Les agents de santé mentale organisent un piquet de masse à Bristol
Les travailleurs de la santé mentale ont organisé jeudi un piquet de grève à Bristol alors qu'ils lançaient sept jours de grève.
Environ 80 membres du syndicat Unison, qui travaillent dans le sud-ouest de l'Angleterre, se sont rassemblés devant le siège des patrons de Second Step.
L'association caritative Second Step a imposé une augmentation de salaire de 2,5 pour cent. Mais les grévistes réclament une augmentation d’au moins 5 pour cent et luttent également pour la reconnaissance des syndicats.
Steve est organisateur pour la branche gouvernementale locale d'Unison à Bristol. Il a déclaré à Socialist Worker que les membres du syndicat de Second Step avaient « été poussés à cette action par l'incapacité de la direction à s'engager correctement avec nous et à négocier ».
« Nous avons des gens qui travaillent ici et qui font partie des banques alimentaires », a-t-il déclaré. « Ce n'est tout simplement pas suffisant. »
Steve a déclaré qu'un accord de reconnaissance des syndicats avait été déposé il y a environ deux ans par les patrons. « Cela a fait des allers-retours et il aurait dû être signé il y a tout ce temps », a-t-il expliqué.
« Malheureusement, le PDG et l'équipe de direction ne s'engagent pas. En fait, ils essaient plutôt d'intensifier les choses. »
Les travailleurs devraient à nouveau se mettre en grève lundi, mardi, mercredi et vendredi. Mais Steve a ajouté : « Il est très probable que nous devrons intensifier nos efforts et tout mettre en œuvre. Personne ne veut cela, mais ils doivent revenir à la table. »
Les travailleurs de Second Step fournissent des services du NHS et des autorités locales aux personnes souffrant de détresse mentale.
Julia travaille dans le service de réadaptation communautaire de Second Step à Bristol. Elle a déclaré à Socialist Worker que les gens étaient forcés de partir parce qu'ils n'avaient pas les moyens de vivre avec les salaires actuels.
Elle a déclaré : « J'aime mon travail. C'est pourquoi je suis ici. Mon équipe dépend du financement. La qualité de mon travail dépend de la façon dont je peux vivre et faire mon travail. «
« Il est de plus en plus difficile de retenir le personnel qui ne dépend pas de logements à double revenu. Nous avons eu tellement de roulement de personnel dans notre équipe. »
Julia a ajouté que la direction avait tenté de saper la grève.
Les patrons « donnent désormais de l’argent au personnel de l’agence » qui « facture trois fois plus que nous ». « En fait, ils ont de l'argent. Quand ils en ont besoin, ils peuvent le débourser », a-t-elle déclaré.
Shannon a arrêté de travailler pour Second Step en septembre dernier en raison des échecs de la direction. Mais elle a rejoint le piquet de grève pour montrer son soutien.
« Je n'étais pas en mesure de me nourrir, moi et ma fille. Je suis une mère célibataire », a-t-elle déclaré.
Dan, un navigateur de rétablissement pour l'équipe communautaire de santé mentale de Bath, était venu se joindre au piquet de grève de masse. Il a dénoncé l'hypocrisie de l'organisme caritatif, affirmant que la baisse des salaires a « un impact massif, massif sur la santé mentale des gens ».
« Les finances sont l'une des principales choses qui, selon moi, génèrent autant de stress pour les gens », a-t-il déclaré.
Il pensait que cette grève avait des implications plus larges pour le secteur caritatif. « Je pense que nous avons une certaine responsabilité d'être un modèle de bonne pratique. L'une des façons dont nous y parvenons est de faire grève. C'est de nous défendre », a-t-il déclaré.
Les syndicats de Bristol et du sud-ouest de l’Angleterre devraient faire preuve de solidarité sur leurs lieux de travail et rejoindre les lignes de piquetage.
