Lettres : les travailleurs du NHS doivent s’unir et se battre pour une augmentation de salaire
Je suis ergothérapeute au NHS et représentant syndical d'Unison.
J'ai parlé lors d'une réunion en marge du congrès du syndicat des infirmières et infirmiers de la RCN de la façon dont les différents syndicats peuvent travailler ensemble pour lutter pour le NHS et obtenir une augmentation de salaire décente.
J'ai fait cela parce que je pense que nous gagnerions davantage si nous nous battions ensemble. Nous devons jeter le chat parmi les pigeons et commencer à réfléchir aux mesures que nous pouvons prendre.
Les représentants syndicaux devraient se contacter. Dans mon hôpital, nous travaillons souvent avec des médecins du BMA, mais nous n'avons pas vraiment exploité le potentiel du RCN.
La MRC défend une position qui met à rude épreuve les infirmières. C'est vrai. Les infirmières sont importantes et il leur est beaucoup plus difficile d'obtenir une promotion, ce qui n'est pas juste.
Mais tous les travailleurs du NHS sont durement traités.
La MRC a déclaré qu'elle envisagerait de se retirer du Programme pour le changement. Ce système examine votre expérience et vos qualifications et calcule votre rémunération.
Si les infirmières abandonnent cela, ce serait désastreux pour nous tous.
Mais le RCN a raison de faire quelque chose, tous les travailleurs du NHS devraient agir pour remédier à la manière dont ces infirmières sont désavantagées.
Cette réunion ressemblait à un début hésitant. Nous commençons à parler de ce que nous pouvons faire.
Dans mon hôpital, nous allons commencer à examiner les descriptions de poste des infirmières et des employés administratifs. En faisant cela, nous pouvons déterminer quel travail ils effectuent en dehors de leur description officielle et lutter pour qu'ils obtiennent un reclassement ou un arriéré de salaire.
Le syndicat Unison l'a fait avec les phlébotomistes du Gloucestershire et a gagné.
Mais le reclassement est une chose à faire en l’absence d’une victoire salariale nationale. Nous devons commencer à lutter ensemble pour renforcer notre position et notre confiance. Nous devons montrer que nous ne nous laisserons pas bousculer.
Jordanie, Londres
Affronter d’abord la Grande-Bretagne
À Manchester, nous avons montré que la confrontation avec les fascistes fonctionne. Le 18 avril, les antifascistes se sont unis pour s'opposer à la marche Britain First (BF).
La contre-manifestation, convoquée par Greater Manchester Stand Up To Racism, était la troisième mobilisation contre BF en moins d'un an. Chacune a été plus conflictuelle et plus réussie que la précédente.
BF a constaté une fracture dans sa base et a annoncé que la prochaine marche n'aurait pas lieu à Manchester.
Des disputes ont éclaté à travers X entre des néo-nazis antisémites et des « nationalistes civiques » sionistes cherchant à cultiver une image respectable. Ces lignes de fracture ont abouti à la défection de la co-leader de BF, Ashlea Simon, pour Restore Britain.
Tandis que nous réfléchissons à la victoire de Londres lors de la Journée de la Nakba, nous pouvons nous inspirer de la victoire de Manchester comme d’une vision de ce que nous pouvons réaliser.
La pression que nous exerçons sur eux élargit les fissures dans leur mouvement et renforce la confiance de notre côté.
Si la classe ouvrière peut affronter les fascistes et gagner, que pouvons-nous réaliser d’autre ?
Markus West, Manchester
Qui contrôle l’IA contrôlera la vie politique
L’intelligence artificielle devient rapidement le nouveau moyen de production.
Tout comme les usines ont défini le capitalisme industriel, l’IA devient l’infrastructure à travers laquelle le travail, la communication, l’éducation, l’administration et la créativité sont organisés.
Celui qui contrôle l’IA contrôlera de plus en plus la vie économique et politique.
C'est pourquoi les entreprises les plus riches du monde investissent des milliards dans les centres de données, les algorithmes et les infrastructures informatiques. Il ne s’agit pas simplement d’innovation. Il s’agit de propriété et de pouvoir.
L’IA repose sur les connaissances collectives, la langue, la culture et le travail. Pourtant, la propriété reste concentrée entre les mains d’une petite élite. Les travailleurs créent de la valeur tandis que les entreprises captent les profits.
Aujourd’hui, une poignée d’entreprises technologiques dominent la communication, le commerce et l’information elle-même.
L’IA risque de pousser encore plus cette concentration du pouvoir.
Christopher Wright, sud de Londres
Burnham en faillite
Après la défaite d'Ed Miliband aux élections générales de 2015, une enquête a été ouverte sur le manque d'idées au sein du Parti travailliste. Andy Burnham était parmi
Des candidats travaillistes qui n'avaient aucune philosophie et qui ne séduisaient pas les jeunes électeurs.
Aujourd’hui, 11 ans plus tard, un cabinet de non-entités donne à Burnham un aspect passionnant. Mais il se révélera tout aussi dénué d’idées que Keir Starmer.
S’il devient Premier ministre, je prédis une déception massive et la disparition du parti travailliste en tant que force sérieuse.
Peter Higginson, Wolverhampton
