Tour d’horizon des universités : préparation aux grèves contre les coupes budgétaires
Les membres du syndicat EIS-ULA de l'Université Napier d'Édimbourg en Écosse devraient faire grève pendant dix jours à partir de mardi prochain. Ils exigent que les patrons excluent les licenciements obligatoires.
Les membres ont voté à 92,5 pour cent en faveur des grèves. Nick Cimini, secrétaire de la branche EIS ULA de l'université, a déclaré : « Ces suppressions d'emplois sont totalement inutiles et injustes.
« L'Université Napier d'Édimbourg reste financièrement solide, avec des réserves saines et aucune dette. La crise du financement de l'enseignement supérieur écossais est causée par un financement gouvernemental insuffisant, mais l'Université Napier d'Édimbourg peut relever ce défi sans licenciements obligatoires.
« Il dispose du temps et des ressources nécessaires pour garantir que les étudiants et le personnel de l'Université ne soient pas obligés de souffrir. »
Les jours de grève prévus sont mardi et jeudi la semaine prochaine. Ils seront également présents les 16, 20, 24, 25 et 26 février ainsi que les 2, 3 et 5 mars.
À l’Université de Northumbria à Newcastle, les membres de l’UCU devraient se retirer pendant dix jours à partir de jeudi prochain.
Les travailleurs font grève pour défendre leur sécurité lorsqu'ils prendront leur retraite. Les patrons veulent économiser 11 millions de livres sterling en les transférant du régime de retraite TPS vers un régime de retraite moins bon qui les laisserait bien plus mal lotis.
Ils devraient faire grève jeudi et vendredi de la semaine prochaine. Ils sortiront également les 17, 18 et 19 février ainsi que du 2 au 6 mars.
Sur les campus de Southend et Colchester de l'Université d'Essex, les membres de l'UCU sont en grève du 12 au 19 février. Chez Southend, la direction a annoncé 400 licenciements.
Les membres du syndicat UCU des campus de Southend et de Colchester de l'Université d'Essex font grève du 12 au 19 février pour protester contre l'université annonçant 400 licenciements à Southend.
Dans l'Essex, les membres du syndicat Unison sont actuellement en discussions avec les patrons du service de conciliation Acas. Ils font également campagne pour obtenir le vote en faveur d'une action revendicative si les pourparlers de l'Acas échouent.
L'UCU, Unison et Unite ont convoqué un rassemblement sur le campus de Southend à midi ce jeudi et sur le campus de Colchester à midi le 12 février. Parmi les intervenants jeudi figurent le secrétaire général de l'UCU, Jo Grady, et Andrea Egan, la secrétaire générale nouvellement élue d'Unison.
Pendant ce temps, les travailleurs de la London Metropolitan University, au nord de Londres, sont indignés que les patrons souhaitent supprimer 120 emplois.
Les réductions devraient toucher un large éventail de départements. Les membres de l'UCU disent qu'ils sont inutiles. London Met dispose de liquidités et d’investissements de plus de 60 millions de livres sterling.
Les travailleurs et les étudiants se sont rassemblés mardi et mercredi derniers pour s'opposer aux dégâts que les patrons veulent infliger à cette institution ouvrière. Ils devraient organiser une autre manifestation lundi prochain.
Pendant ce temps, à l'Université de Swansea, l'université a annoncé son intention de procéder à des suppressions d'emplois d'une valeur de 55 millions de livres sterling, dont 25 millions de livres sterling dans les emplois.
La branche de l'UCU réfléchit à l'opportunité de voter en faveur des grèves.
Avec nos remerciements à Raph Pigott, Essex
Unissez les travailleurs lors d’une grève à l’UCU pour des raisons de santé
Les membres du syndicat Unite qui travaillent pour le syndicat UCU devraient faire grève pendant dix jours pour protester contre la victimisation de l'un de ses membres.
Marie Monaghan, qui travaille pour le syndicat depuis 17 ans, fait maintenant face à une enquête disciplinaire après avoir soulevé des préoccupations concernant la santé et la sécurité au travail.
Marie a demandé au régulateur Health and Safety Executive d'intervenir et d'enquêter sur la gestion du stress au travail au sein du syndicat. Elle a constaté en 2023 que l'UCU avait enfreint la loi sur la santé et la sécurité. Malgré cette sanction, le nombre d’absences du travail liées au stress s’est élevé à plus de 900 en 2024, affectant environ 10 pour cent de la main-d’œuvre.
Il s'agit de la dernière étape d'un conflit de deux ans qui a vu les membres d'Unite prendre six semaines d'action au cours de l'année écoulée. Les grèves Unite ont été largement soutenues par les membres de l'UCU, même si elles perturbent leurs propres activités.
Un porte-parole de la branche Unite UCU a déclaré : « La victimisation de notre représentant en matière de santé et de sécurité et la menace qui pèse sur son travail et ses moyens de subsistance doivent cesser immédiatement.
« Ce conflit continuera de s'intensifier jusqu'à ce que la direction de l'UCU mette fin à la lutte antisyndicale et accepte de s'asseoir avec Unite – ce qu'elle refuse actuellement de faire – pour remédier aux problèmes légitimes et urgents auxquels son personnel est confronté.
Les membres d'Unite de l'équipe régionale du Nord-Ouest feront grève du 9 au 20 février. Ceux du reste du pays se joindront à l’action du 12 au 20 février.
Soutenez les étudiants pro-palestiniens attaqués
Les partisans d'Oussama Ghanem ont promis de l'argent pour soutenir sa campagne contre l'expulsion.
Originaire d'Égypte, Usama a été suspendu de ses études au King's College de Londres pour son rôle dans les manifestations de solidarité avec la Palestine. Son visa lui a été retiré et il pourrait être contraint de retourner en Égypte, où il a déjà été emprisonné et torturé.
Le groupe de campagne Travailleurs universitaires et universitaires pour la Palestine rassemble des fonds pour une éventuelle action en justice visant à le défendre. Usama a rejoint la manifestation nationale palestinienne à Londres samedi dernier où il a remercié les gens pour leur soutien.
La campagne concerne plus d’un étudiant. Les membres de l'UCU de KCL combattent leur employeur, qui n'a pas réussi à protéger la sécurité et la liberté académique des travailleurs pro-palestiniens.
