Les travailleurs et les étudiants de l’université de Brighton défilent contre les suppressions d’emplois
Les membres du syndicat UCU à Brighton prévoient de se retirer du 19 au 23 juin
Plus de 500 travailleurs et étudiants ont défilé samedi à Brighton contre les plans de licenciements massifs à l’université de Brighton.
Mark Abel, président de la branche syndicale de l’UCU, a déclaré à Socialist Worker : « C’était vraiment positif et un grand coup de pouce pour notre riposte qui verra bientôt des grèves. Des délégations sont venues d’autres branches de l’UCU, notamment de Londres mais aussi de Liverpool.
«Les gens ont scandé contre notre vice-chancelier et les suppressions d’emplois. C’était formidable d’entendre plusieurs étudiants prendre la parole lors du rassemblement qui ont clairement indiqué qu’ils soutenaient notre combat et ont promis leur soutien total à la lutte contre les coupures.
«Et d’autres syndicats nous ont montré leur soutien. Nous avons eu des discours du membre exécutif du NEU, Phil Clarke, et de Unite à l’université de Sussex.
«Le député travailliste local Lloyd Russell-Moyle était sur la manifestation, tout comme la vice-présidente nouvellement élue de l’UCU, Maria Chondrogianni. La députée verte Caroline Lucas a envoyé un message de soutien. Nous allons garder protester et faire grève jusqu’à ce que nous ayons vaincu toutes les suppressions d’emplois obligatoires.
Les membres de l’UCU de Brighton devraient également faire grève du 19 au 23 juin et la semaine prochaine au sujet des retenues sur salaire pour avoir participé à un boycott de notation et d’évaluation. Ils ont également récemment voté à 90 % pour les grèves plutôt que pour les licenciements avec un taux de participation de 61 %.
Les grèves de Brighton font partie d’une grande vague d’actions impliquant jusqu’à 15 000 membres de l’UCU à travers la Grande-Bretagne. Plus de 1 800 travailleurs de l’Université de Leeds prévoient une grève illimitée à partir de jeudi la semaine prochaine.
« Ce n’est pas une question d’argent, c’est parce qu’ils veulent briser notre syndicat et nous discipliner pour l’avenir », a déclaré un membre de l’UCU de Leeds à Socialist Worker.
L’UCU de l’université de Leicester a annoncé la semaine dernière des grèves pour les 21 juin, 26-29 juin et 18-21 juillet. La branche de l’UCU déclare : « Le plan de la direction est de cesser de payer le personnel dès le premier jour où le marquage devient disponible jusqu’à la fin du Mab, versant à la place un paiement « à titre gracieux » au personnel de 50 % de son revenu régulier. Le personnel est censé continuer à s’acquitter « volontairement » de ses autres fonctions régulières.
«Cela signifie qu’un membre du personnel avec un seul essai non noté du 20 avril, qui pourrait être noté en 30 minutes, pourrait perdre plus de deux mois de salaire.
« Cela signifie également que certains membres du personnel seront probablement poussés en dessous du salaire minimum légal, notre université rejoignant les rangs des ateliers de misère textiles illégaux qui ravagent notre ville. »
Les autres grèves incluent :
- Les travailleurs de l’Université John Moores de Liverpool doivent faire grève vendredi la semaine prochaine, une journée portes ouvertes pour les étudiants. Ils ont donné un préavis de huit jours de grève, y compris la semaine d’intégration en septembre.
- Les membres de l’UCU de l’université de Bristol devraient faire grève lors de la journée portes ouvertes vendredi prochain.
- Les travailleurs de l’université Queen Mary de Londres ont prévu six jours de grève à partir de vendredi.
- L’UCU de l’université d’Édimbourg devrait également déclencher des grèves vendredi prochain, puis les 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21 et 22 septembre.
- L’université de Keele prévoit des grèves vendredi et samedi de la semaine prochaine.
- Les membres de l’UCU de l’université Heriot-Watt à Édimbourg devaient passer à l’action jeudi et vendredi la semaine prochaine.
- Durham UCU a annoncé des grèves pour les 16, 17, 29 juin et 15, 16 septembre.
Les batailles se poursuivent à l’université de Winchester, à l’université de Dundee, à l’université de Sheffield Hallam et à l’université de Soas dans le centre de Londres. Les travailleurs ont fait grève contre tous ces derniers récemment.
L’ampleur de la riposte est un hommage à l’organisation locale des travailleurs. Mais les dirigeants syndicaux de l’UCU ne coordonnent pas une riposte.
Il existe un réel danger que ceux qui sont en première ligne pour ne pas faire le marquage se sentent isolés et intimidés par les menaces des patrons. Et les institutions individuelles ne doivent pas être laissées seules pour lutter.
En mars, l’UCU a renouvelé avec succès son mandat en vertu des lois antisyndicales pour autoriser les grèves et autres actions pendant six mois supplémentaires dans 145 universités.
Cela devrait être la base d’un mouvement massif de solidarité avec tous ceux qui ripostent. Et le Mab et les grèves doivent être non seulement sur les déductions, mais aussi pour gagner sur les questions qui ont déclenché l’action.
