Les employés des écoles de Leicester demandent la réintégration de leur représentant
Les travailleurs d'une école de Leicester exigent la réintégration de leur représentant syndical, qui a été suspendu après un scrutin de grève réussi.
Les membres du syndicat Unison de l'Ash Field Academy, une école spécialisée dans les besoins éducatifs spéciaux et les handicaps (Send) à Evington, prévoient de faire grève à nouveau mercredi et jeudi de la semaine prochaine.
Tom Barker est assistant pédagogique et délégué Unison à la Ash Field Academy, une école gérée par Discovery Schools Academies Trust (DSAT). Il a été suspendu en octobre 2025 après que les travailleurs ont voté en faveur de la grève.
Il a parlé à Socialist Worker de son travail syndical de longue date à Ash Field avant sa suspension.
« Nous sommes un lieu de travail bien organisé et les syndiqués sont généralement très actifs », a déclaré Tom. « Nous avons remporté un important conflit en 2023 sur les salaires. »
Les membres du syndicat ont obtenu des augmentations de salaire comprises entre 18 et 25 pour cent pour les enseignants après 43 jours de grève cette année-là. Ce fut l’un des conflits éducatifs les plus réussis de l’histoire d’Unison. Tom était l'un des principaux organisateurs de ce conflit qui a duré huit mois.
« Après cela, l'employeur a abandonné », a-t-il expliqué. « L'école a rejoint le DSAT, un trust multi-académies. En 2024, elle a commencé à réduire ses effectifs en ne remplaçant pas les gens lorsqu'ils partaient. Nous avons eu de nombreuses réunions sur les charges de travail et le personnel parce que les gens n'arrivaient vraiment pas à faire face. »
« Au cours de l'année universitaire 2024-5, nous avons fait part de nos préoccupations en matière de santé et de sécurité. Lorsque le DSAT a supprimé des postes et entamé un processus de licenciement précipité, les membres ont voté en faveur de la grève.
« Nous avons dit que nous manquions déjà de personnel et que nous sommes en difficulté. Ce n'est que lorsque nous avons remporté un vote de grève l'année dernière que le Trust a accepté de revenir sur cette décision. »
Quelques jours plus tard seulement, les dirigeants ont suspendu Tom de ses fonctions, sur la base d'allégations non précisées.
Après presque six mois de suspension, la DSAT n'a toujours présenté aucune preuve d'actes répréhensibles.
Mais les travailleurs sont déterminés à lutter pour sa réintégration. Lors d'un scrutin de grève en mars, 87 pour cent des participants ont voté pour une action contre cette atteinte à leurs droits. Ils ont déjà débrayé pendant une journée en avril.
La campagne de réintégration, menée par Unison Leicester City, a reçu un large soutien, notamment de la part de la secrétaire générale du syndicat, Andrea Egan.
Tom a déclaré : « Le soutien a été formidable. Le syndicat lance maintenant une campagne publique. La branche de l'école fait tout ce qu'il faut et le bureau régional d'Unison joue un rôle positif. »
Si les patrons du DSAT sont autorisés à s’en sortir, cela affaiblira l’ensemble du syndicat.
