le syndicat devra appeler à « l’action sérieuse » pour forcer les ministres à céder. Elle a tout à fait raison. Le RCN dit qu’il annoncera quels employeurs du NHS seront touchés lorsqu’il soumettra des notifications officielles plus tard cette semaine. Le syndicat a dépassé les seuils de participation exigés par les lois antisyndicales dans 176 lieux de travail.

Le gouvernement a imposé une « augmentation de salaire » de 4% à presque tout le personnel du NHS cet automne, puis a mis fin aux négociations. La MRC se bat pour une augmentation de salaire entièrement financée qui est de 5 % supérieure au taux d’inflation. Cela devrait signifier que seule une offre proche de 20% peut régler le différend.

Cela, dit-il à juste titre, est le seul moyen de pourvoir les dizaines de milliers de postes vacants dans le NHS. Tant qu’il n’y aura pas de personnel sûr dans chaque service, la sécurité des patients sera menacée. Chaque militant et syndicaliste doit maintenant se préparer à entourer les infirmières en grève d’une vague de solidarité active, y compris des débrayages, des rassemblements à l’heure du déjeuner et des délégations massives aux piquets de grève.