Les travailleurs des écoles se battent d’en bas en période électorale
Les travailleurs scolaires font grève dans un certain nombre d'écoles lors d'élections où les travaillistes et les conservateurs ne promettent pas assez d'éducation.
Les membres du syndicat de l'éducation NASUWT du lycée William Hulme à Whalley Range, Manchester, ont fait grève mardi et devaient faire grève mercredi et jeudi de cette semaine. Au-delà de cette semaine, huit jours de grève supplémentaires sont prévus.
Les travailleurs font grève contre le projet de la direction de licenciements obligatoires à l'école, qui impliquerait le licenciement du représentant syndical de la NASUWT.
Mardi, environ 25 employés d'écoles ont organisé un piquet animé auquel ont participé des syndicalistes locaux apportant solidarité et soutien. Pickets a plaisanté en disant que les membres de l'équipe de direction avaient été contraints d'effectuer des tâches d'entrée pour la première fois.
Un représentant syndical a déclaré à Socialist Worker que le syndicat avait « tout mis en œuvre pour négocier » et que « le personnel avait été contraint de faire grève en raison de pratiques de gestion défavorables et de l’incapacité de la direction à mettre un terme aux licenciements ».
Rachel Knight, membre de l'exécutif national de la NASUWT pour le Grand Manchester, a déclaré : « Nous pensons que le licenciement est uniquement dû à une mauvaise gestion du personnel par l'employeur. » Elle a ajouté : « Nous contestons qu’il soit même nécessaire de réduire les effectifs, car l’école est surchargée et la charge de travail n’a en aucune façon diminué. »
Martin Empson
Grèves le jour des élections
Plus de 200 travailleurs scolaires de six écoles primaires catholiques et d'un lycée de l'ouest de Londres se préparent à faire grève. Le diocèse de Westminster, un district religieux, a annoncé qu'il transformerait toutes ses écoles contrôlées en académies.
Les membres du syndicat de l’éducation du NEU veulent de meilleures garanties pour protéger leurs termes et conditions, mais le diocèse de Westminster refuse. Ils ont annoncé une grève le 4 juillet. Stefan, un militant du NEU, a soutenu qu'il était justifié de faire grève le jour du scrutin. « Si Keir Starmer ne propose pas de solution, alors nous devons présenter une alternative : nous devons nous battre pour nous-mêmes.
« Nous voulons louer un bus à toit ouvert et faire le tour de Westminster en passant par Downing Street et le siège du diocèse de Westminster à Victoria », a-t-il déclaré.
Les écoles du sud de Londres se battent après la menace de fermeture
Les membres du syndicat NEU de la St Benedict's Independent School, dans l'ouest de Londres, devaient faire grève cette semaine pour défendre leurs retraites. Ils ont fait grève pendant deux jours la semaine dernière et devaient le faire mercredi et jeudi de cette semaine ainsi que les 3, 4 et 5 septembre.
Les dates de grève ont été choisies pour un impact maximum, comme lors des soirées portes ouvertes. Et les travailleurs ont fixé des dates pour septembre pour montrer à la direction que la lutte ne s'arrête pas à la fin du trimestre d'été.
Un militant du syndicat de l'éducation du NEU a déclaré : « Les membres sont convaincus que l'école a l'argent, mais elle continue d'essayer de détruire les retraites des enseignants. »
Au lycée Villiers, dans l'ouest de Londres, 95 membres du syndicat NEU ont voté en faveur d'une grève en raison de mauvaises pratiques de gestion, de la charge de travail et de la victimisation du représentant de l'école. Les membres ont voté massivement en faveur de la grève pour défendre la représentante de l'école lorsqu'elle a fait face à des accusations disciplinaires malveillantes l'été dernier.
Et cette année, l'école marginalise et réduit le service de représentation syndicale. Le résultat officiel du scrutin de grève a été un oui à 68 pour cent avec un taux de participation de 80 pour cent.
Le salaire ne couvre pas les tâches
Les employés des écoles St Anne et du Sixth Form College de Hessle, près de Hull, devaient faire grève cette semaine contre un nouveau système de rémunération qui ne couvre pas les tâches et responsabilités supplémentaires.
L'école accueille des enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux et des handicaps (Envoyer). Les membres du syndicat de l'éducation NEU devaient se retirer pendant 12 jours, du mardi au vendredi de cette semaine.
La structure salariale précédente, en vigueur avant le 1er avril, permettait de fidéliser le personnel de Send et couvrait le travail supplémentaire et les risques auxquels le personnel des milieux traditionnels ne faisait pas face.
