N’arrêtez pas la lutte pour les salaires des travailleurs des bus + grèves dans les écoles écossaises
Les syndicats ne devraient pas annuler les grèves sans la pleine participation des grévistes
Les chauffeurs de bus de Stagecoach à Manchester ont suspendu leur grève après avoir reçu une offre améliorée. Ils devaient suivre les grèves précédentes avec un débrayage aux côtés des pilotes de First Manchester pendant neuf jours, y compris ce week-end férié.
Les patrons des diligences ont fait appel à des chauffeurs jaunes pour saper la grève.
Ce fut une erreur de la part du syndicat Unite d’annuler les grèves avant qu’une offre n’ait été acceptée par les grévistes et de laisser les chauffeurs de First Manchester faire grève seuls.
Les premières frappes à Manchester devaient se poursuivre du vendredi de cette semaine au lundi de la semaine prochaine, et du 4 au 8 septembre.
Quelque 300 chauffeurs de bus de Stagecoach, dans le Warwickshire, devraient mener une action totale à partir du mardi 5 septembre pour réclamer leurs salaires. Les membres d’Unite ont rejeté une offre de salaire de 7,8 pour cent pendant un an, suivie d’une offre de 4,5 pour cent et d’un paiement unique de 100 £ pendant la seconde.
Les chauffeurs de Nuneaton, Leamington et Stratford-upon-Avon ne sont payés que 14 £ de l’heure.
Les chauffeurs de bus de Go Ahead/Metrobus dans les régions de Brighton & Hove et Crawley votent pour savoir s’ils doivent faire grève pour obtenir des salaires. Les 1 000 membres d’Unite comprennent des chauffeurs de bus, des agents de nettoyage, des ingénieurs et autres.
Ils ont rejeté un taux de 7 pour cent antidaté au début juillet, qui aurait été porté à 10 pour cent en août. Les travailleurs veulent des salaires plus élevés, plus d’indemnités de maladie, ainsi qu’une augmentation des congés.
Ceux qui travaillent dans l’entreprise depuis moins de six ans ne bénéficient que de 20 jours de vacances. La compagnie de bus de Brighton et Hove a réalisé un bénéfice de 11 millions de livres sterling, la société mère Go-Ahead en prenant 85 millions de livres sterling.
Le scrutin se clôture le 12 septembre.
Pendant ce temps, 1 300 chauffeurs et ingénieurs de bus Go North East votent pour les grèves après avoir rejeté une offre salariale inférieure à l’inflation et réduit les conditions générales. Et le personnel administratif n’a reçu aucune offre de la part de l’entreprise.
Les travailleurs des dépôts de Consett, Gateshead, Hexham, Percy Main, Sunderland et Washington votent jusqu’au 12 septembre.
Des grèves écossaises arrivent dans les écoles et les crèches
Les membres de GMB Scotland dans les écoles et dans la petite enfance devraient faire grève pendant deux jours le mois prochain. Ils constituent le dernier groupe à se préparer à une action en faveur des salaires.
Le syndicat, qui représente plus de 21 000 travailleurs répartis dans les 32 conseils municipaux d’Écosse, a appelé à la grève dans dix autorités locales les 13 et 14 septembre.
Les personnes concernées sont Aberdeen, Clackmannanshire, Comhairle Nan Eilean Siar, Dundee, East Dunbartonshire, Falkirk, Glasgow, Orkney, Renfrewshire et South Ayrshire.
Les conseils, regroupés au sein de l’organisme patronal Cosla, ont proposé une augmentation de 5,5 pour cent, ce qui, selon les syndicats, représente, pour les salaires les plus bas, 700 £ de moins cette année que l’accord en Angleterre et au Pays de Galles.
Unison, le plus grand syndicat municipal, a déclaré que ses 30 000 membres travaillant dans les écoles primaires et secondaires devraient également soutenir les grèves lors d’un scrutin qui devrait se clôturer cette semaine.
Lilian Macer, secrétaire de l’Unison écossaise, a déclaré qu’une « action revendicative soutenue » frappant les écoles pourrait durer des semaines. Macer a appelé le gouvernement écossais et Cosla à négocier avec son syndicat.
Les travailleurs impliqués dans toute action seraient les concierges, les nettoyeurs, les traiteurs, les assistants de classe et le personnel administratif.
Les membres du syndicat Unite dans les services d’éducation et de petite enfance de dix conseils ont également voté en faveur d’une action revendicative. Le syndicat devrait bientôt annoncer les dates de grève. Tous les syndicats devraient faire grève ensemble.
Réunir les grèves syndicales au sein de conseils
Près de 3 000 travailleurs de 16 conseils du syndicat Unite en Angleterre et au Pays de Galles devraient faire grève la semaine prochaine pour obtenir des salaires.
Ils ont rejeté une offre de salaire de seulement 1 925 £ par an, soit une augmentation comprise entre 4 et 9 pour cent selon les niveaux individuels.
Les travailleurs doivent débrayer les mardi 29 et mercredi 30 août à Bath et dans le nord-est du Somerset, Cardiff, Chesterfield, Cornwall, Coventry, Cumberland, Cynon Valley, Darlington, Derby et North Tyneside, Gwynedd, Ispwich, Plymouth, Sefton, Warrington, Wigan et Wrexham.
D’autres syndicats ont accepté l’accord.
Les grèves soulèveront l’accord national mais nécessiteront également des paiements supplémentaires de la part des conseils locaux.
