Les élèves de sixième poursuivent leurs grèves salariales

Les travailleurs des classes de sixième font grève pour obtenir la même augmentation de salaire que les autres enseignants

Les enseignants de sixième année en grève restent résolus à s'opposer à la nouvelle offre salariale du Labour.

Les travaillistes ont snobé les enseignants des collèges de sixième année qui n'ont pas été transformés en académies en les excluant d'une augmentation de salaire de 5,5 pour cent.

En réponse, plus de 2 000 membres du syndicat de l'éducation du NEU dans 32 collèges de sixième année ont voté en faveur de la grève en novembre. Juste avant Noël, les travaillistes ont proposé un accord qui augmentait l'offre salariale de 2 à 3,5 pour cent, avec 2 pour cent supplémentaires en avril. Mais ces 2 % supplémentaires ne seraient pas antidatés à septembre.

Mike, représentant syndical du City and Islington College, a déclaré à Socialist Worker : « Cela marque un écart par rapport aux collèges universitaires qui obtiennent 5,5 pour cent à partir de septembre. » Il a fait valoir que cela créerait « un système à deux niveaux en termes de négociation ». Lors d'une réunion nationale des représentants de sixième année du NEU, ils ont décidé de rejeter l'accord.

Les négociateurs du NEU ont rencontré le gouvernement lundi, mais il n'y a eu aucun mouvement et la grève devrait se poursuivre.

Pippa, co-secrétaire de la branche du NEU pour Islington, a déclaré : « Ce n'est pas la même chose que ce que le parti travailliste a proposé aux enseignants, pourquoi ne pas le rembourser ? Pourquoi sont-ils avares ?

Mike a accepté, arguant que même si la grève était une bonne chose, elle avait amélioré l'offre, « cela ne nous satisfait pas en termes de destruction des négociations nationales et de dépenses financières de septembre à avril. »
Auparavant, les collèges de sixième année dans leur ensemble, qu'ils soient ou non académisés, ont engagé des négociations collectives avec le gouvernement.

Pippa a dit que le combat consiste à « avoir le même ». Dans le cas contraire, « nous serons exclus des négociations nationales et serons obligés de nous battre chaque année avec nos propres directions pour obtenir des salaires ».

« Nos salaires et nos conditions seront en retard et nous aurons alors plus de mal à recruter. Nous travaillons ici et aimons notre collège et pensons qu'il est important de les avoir dans notre système éducatif.

John, enseignant au collège, a déclaré que la nouvelle offre « est toujours injuste ». « Nous faisons le même travail que les autres enseignants. Pourquoi sommes-nous sous-évalués ? il a demandé.

« La preuve des 14 dernières années est que l’éducation est sous-financée. Les travaillistes ont dit qu’ils avaient une nouvelle attitude, ils ont dit qu’ils allaient être différents. Mais ils nous traitent de la même manière que le gouvernement précédent.

Un attaquant a déclaré : « Nous en sommes là où nous étions avant. Nous sommes déterminés à être entendus. Elle a également estimé que « ce qui se passe » dans la politique mondiale est effrayant, la croissance de l’extrême droite « semblant être une tendance ». Elle a soutenu que les travailleurs doivent montrer qu’il existe une alternative. « Nous devons construire une solidarité. Le danger serait la division.»

C'est ce que le parti travailliste essaie de faire dans le domaine de l'éducation : il « essaie de créer différentes couches d'enseignants ».

Ed, professeur de chimie, a décrit l’offre comme « un nivellement par le bas plutôt qu’un nivellement par le haut ».

« Pourquoi les travaillistes mènent-ils ce combat ? Le parti travailliste est censé être le grand parti de gauche.»