Lettres : les syndicats hésitent alors que la crise du coût de la vie frappe des millions de personnes
L'inflation augmente et tous les prévisions tablent sur une hausse rapide à l'automne, en raison de la guerre de Donald Trump contre l'Iran.
Socialist Worker avait tout à fait raison d’appeler à un « automne chaud de lutte ».
Le gouvernement travailliste de Keir Starmer est faible et impopulaire.
Si le mouvement syndical ne mène pas une riposte sérieuse, l’extrême droite deviendra encore plus le bouc émissaire des migrants et cherchera à sortir de la grave crise sociale.
C'est pourquoi les décisions des dirigeants syndicaux de contourner les restrictions électorales pour appeler à l'action sont impardonnables.
Unison ne vote que pour les branches qui ont une chance – à leur avis – d'obtenir un bon vote.
Mais ils laissent de côté une grande partie des syndiqués, ce qui est source de division et de confusion.
Incroyablement, le comité exécutif national du syndicat de l'éducation du NEU a décidé en mai de retarder de cinq mois, soit jusqu'en octobre, le scrutin formel d'une action revendicative.
Et ce, même après avoir remporté une majorité massive lors de leur premier scrutin indicatif.
Et le scrutin NEU devrait durer deux mois, sans aucune action prévue avant 2027.
Au lieu de rallier les plus de 200 000 membres du NEU qui ont soutenu l’action pour convaincre l’ensemble des membres, les dirigeants du NEU laissent l’élan s’essouffler.
Ils devraient s’entasser derrière les médecins résidents en grève et intensifier dès maintenant la pression sur Starmer et le gouvernement travailliste.
Chaque syndicaliste doit exiger la suppression immédiate du seuil de 50 pour cent pour les votes.
Et les sections syndicales les plus militantes et les mieux organisées devraient être prêtes à organiser une riposte, malgré la timidité des dirigeants syndicaux.
Les enjeux sont élevés.
Simon Hester, Hastings
Quelles vies comptent ?
Lorsque George Floyd a été assassiné par le policier américain Derek Chauvin en 2020, Black Lives Matter (BLM) est descendu dans la rue.
Elle s'est montrée solidaire des victimes des brutalités policières.
BLM a également commencé à descendre dans les rues de Grande-Bretagne. Et les athlètes ont à juste titre « pris le genou » pour montrer leur solidarité avec BLM et Floyd.
En 2023, Priti Patel, alors ministre de l'Intérieur des conservateurs, a tenté honteusement d'empêcher les joueurs de se mettre à genoux.
Cela a favorisé le racisme, qui n’a fait qu’empirer ces derniers temps.
Dans le même temps, les racistes et les fascistes ont exprimé leur haine, sous la direction de Tommy Robinson.
Lors d’une de ses manifestations, un avion arborait une banderole sur laquelle on pouvait lire « White Lives Matter ». Nous savons tous qu'il s'agit d'un code raciste.
Plus tôt cette année, dans le Minnesota, aux États-Unis, des agents d'Ice ont assassiné Renee Good et Alex Pretti.
Les deux victimes étaient blanches, ce qui soulève la question : où était alors « White Lives Matter » ?
Le silence de la droite était absolument assourdissant.
Charlie Dowthwaite, Barrow-in-Furness
La victoire de Samsung montre où réside notre pouvoir
La ratification du nouvel accord de bonus de Samsung est une victoire importante pour les syndicats du secteur technologique, tant en Corée du Sud que dans le monde.
Pendant des années, Samsung a maintenu une forte culture antisyndicale et a résisté à toute négociation collective significative pour ses travailleurs. Le fait que les travailleurs aient réussi à obtenir un accord liant les primes aux bénéfices de l’entreprise montre à quel point l’action collective peut exercer une pression.
Pendant des mois, la direction a résisté aux demandes des travailleurs qui génèrent d’énormes richesses pour l’entreprise. Seule la menace crédible d’une grève de 18 jours impliquant des dizaines de milliers de travailleurs a forcé de sérieuses concessions.
Cela démontre à lui seul une vérité fondamentale trop souvent ignorée dans les discussions sur l’IA et le secteur : ce sont les travailleurs, et non les dirigeants ou les actionnaires, qui font fonctionner ces entreprises.
Les travailleurs de Samsung ont montré que même les plus grands patrons peuvent être contraints de céder lorsque les travailleurs s'organisent.
Geraldine M, est de Londres
Soutenez les vies trans+
Même si je soupçonne que nos points de vue sur certaines questions sont aux antipodes, je félicite de tout cœur Socialist Worker pour son soutien constant et incisif à l’égalité trans+.
Votre média est l’un des rares médias à s’opposer résolument à la diabolisation des personnes trans+.
En tant que femme, je suis sans réserve aux côtés des personnes trans+. Je considère les femmes trans+ comme des femmes et les hommes trans+ comme des hommes.
Et je crois sans réserve en leur droit d’utiliser des installations qui correspondent à leur identité de genre.
Keeley Cavendish, sud de Londres
