Victoire partielle à Barts Health après des grèves

Les grévistes ont obtenu gain de cause sur bon nombre de leurs revendications initiales, mais les problèmes restent en suspens

Les grévistes impliqués dans un conflit de longue date chez Barts Health ont remporté des victoires importantes la semaine dernière. Les travailleurs des secteurs A&E, pharmacie et pathologie devaient cette semaine faire grève aux côtés des travailleurs des installations du géant trust NHS de l’est de Londres.

Mais vendredi dernier, les négociations entre les patrons et le syndicat des travailleurs Unite avaient fait des progrès significatifs, conduisant le syndicat à suspendre les grèves de ces groupes.

Le syndicat a obtenu pour eux l’essentiel de ce qu’il s’était fixé au début de l’action. Mais de nombreux grévistes affirment désormais que de nouveaux problèmes sont apparus pendant la grève – et que le syndicat doit également se battre sur ces points.

Cela signifie que les dirigeants d’Unite doivent faire plus que simplement déclarer la victoire des groupes dont l’action est suspendue.

« La direction a respecté la plupart des ‘lignes rouges’ que nous avions fixées lors de notre première grève à la fin de l’année dernière », a déclaré Zarina, représentante du syndicat de pathologie, à Socialist Worker.

« Dans ma section, nous avons recruté beaucoup de nouvelles personnes qui ont leurs propres revendications. Beaucoup d’entre eux souhaitent poursuivre la grève jusqu’à ce que tous les problèmes soient réglés. Nous avons donc obtenu ce que nous demandions. Le problème, c’est que nous aurions dû demander plus.

Il y a jusqu’à présent peu de signes de victoire pour les grévistes du secteur des installations, notamment les porteurs, les traiteurs, les blanchisseurs et les nettoyeurs.

Ils se battent pour le « bonus Covid » que le gouvernement a versé à tous les travailleurs directement employés du NHS dans le cadre de l’accord salarial de l’année dernière. Certains grévistes étaient à l’époque encore employés par un sous-traitant et se sont donc vu refuser une indemnité pouvant aller jusqu’à 1 650 £.

Le NHS England a déclaré qu’il ne financerait pas les paiements du personnel sous-traité, malgré les différends au sein de plusieurs fiducies.
Barts a essayé d’offrir des congés annuels supplémentaires au lieu de l’argent, mais cela n’intéresse pas les grévistes.

Said est un porteur qui travaille pour la fiducie depuis plus de dix ans. Selon lui, malgré l’intransigeance des patrons, les grévistes restent forts. « Nous savons que la grève frappe fort. Les personnes qui entrent sur le marché du travail doivent désormais travailler deux fois plus dur et sont poussées à faire davantage d’heures supplémentaires.

«Cela signifie que le conflit coûte cher aux patrons. Mais nous avons un problème. Les membres du syndicat Unison brisent notre grève et se lancent. Si nous étions tous unis, cette grève serait déjà gagnée.

Le syndicat est jusqu’à présent fier de sa position selon laquelle il n’y aura pas de victoire tant que tous les grévistes n’auront pas obtenu gain de cause dans leurs revendications. C’est une position à laquelle il devrait s’en tenir.

Said est un pseudonyme