Les travailleurs débattent de la manière dont les grèves peuvent gagner
L’organisation à partir de la base des syndicats est cruciale
Les militants syndicaux ont débattu de la façon dont les grèves peuvent gagner et comment les travailleurs peuvent défier leurs dirigeants syndicaux le troisième jour du festival Marxisme 2023.
L’attaquant d’Amazon, Darren, a déclaré lors de la réunion: «Ceux au pouvoir nous disent que nous devons nous habituer à être pauvres, et ils tiennent bon et ne nous donnent pas les augmentations de salaire dont nous avons besoin. Cela signifie que nous devons agir maintenant.
Infirmière clinicienne et membre du syndicat RCN, Harry Eccles, a déclaré : « C’était un gros problème pour les membres de la MRC de faire la grève pour la première fois en 106 ans. Vous ne pouvez pas sous-estimer à quel point c’était énorme.
« Nous avons pris cette décision parce que la qualité des soins que nous pouvons prodiguer à nos patients est si médiocre. Nous avons 140 000 postes vacants et les infirmières partent à l’étranger parce qu’il est possible de gagner deux fois plus d’argent. Nous avons reçu un accord de merde et la direction du syndicat a dit que nous devions l’accepter, mais la majorité a voté contre l’accord.
« Malheureusement, plus récemment, nous n’avons pas atteint le seuil de participation imposé par les lois antisyndicales pour faire grève, mais il faut dire que 106 000 infirmières ont quand même voté pour la grève. »
Le postier Alex a également déclaré que les travailleurs doivent s’organiser pour voter contre les mauvaises affaires. « Nous sommes confrontés à un accord pourri que les dirigeants syndicaux veulent nous faire accepter. Je pense qu’il y a une réelle chance que les membres rejettent cet accord », a-t-il déclaré.
Alex a ajouté que lorsque les dirigeants syndicaux tardent à appeler à l’action ou la refusent entièrement, les travailleurs doivent la pousser à partir de la base.
« Chaque fois que les membres ont voté pour des grèves, nous avons renvoyé un mandat plus important. Nous avons actuellement un mandat de grève jusqu’en août, mais qu’est-ce que le sectaire général Dave Ward fait avec cela – rien.
« Je parlais à un de mes collègues des sept derniers mois de grèves, et il était bien plus content d’être sur les lignes de piquetage que d’attendre.
« Nous sommes trop liés aux lois syndicales en ce moment. Il faut les casser. »
Jodie, enseignante et membre du syndicat NEU, a déclaré aux travailleurs de la salle qu’ils devaient parfois «se battre» avec la bureaucratie.
« Les dirigeants syndicaux ont appelé à trois jours de grève, puis cela a été réduit à deux. Cette décision a été prise sans débat des membres. Quelques jours de grève ici et là ne suffisent pas.
«Nous devons sortir en septembre et nous devrions rester dehors jusqu’à ce que nous obtenions ce que nous voulons.
Peta Bulmer, travailleuse universitaire et membre de l’UCU, a fait écho à ce sentiment. «Nous avons réussi à battre le seuil de participation des conservateurs à trois reprises. Mais nous n’avons pas gagné à cause de deux facteurs. La première est due à la force des employeurs et l’autre aux tactiques que les dirigeants syndicaux ont mises de l’avant.
« Notre secrétaire général Jo Grady a été voté en promettant qu’elle ne capitulerait pas. Mais Grady et d’autres ne voient pas l’action revendicative comme un moyen de gagner. Au mieux, ils y voient un moyen de forcer les négociations.
« Mais à l’UCU, nous ne restons pas assis à écouter ce que dit la bureaucratie.
« Nous avons aidé à mettre en place le réseau de solidarité UCU pour relancer les grèves et constituer des bulletins de vote. Nous l’avons fait parce que nous savons que les grèves ne se gagnent pas dans les conseils d’administration. Ils sont construits sur les lignes de piquetage. Peta était d’accord avec Jodie en disant que les grèves indéfinies sont le moyen le plus probable de gagner.
Les travailleurs ont également pris la parole depuis le parquet de la réunion. Mark Abel, un militant de l’UCU à l’Université de Brighton, a déclaré : « Nous devons augmenter les enjeux. Dans mon syndicat, l’exécutif national a voté pour une action indéfinie l’année dernière. Mais notre secrétaire général a réussi à manœuvrer et à le renverser.
« A partir de lundi, nous serons en grève illimitée à Brighton. Nous devons faire valoir que les grèves devraient être totalement supprimées.
Lucy Cox, enseignante et militante du NEU, a ajouté qu’il était essentiel de créer des organes démocratiques au sein des syndicats. « Les comités de grève peuvent faire une réelle différence », a-t-elle déclaré. « Ce sont les endroits où vous pouvez débattre avec d’autres travailleurs sur la façon de gagner. »
Des membres des syndicats PCS, Aslef et Unite ont également pris la parole lors de la réunion.
La bataille pour des grèves efficaces signifie que les travailleurs s’organisent à partir de la base.