Le vote de grève massif des travailleurs de Royal Mail doit être transformé en action
Mais les patrons de Royal Mail n’écoutent pas les opinions des travailleurs à moins qu’ils ne soient obligés de le faire
Les postiers ont voté pour continuer à se battre pour sauver l’avenir de leurs emplois et de leur salaire, lors d’un scrutin de grève qui s’est terminé jeudi.
Le scrutin a vu les membres du syndicat CWU voter pour des grèves à près de 96 % sur un taux de participation de 77 %. Il montre qu’après 18 jours de grèves sur plus de six mois, les travailleurs de Royal Mail sont toujours prêts à se battre.
Cela survient également après que les patrons de Royal Mail leur ont tourné la vis au cours des près de deux mois qui se sont écoulés depuis leur dernière action, tandis que les dirigeants syndicaux ont organisé des grèves pour des négociations.
Suite au résultat, le secrétaire général du CWU, Dave Ward, a déclaré qu’il retarderait l’appel à l’action d’au moins une semaine de plus pour plus de « pourparlers de rafraîchissement ».
Ceux-ci seraient censés être avec différents représentants du conseil d’administration de Royal Mail. Ils sont également facilités par l’ancien secrétaire général du Congrès des syndicats, Sir Brendan Barber, anobli par les conservateurs après avoir aidé à vendre les grèves des retraites en 2011.
Ward avait précédemment déclaré que gagner le scrutin suffirait à pousser les patrons à un accord. Il a dit une conférence de presse jeudi que le syndicat « appellerait à la grève si nécessaire ».
Il a également déclaré que le principal comité exécutif postal du syndicat pourrait en discuter lors de sa réunion mercredi la semaine prochaine. Mais, a-t-il ajouté, « Ce que nous disons à Royal Mail, c’est que nous ne voulons pas être dans cette position. »
Ward a également suggéré que le syndicat n’appellerait pas à la grève tant que les responsables de Royal Mail cesseraient de suspendre les représentants et les membres du syndicat et cesseraient de faire adopter des changements sans l’accord du syndicat.
Et, adoptant un ton conciliant, il a déclaré que les dirigeants syndicaux souhaitaient travailler avec les membres du conseil d’administration de Royal Mail pour apporter un «changement» à Royal Mail.
Le secrétaire général adjoint par intérim du CWU, Andy Furey, a appelé les patrons à « venir à la table des négociations, trouver un accord raisonnable et nous aiderons à apporter ce changement ».
Pourtant, la vision du changement du conseil repose sur la destruction des emplois et des conditions de travail des travailleurs pour transformer Royal Mail en un service de messagerie de colis de style «gig-economy». Tout au long du conflit, ils ont eu recours à des pourparlers pour amener les dirigeants syndicaux à retarder l’action, puis ont poussé à forcer cela.
Royal Mail a déjà commencé à recruter de nouveaux travailleurs dans des conditions pires et à imposer un travail plus dur et plus long à ceux qui existent déjà.
Cela montre l’urgence d’appeler à la grève maintenant – et de ne pas s’arrêter tant que les patrons n’auront pas été contraints d’abandonner complètement ce plan.
