Les grandes entreprises font pression sur les travaillistes lors de la conférence des patrons de la CBI
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Personne ne pensera-t-il aux « choix difficiles » auxquels seront confrontés les millionnaires et leurs enfants cet hiver ?
Stuart Paver est le directeur général de Pavers Shoes, une société comptant 155 étages en Grande-Bretagne et en Irlande et opérant en Inde.
Pavers, présentée comme une « petite » entreprise familiale, a réalisé l’année dernière un bénéfice avant impôts de près de 6 millions de livres sterling. Mais Paver s'est plaint lundi que le budget travailliste l'obligeait à faire des choix difficiles.
Le budget prévoyait de légères augmentations d’impôts pour les riches, mais refusait de marteler les très riches et les grandes entreprises.
Cela signifie que seul le premier million de livres sterling de biens commerciaux, actions comprises, sera éligible à un allègement de 100 pour cent des droits de succession.
Paver a demandé comment il transmettrait les actions à ses enfants selon les nouvelles règles. « La facture que nous recevrions équivaudrait à ce que n'importe lequel de mes enfants reçoive 16 ans de dividendes sans recevoir un centime juste pour payer l'impôt », s'est-il plaint.
« Et cela ne semble pas être une bonne chose à transmettre aux enfants. » Il a ajouté : « Vous disposez des bénéfices que vous réinvestissez pour développer l'entreprise.
« Le choix est maintenant de savoir si ces bénéfices seront désormais consacrés à la planification fiscale et de rechercher des moyens coûteux de s'en sortir. » Il a déclaré qu’une autre option était « peut-être de passer à un meilleur régime fiscal ».
Les patrons ont profité de la conférence de la Confédération de l'industrie britannique (CBI) à Londres lundi pour faire pression sur le gouvernement travailliste.
La chancelière Rachel Reeves a déclaré lors de la conférence qu'elle n'avait « entendu aucune alternative » aux augmentations d'impôts. Mais Rain Newton-Smith, directeur général de la CBI, a prévenu : « De telles augmentations d’impôts ne doivent plus jamais être simplement appliquées aux entreprises. À partir de maintenant, nous avons besoin d’un partenariat élevé pour un objectif plus élevé. »
Le gouvernement travailliste cherche désespérément à prouver aux grandes entreprises et aux riches qu’il ne représente aucune menace pour leurs intérêts. C'est pourquoi il promet de « démolir les réglementations » et de « réformer le secteur public ». Mais les patrons souhaitent qu’il aille plus loin pour éliminer les obstacles au profit, comme l’augmentation des impôts.
Starmer lance une nouvelle attaque sur les avantages
Keir Starmer a redoublé cette semaine sa position de bouc émissaire envers les demandeurs d'allocations sociales.
Il a promis une approche de « tolérance zéro » envers les personnes qui « profitent de la générosité de l’État ressentiront la force de la loi ».
Écrivant pour le Mail on Sunday, le leader travailliste a déclaré : « Ne vous y trompez pas, nous allons nous attaquer à la facture gonflée des avantages sociaux. »
Liz Kendall, secrétaire au Travail et aux Retraites, a promis des mesures « dures » contre les jeunes qui « refusent à plusieurs reprises d'accepter une formation ou des responsabilités professionnelles ». Lorsqu’on lui a demandé si cela signifiait perdre ces avantages, elle a répondu : « Oui ».
Les trop-payés dus à la fraude s'élevaient à 8 millions de livres sterling, soit 0,1 % du budget global de l'aide sociale, en 2024, selon les propres chiffres du gouvernement.
Mais les travaillistes poussent le mythe des voleurs d’avantages sociaux pour saper le soutien à l’État providence. Il s’est engagé à faire adopter une réduction de 3 milliards de livres sterling dans les aides sociales, proposée pour la première fois par le gouvernement conservateur.
