Rassemblement industriel : appelez maintenant à la grève au sein du syndicat PCS
Appelez les travailleurs à la grève et relancez le scrutin pour le reste
Les fonctionnaires du syndicat PCS ont voté à 83,7 pour cent s'ils devaient faire grève pour une augmentation de salaire à l'épreuve de l'inflation et un rétablissement des salaires dans 171 secteurs de la fonction publique. Mais dans la plupart des ministères, y compris le DWP et le HMRC, moins de 50 pour cent des membres ont voté, ils n'ont donc pas dépassé le seuil de la loi antisyndicale.
Les groupes d'employeurs qui ont dépassé le seuil de 50 pour cent comprennent le DVSA, le HM Land Registry, le DEFRA et le ministère de la mise à niveau, du logement et des communautés. Il était juste de déclencher ce scrutin de grève, mais c’était bien plus tard qu’il n’aurait dû l’être.
La conférence PCS, qui a lieu cette semaine, devrait convenir que tous les départements ayant dépassé le seuil soient appelés à la grève le plus rapidement possible. Il faudra également procéder à un nouveau scrutin pour tous les domaines de négociation qui n'ont pas atteint le seuil.
La fraction Alliance Démocratie, composée majoritairement de membres de l'Unité de Gauche, a perdu sa majorité au Comité Exécutif National. La Coalition pour le changement, qui constitue désormais la majorité au sein de la NEC, estime que ses membres ont voté pour elle parce qu'il existe une volonté de changement radical. Nous devons voir ce changement dans la pratique.
Steve Ouest
Les grèves de United pour les salaires pourraient devenir nucléaires
Jusqu'à 500 travailleurs du site nucléaire d'Urenco à Capenhurst, dans le Cheshire, ont voté en faveur de la grève. Les membres du syndicat GMB ont rejeté l'offre des patrons d'une augmentation salariale de 5,2 pour cent. Les syndicats GMB, Unite et Prospect représentent les travailleurs d'Urenco. Le GMB a déclaré que tous les syndicats se réuniraient pour discuter du moment où les travailleurs devraient faire grève.
Les patrons mettent en bouteille une offre salariale à Norwich
Plus de 100 travailleurs de l'usine Berry à Norwich sont en grève contre l'offre de salaire de 3,5 pour cent des patrons. L'augmentation des salaires était prévue en octobre dernier, alors que l'inflation du RPI était de 6,1 pour cent. Les travailleurs ont débrayé dimanche dernier pendant trois jours.
Ils devraient se retirer à partir de mardi la semaine prochaine pendant trois jours, ainsi que deux jours en juin. Les membres du syndicat Unite produisent des bouchons et des couvercles pour les produits de nettoyage, d'hygiène personnelle, médicaux et alimentaires.
Faites grève pendant que l'entrepôt est chaud
Plus de 100 membres du syndicat Unite employés par GXO Logistics à Feltham, dans l'ouest de Londres, devaient débrayer lundi cette semaine. Les travailleurs prévoyaient d'agir jusqu'au 7 juin, mais ils entameront désormais la grève mardi la semaine prochaine jusqu'au 18 juin. Les nouvelles dates, selon le syndicat Unite, incluent des quarts de week-end. Les employés des entrepôts gagnent un peu plus de 12 £ de l'heure, ce qui est inférieur au taux du marché.
Les employés de la cantine préparent une victoire salariale
Les employés de la cantine de la centrale électrique de Drax, dans le Yorkshire du Nord, qui travaillent pour BaxterStorey, ont obtenu une augmentation de salaire de 19 pour cent, selon leur syndicat Unite. Les grévistes ont débrayé pendant six semaines début décembre de l'année dernière. Les travailleurs ont obtenu une prime de chantier supplémentaire de 1 £ par heure, en plus de gagner le salaire minimum vital à partir de janvier de cette année.
Les grèves des travailleurs des bus ne sont qu'une solution
Les contrôleurs de bus travaillant pour Transport UK dans le sud de Londres ont obtenu une augmentation de salaire de 12 pour cent. Il s’agit d’une augmentation de salaire de 8 pour cent antidatée à janvier 2023 et de 4 pour cent pour cette année.
Les 40 grévistes contrôlent les lignes de bus, instruisent les conducteurs sur les embouteillages ou les accidents et assurent la sécurité sur les lignes des garages de bus de Battersea et de Twickenham. Ils ont débrayé pendant huit jours en mai, puis deux en janvier et quatre en février.
