Une victoire et un avertissement pour les antiracistes gallois sur la réforme du Royaume-Uni
Stand Up to Racism a bouleversé la réforme du Royaume-Uni dans l'ouest du Pays de Galles, mais le parti à l'extrême droite a remporté son premier siège de conseil dans le sud du Pays de Galles
Un candidat au conseil britannique de réforme dit qu'il «a perdu confiance en parler aux gens» grâce à résister au racisme (SUTR) faire campagne contre le parti à l'extrême droite.
Scott Thorley est arrivé quatrième – avec 71 voix – en élection partielle à Haverfordwest dans l'ouest du Pays de Galles la semaine dernière. Il s'est plaint sur Facebook: «Ce qui a commencé très excitant a été entaché la semaine dernière avec les tracts de racisme Stop qui traversent les portes.
«Cela m'a laissé dans une position extrêmement gênante de devoir expliquer que je n'étais pas raciste aux gens que j'ai et que je n'ai jamais rencontré.»
Un partisan de SUTR, Patrick, a déclaré à un travailleur socialiste: «Scott Thorley essayait de rejoindre le groupe SUTR local pour expliquer qu'il n'était pas raciste. Il croit vraiment que Reform UK est une alternative radicale et anti-établissement.
«J'ai attaqué Nigel Farage sur le racisme et il a évité cela, il n'aimait pas parler de leur chef.
«La conversation s'est terminée par lui en disant que toutes les immigrations – y compris les citoyens britanniques à long terme – impliqués dans tout crime devraient être expulsés. Je lui ai dit que c'était raciste et il m'a posé le téléphone. »
Patrick a ajouté: « Ils sont trop confiants qu'ils ne sont pas racistes, mais vous entendez ensuite ce qu'ils disent des migrants. »
Il a dit qu'il était important d'avoir l'argument «de percer» ce que les gens pensent de Reform UK.
Haverfordwest montre que les campagnes antiracistes peuvent refuser la victoire de la réforme au Royaume-Uni et les mettre sur le backfoot.
Le candidat réforme du Royaume-Uni tentait de rejoindre le groupe local Stand Up to Racism pour expliquer qu'il n'était pas raciste
Patrick a déclaré: «Nous avons piqueté une réunion de réforme au Royaume-Uni, où il y avait environ 40 personnes. Ensuite, nous avons déclenché toute la salle – chaque maison unique – avec le SUTR Anti-Reform UK et nous avions des stands à Haverfordwest. »
Il a ajouté: «L'indépendant qui a gagné était relativement gauche et anti-raciste et était satisfait de ce que nous faisions.»
Le travailleur de la santé Alun Wilton – qui a fait campagne contre les coupes du NHS – a été l'élection partielle avec 199 voix.
Les Lib Dems, qui ne se sont pas tenus la dernière fois, ont terminé deuxième avec 160 voix. Les Tories ont terminé troisième avec 136 voix – en cas de 37% – et le travail a terminé cinquième avec 57 voix, 32%.
Reform UK veut élaborer des racines dans le sud du Pays de Galles
Les antiracistes sont confrontés à un défi massif pour repousser la réforme du Royaume-Uni au Pays de Galles. Le parti à l'extrême droite a remporté son premier siège du conseil au Pays de Galles lors d'une élection partielle du Conseil de Torfaen la semaine dernière.
Stuart Keyte a remporté 47% à Trevethin et Penygarn dans la ville du sud du Pays de Galles la semaine dernière. Il rejoindra trois autres conseillers réformistes britanniques, qui avaient été élus à l'origine comme indépendants.
Keyte a bénéficié des conservateurs, qui ont remporté 24% la dernière fois, et non debout et un faible taux de participation. Mais la main-d'œuvre est arrivée deuxième avec seulement 27% des voix – une énorme baisse de 49%.
Richard est secrétaire de Torfaen Tuc, un groupe parapluie pour les syndicats de la région. Il a déclaré au travailleur socialiste que les gens «recherchent une manifestation, à la recherche d'une alternative» au travail gallois.
«Nous avons un gouvernement travailliste depuis 1999 et un conseil du travail depuis toujours», a-t-il déclaré. «Le quartier a été touché par des problèmes encore et encore. Le logement du Conseil a été construit dans les années 1960 pour les travaux de Llanwern Steel et maintenant la plupart des emplois ont disparu. »
Les gens ont eu du travail toute leur vie et ils demandent: «Qu'est-ce que le travail a fait pour nous?
Richard a déclaré que le quartier était «laissé pour compte» et marqué par «la privation et la régénération échouée» dans le cadre du travail. «Les gens ont eu du travail toute leur vie et ils demandent:« Qu'est-ce que le travail a fait pour nous? ».»
Richard a fait valoir qu'il devait y avoir «une alternative de campagne» pour arrêter la réforme du Royaume-Uni. « Nous devons faire campagne sur des questions telles que le chômage et la privation pour saper ce qu'ils font », a-t-il déclaré.
Il a souligné que les patrons menaçaient de fermer l'usine des labels de restauration et de boissons du MCC et de déplacer la production en Europe de l'Est. Environ 180 personnes travaillent à l'usine de CWMBRAN à proximité.
Le député travailliste de Torfaen, Nick Thomas-Symonds et Mme Lynne Neagle, ont déclaré: «Nous savons que ce sera une période difficile pour les travailleurs et leurs familles. Avec autant d'emplois à risque, une consultation complète et appropriée avec le personnel devrait être effectuée. »
Pas étonnant que les gens disent que le travail les a abandonnés. Mais Richard a déclaré que «il n'y a pas beaucoup d'activité syndicale» non plus contre la fermeture. « Les syndicats ont été très bureaucratiques et dirigés par le travail au Pays de Galles », a-t-il expliqué.
Reform UK s'accroche à la colère des gens, mais enveloppe une histoire du déclin de la Grande-Bretagne due à l'immigration autour de lui.
Le journal du New York Times a cité un chauffeur de bus à la retraite à Torfaen. Il a rapporté: «Je l'ai toujours eu depuis l'âge de 65 ans, je l'avais chaque année et tout d'un coup, je ne peux plus l'avoir», a-t-il déclaré.
« Il a ajouté que le gouvernement trouvait encore de l'argent pour abriter des demandeurs d'asile dans les hôtels. »
Retrack Back Reform UK mettra des campagnes de masse à travers le racisme. Et cela nécessite également une alternative de combat aux échecs du travail qui blâme les patrons et les riches pour les problèmes auxquels sont confrontées les gens de la classe ouvrière.
