Rounable de l'Union: « Le racisme est derrière ça '' dit l'attaquant de Guy's et St Thomas
Plus un rapport du stand up to racisme contre-manifeste à Portsmouth
Des nettoyeurs spécialisés vitaux et qualifiés dans les hôpitaux de Guy et St Thomas du centre de Londres ont quitté lundi deux semaines de prises.
L'équipe d'intervention rapide fait certains des emplois les plus dangereux de l'hôpital, ce qui pourrait faire des zones qui pourraient héberger des maladies mortelles.
La direction les a fixés au NHS Band 2, ce qui signifie qu'ils ne sont payés que 12,08 £ pour travailler au cœur de l'une des villes les plus chères du monde.
Non seulement cela, les patrons refusent de parler aux travailleurs de la recommandation et des installations améliorées.
« Ils nous ignorent », a déclaré un attaquant à un travailleur socialiste. «Je ne peux pas m'empêcher de penser que le racisme est derrière cela.
Mais malgré cela, le travailleur dit que l'humeur parmi les grévistes est «très bonne et confiante» et que la grève est «absolument solide».
Unite dit que les conditions dans lesquelles l'équipe travaillent sont «inhumaines».
« Le manque d'installations pour nous garder propres et inadéquats pour les pauses consiste à faire des patients, à leurs familles et à celles que nous partageons les transports publics avec dangereux », a déclaré un travailleur au Daily Mirror Newspaper.
Alors qu'un autre a dit: «Ils nous traitent comme des animaux.
L'attaquant a demandé à d'autres syndicalistes de faire preuve de solidarité. «Nous avons vraiment besoin de vous pour nous aider à gagner cela et nous serons tellement heureux de vous avoir sur la ligne de piquetage.»
- Envoyer des messages de prise en charge (protégés par e-mail)
- Rejoignez le piquet de piquet du lundi-vendredi à 9h. St Thomas's, Westminster Bridge Rd, SE1 7eh
Yuri Prasad
Les anti-racistes sont plus nombreux que les voyous UKIP à Portsmouth
Plus de 300 anti-racistes étaient plus nombreux que les 150 qui ont assisté à la démonstration de l'UKIP pour les déportations de masse à Portsmouth samedi dernier.
Le contre-manifestation en résolvant le racisme (SUTR) était diversifié.
Le nôtre a été construit localement avec quelques-uns venant de Brighton et de Southampton.
Les conférenciers comprenaient le chef du conseil, les militants des droits des trans +, les personnes de foi et les militants locaux.
Nous avions la bannière du Portsmouth Trades Council, Union à Union et Unite Union, démontrant le poids social de notre mouvement.
Nous avons eu une participation brillante, mais malheureusement, ce n'était pas assez grand pour les empêcher de marcher.
Mais nous les avons suivis à travers le centre commercial en chantant des slogans pour célébrer le multiculturalisme et nous solidaires avec les réfugiés.
Ils se sont tenus au sommet de la ville pendant dix minutes, après quoi ils sont retournés à Portsmouth et à la gare de Southsea et sont revenus d'où ils sont venus.
Nous avons fait beaucoup de travail à l'avance pour alerter les gens de ce que l'UKIP est devenu récemment. Bien qu'il soit plus tweedy Tory que fasciste, il était toujours raciste et sectaire – mais maintenant, c'est bien pire.
Nigel Farage et ses partisans sont passés à Reform UK. Nick Tenconi, qui s'appelle le chef d'Ukip, n'a apparemment jamais été élu.
Il a effectivement volé une voiture abandonnée et l'a poussée à l'extrême droite. Il a désormais des fascistes auto-identifiants dans ses rangs.
Nous avons eu environ une demi-douzaine de ces groupes de protestations fascistes depuis les émeutes d'extrême droite de l'année dernière.
Souvent, ce sont les mêmes nazis qui se présentent d'autres villes du sud sous différents drapeaux de commodité.
Nous avons répondu avec de fantastiques contre-manifestations.
Nous sortirons pour eux chaque fois qu'ils apporteront leur haine à notre ville multiculturelle – à chaque fois.
Simon Magorian
Les manifestants demandent que l'hospice reste ouvert
Un grand nombre de personnes ont rejoint une manifestation à l'extérieur de l'hôtel de ville de Liverpool mardi dernier pour garder le quartier hospitalier de Marie Curie, Liverpool ouverte.
À l'intérieur, des responsables de Marie Curie et des représentants de NHS England ont témoigné au Conseil de Liverpool sur l'avenir de l'installation très appréciée.
La salle de 26 lits est fermée depuis huit mois et les administrateurs ont indiqué que la fermeture permanente est une possibilité.
Un travailleur a fait valoir: «Plus cela se passe, plus nous sommes inquiets.
«Cette communauté ne laissera pas le patient hospitalier aller tranquillement.
La collecte des travailleurs, les anciens utilisateurs du service, les membres de leur famille et les conseillers de soutien ont laissé les administrateurs sans aucun doute que le quartier devrait rouvrir.
John Carr
Bakkavor Strike devient aigre
Des mois de frappes continues chez Bakkavor Food Producers ont pris fin.
Environ 600 travailleurs de Bakkavor à Spalding ont commencé une grève continue de 12 semaines en septembre et des grèves renouvelées au début de cette année.
Les grèves ont commencé après que les travailleurs ont rejeté une offre de salaire de 6%. Les travailleurs ont maintenu les grèves pendant des mois, mais sont retournés au travail vendredi dernier.
Unite Union a appelé l'offre «améliorée», mais a refusé les détails exacts de l'augmentation des salaires.
Strike est robuste dans le logement Livv
L'entretien, la réparation et les employés de bureau de LIVV Housing à Knowsley sont en grève pour un meilleur salaire.
Des centaines de travailleurs Unite et à l'unisson ont frappé en permanence tout au long de février. Ils ont commencé lundi à deux semaines.
Les travailleurs ont commencé les frappes en octobre dernier après avoir rejeté une offre de rémunération de 5% – tandis que la direction s'est remise d'une augmentation de salaire de 19,1%.
Tout au long de la grève de février, les travailleurs ont traité avec une gestion dédaigneuse et une rupture constante de grève.
Plus de 13 000 maisons sont affectées par les grèves.
Les travailleurs ont prouvé la force de leur grève en février et devraient maintenir la pression sur les boss du Livv.
Offres des travailleurs luttent édulcoré
Environ 500 travailleurs de Scottish Water devraient frapper vendredi la semaine prochaine pour salaire.
Les travailleurs de l'Union Unite ont rejeté l'offre de rémunération de 3,4%, soit au moins 1 400 £ pour les personnes les plus basses.
Lors des négociations de négociation, les patrons n'ont fait que les offres édulcorées jusqu'à présent.
Les homologues des travailleurs du nord de l'Irlande ont reçu un paiement unique de 1 500 £ et une augmentation de salaire de 5%.
Les travailleurs devraient frapper vendredi prochain, mais ont déclaré que de nouvelles grèves sont «inévitables» si les patrons refusent d'offrir une augmentation de salaire décente.
Les patrons devraient payer et donner aux travailleurs ce qu'ils méritent.
Les morsures de chien de garde de la police mord pour un meilleur salaire
Les travailleurs de l'Independent Office for Police Plaintes (IOPC) ont voté pour des grèves sur les emplois, les termes et conditions.
Les membres du syndicat du PCS ont soutenu les frappes de près de 80%.
PCS devait tenir une réunion des membres cette semaine «pour discuter des prochaines étapes et quelles mesures doivent être prises, y compris les dates de grève».
