« Nous défendons la sécurité des patients », déclarent des jeunes médecins en grève
Les jeunes médecins entament une grève de 72 heures en Angleterre, les membres du syndicat écossais BMA rejettent le mauvais accord et se préparent à des débrayages
Des dizaines de milliers de jeunes médecins ont entamé une grève de 72 heures à 7 heures du matin mercredi matin. Les membres du syndicat BMA se battent pour leur propre salaire et l’avenir du NHS.
C’est la troisième série de grèves depuis mars alors que les conservateurs refusent d’aller au-delà d’une augmentation de salaire de 5 %. C’est bien en deçà de l’inflation et massivement en deçà de l’appel de la BMA à une augmentation de 35% pour ramener les salaires au niveau de 2008.
Le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, a déclaré que la dernière grève était « extrêmement décevante » et « mettra en danger la sécurité des patients et nos efforts pour réduire les listes d’attente ».
Mais ce sont les coupures et la privatisation qui détruisent le NHS, pas les grèves. Au Royal London Hospital de Whitechapel, la gréviste Meena a déclaré à Socialist Worker : « Le gouvernement essaie de nous faire honte de faire grève. Mais je pense que nous faisons ce qu’il faut en nous défendant pour nos patients. Si vous ne faites rien, rien ne change.
«Les générations précédentes de personnes et les générations précédentes de médecins se sont battues pour le NHS. Maintenant, nous sommes appelés à jouer notre rôle.
Au Clatterbridge Cancer Center de Liverpool, le représentant Alex a déclaré à Socialist Worker : « Nous faisons la grève pour l’avenir de la profession. Je suis en formation pour devenir oncologue et il y a une pénurie. Comment en obtenir plus ? Nous devons former davantage de jeunes médecins. Mais nous n’obtiendrons pas plus quand être un jeune médecin est comme ça.
«Nous sommes payés à peine 14 £ de l’heure, nous devons faire face au stress et au manque de personnel, et on attend de nous plus que nous ne soyons pas complètement formés. Mais le montant que nous prenons ne se reflète pas dans notre salaire.
Alex a expliqué comment les jeunes médecins partent à l’étranger ou quittent la profession parce qu’ils sont épuisés. « Nous ne comblons pas ces lacunes.
« Le moyen d’avoir plus de médecins généralistes et de spécialistes est de nous payer correctement pour que les gens restent. Nous ne voulons pas être en grève, mais nous savons que c’est pour le mieux à long terme.
Sur les lignes de piquetage, des voitures, des taxis et des ambulances qui passaient ont klaxonné pour soutenir les jeunes médecins en grève.
« Tous les travailleurs du secteur public ont des raisons de dénoncer la façon dont ils sont traités par le gouvernement », a ajouté Alex. «Et nous savons que nous avons leur soutien, en particulier d’autres qui se battent comme des infirmières en santé. C’est important de faire preuve de solidarité les uns envers les autres.
Alex a déclaré que les grévistes revotaient pour une action future. «La restauration des salaires est ce que nous voulons. Il a été érodé de 26 pour cent. Ce qu’on nous a proposé ne changera rien.
Alex a déclaré que frapper trois jours par mois aurait toujours un impact, « mais il doit y avoir un équilibre de sécurité ». D’autres sur la ligne de piquetage ont déclaré que certains de leurs collègues ne pouvaient pas se permettre de faire la grève, en particulier ceux qui avaient des enfants. Et que même si trois jours d’action seront payants, ils ont discuté du fait qu’une plus grande partie de l’action serait plus difficile.
À côté, au Royal Liverpool University Hospital, la représentante de la BMA, Rachel, a déclaré à Socialist Worker: «Nous aimons et nous soucions du NHS. Mais les conditions dans lesquelles nous travaillons actuellement ne sont pas durables. C’est dur mais nous nous soucions de la santé de nos patients. Et nous ne resterons plus nombreux si nous ne nous battons pas maintenant. Un sur sept part.
Rachel a déclaré : « Nous ne demandons pas une augmentation de salaire – nous demandons une restauration des salaires. Ce n’est pas parce que c’est une vocation que nous devons travailler gratuitement, nous devons être valorisés », a-t-elle déclaré.
Des rassemblements étaient prévus mercredi à Oxford et à Birmingham. La BMA en a annoncé d’autres à Manchester jeudi et à Londres vendredi. Intensifier les grèves et construire la lutte à travers le NHS est le moyen de gagner.
Les médecins juniors écossais rejettent l’accord salarial et se préparent à des grèves en juillet
Les jeunes médecins écossais ont voté massivement pour rejeter une offre salariale du gouvernement écossais d’une augmentation globale de 14,5% sur deux ans. C’est mieux que ce qui est sur la table en Angleterre, mais toujours bien en dessous de l’inflation.
Lors d’un vote consultatif, plus de 71 pour cent ont rejeté l’accord avec un taux de participation de 66 pour cent. Les dirigeants de BMA Scotland n’ont fait aucune recommandation sur la manière de voter. Mais ils ont maintenant annoncé qu’il y aurait une grève de trois jours du 12 au 15 juillet à moins qu’il n’y ait une meilleure offre.
Le résultat du vote intervient après des calculs actualisés sur les salaires basés sur les nouveaux chiffres de l’inflation. Ils montrent que le salaire a maintenant chuté en termes réels de 28,5 % depuis 2008 pour les jeunes médecins de première année.
