Résumé des rapports: grèves déterminées sur les voyages aériens de dalots salariaux dans le nord de l’Écosse
Les vols sont bloqués pour les voyageurs écossais, les employés du conseil externalisés ripostent et les nettoyeurs de Sellafield pourraient faire grève
Les grèves de 120 membres du syndicat Unite de l’aéroport Highlands and Islands Airport Limited (HIAL) ont commencé. Les travailleurs sont sortis vendredi de la semaine dernière et ont continué lundi à l’aéroport de Dundee pendant 24 heures.
Cela signifiait que tout l’aéroport était fermé aux vols pour la deuxième fois. Des grèves devaient également avoir lieu mardi, mercredi et jeudi de cette semaine dans les aéroports de Barra, Benbecula, Campbeltown, Inverness, Islay, Kirkwall, Stornoway, Sumburgh, Tiree et Wick. Une interdiction des heures supplémentaires dans les 11 aéroports commence vendredi de cette semaine jusqu’au 2 mars.
Les travailleurs, y compris le personnel de sécurité, les bagagistes et le personnel au sol, ont rejeté une offre de salaire de 5 %. HIAL est une société privée détenue à 100 % par le gouvernement écossais. Les travailleurs ont voté en décembre à 74 % en faveur des grèves, et l’escalade peut gagner.
En espérant battre l’offre de salaire des ordures
Les travailleurs de l’ingénierie de Balfour Beatty devraient organiser trois grèves de 36 heures le mois prochain pour des raisons salariales. Plus de 100 travailleurs partiront après avoir rejeté l’offre de l’entreprise d’une augmentation de 5,5 % à partir d’avril 2022.
Les membres du syndicat RMT l’ont massivement rejeté. Le syndicat a défini un programme de grèves du vendredi 3 mars à 22h au 5 mars à 10h, du 10 mars à 22h à 12 mars à 10h et du 17 mars à 22h jusqu’au 19 mars à 10h.
Balfour Beatty était la troisième entreprise de construction britannique la plus rentable l’année dernière.
Les travailleurs de Devro sont sur un rouleau de saucisse
Plus de 200 membres du syndicat Unite du fabricant de produits alimentaires Devro sont soumis à un vote sur le salaire. Devro Ltd fabrique des peaux et des boyaux de saucisses pour des marques telles que Richmond.
Les travailleurs de la production et de la maintenance basés à Moodiesburn, dans le nord du Lanarkshire, ont rejeté une offre salariale de 3% pour 2023. Le scrutin s’est ouvert jeudi dernier et se clôturera le 9 mars.
Nettoyer le gâchis des salaires des patrons
Environ 300 travailleurs du nettoyage de la centrale nucléaire de Sellafield en Cumbrie ont voté pour la grève. Les travailleurs, qui sont sous-traités à Mitie, sont mécontents que la promesse des patrons d’augmenter leur salaire en novembre dernier ait été rompue.
Les patrons disent maintenant que les travailleurs n’obtiendront pas d’augmentation de salaire avant avril de cette année. Le syndicat GMB a déclaré qu’il publierait bientôt les dates de grève.
Externalisation du conseil de bataille des travailleurs
Plus de 300 membres du syndicat Unite qui travaillent pour le conseil de Harlow dans l’Essex, nettoyant et entretenant les terrains et les bâtiments du conseil, sont sur le point de faire grève.
Les travailleurs ont voté à 87 % en faveur de la grève et sont employés par HTS, une entreprise détenue à 100 % par le conseil du district de Harlow.
Ils sont moins payés que les travailleurs qui font le même travail dans d’autres conseils. Les travailleurs exigent un paiement du coût de la vie et que leurs tranches salariales soient reclassées pour être mises aux normes de l’industrie.
Les grèves ont été fixées pour mardi et jeudi de cette semaine et jeudi de la semaine prochaine. La réparation et l’entretien des logements, le nettoyage des rues, l’entretien des terrains, le nettoyage et le gardiennage des biens communaux font partie des services qui seront perturbés.
Les travailleurs de Petrofac ripostent
Les travailleurs offshore employés par Petrofac sur la plate-forme FPF1 juste à côté d’Aberdeen sont votés pour des grèves.
Les 1 300 membres du syndicat Unite peuvent être appelés à travailler à tout moment sans rémunération supplémentaire. Les patrons d’Ithaca Energy ont une politique de «récupération» de 14 jours, soit sept jours au-dessus de la norme de l’industrie.
Les travailleurs, y compris les techniciens électriques, de production et mécaniques, ainsi que l’équipage de pont, les échafaudeurs et les grutiers sont élus jusqu’au 17 mars.
