Construire la résistance d’en bas pour battre les boss
Les enseignants doivent donner le coup d’envoi jeudi
Il est inspirant que cette semaine, des centaines de milliers de travailleurs soient à nouveau sur le point de faire grève. Des enseignants, des employés du gouvernement, des infirmières, des ambulanciers et d’autres sont tous prêts à frapper les lignes de piquetage. Mais, suivant la malheureuse tradition des dirigeants syndicaux britanniques, les grèves auront lieu la plupart du temps à des moments différents.
Étendre et durcir les grèves peut battre les conservateurs et les patrons. Les actions à venir sont une chance pour tous de montrer leur soutien et de se joindre à des rassemblements et des piquets de grève.
Chaque grève compte. Mais le gouvernement est toujours déterminé à imposer des accords salariaux bien en deçà de l’inflation, ce qui signifie des réductions de salaire en termes réels.
Les conservateurs ont montré qu’ils voulaient briser les grèves et maintenir les salaires et les conditions des infirmières bas lorsqu’ils se sont précipités devant les tribunaux dans le but de bloquer les grèves à venir du syndicat Royal College of Nursing (RCN). Et les nouvelles lois antisyndicales sont sur le point d’être adoptées par le Parlement le mois prochain.
Les patrons, les conservateurs et leurs amis des médias sont le principal ennemi. Mais bien trop souvent, les dirigeants syndicaux sont prêts à conclure des accords pourris avec eux plutôt que de les affronter. L’offre épouvantable de Royal Mail est le dernier exemple où les dirigeants syndicaux sont prêts à accepter la reddition.
Face à la nécessité d’intensifier et d’unifier les grèves, les travailleurs doivent s’organiser. Si les dirigeants syndicaux recommandent une action percutante ou rejettent les mauvaises affaires, c’est bien. Mais quand ils ne le font pas, ou qu’ils maintiennent activement la lutte et poussent à la retraite, alors il doit y avoir des réseaux de résistance pour les surmonter.
Cela s’est produit dans la MRC lorsque les militants ont fait la différence entre accepter ou rejeter une mauvaise affaire. Cela s’est produit dans le syndicat UCU où les travailleurs de l’université ont à plusieurs reprises repoussé les efforts pour arrêter l’action.
Dans cette nouvelle phase de la vague de grèves, la victoire est indissociable de la création d’une pression de la base par le bas. Cela s’applique plus directement à ceux qui sont en première ligne de la lutte, mais cela s’applique à tous les travailleurs.
Nous avons besoin de comités de grève pour constituer les piquets de grève, élargir la participation et servir de centre de résistance aux dirigeants syndicaux lorsqu’ils échouent. Lorsque les votes sont dans la balance, les grévistes qui ne veulent pas perdre doivent coordonner leur action pour exiger le rejet des mauvaises affaires et plus d’action pour gagner.
On ne peut pas permettre que les grèves diminuent avec des résultats bien inférieurs à ceux qui pourraient être obtenus. Il y a beaucoup d’argent pour les riches et les grandes entreprises.
Les marges bénéficiaires des plus grandes entreprises britanniques cotées en bourse étaient supérieures de 89% au premier semestre 2022 à celles de la même période en 2019. Il est temps de s’organiser d’en bas, et de se battre pour gagner.
