Éducation Roundre: unir les travailleurs en grève sur les boss toxiques de l'UCU
Plus d'autres bulletins de vote des universités pour défendre les emplois sur les coupes, le patron de Dundee sous le feu du gouvernement écossais, la victoire à l'Université de Sheffield International College et plus
Les membres d'Unite qui travaillent pour le syndicat de l'UCU ont commencé six semaines de grèves la semaine dernière et devraient se poursuivre.
Les membres du syndicat Unite disent qu'ils sont confrontés à des conditions de travail toxiques, notamment l'intimidation et la microgestion.
Un membre Unite a déclaré à un travailleur socialiste que l'UCU «est le pire employeur de tous les temps. Vous supposez que travailler pour un syndicat serait un très bon travail. Je n'ai jamais rencontré un employeur aussi méchant.
«Les instructions sortent de nulle part qui disent à partir de maintenant, vous remplisserez une feuille de travail quotidienne. Si vous ne le faites pas, vous serez considéré comme une disciplinaire.
«Il y a une restructuration qu'ils ont décidé d'imposer sans consultation. Nous ne savons pas où cela s'est passé. Nous avons demandé mais nous n'avons pas eu de réponses.»
Un travailleur a dit: «Je continue de me demander« pourquoi? Pourquoi ne fais-je plus confiance pour faire mon travail?
Un autre a ajouté: «Je me sens de plus en plus découragé, déprimé et stressé en travaillant pour UCU.»
Unite fait également valoir qu'il existe un problème continu de racisme institutionnel à l'Union. Le personnel noir dit qu'ils ont été ciblés de manière disproportionnée pour une action punitive par la direction.
Le personnel qui a parlé du racisme lors de rassemblements précédents de l'UCU a été victime.
Le groupe des membres des Black Unite a déclaré: «La direction de l'UCU a toujours négligé d'adopter une approche antiraciste dans ses pratiques, nous amenant à conclure qu'il n'est pas vraiment déterminé à éradiquer le racisme du lieu de travail.»
De nombreux membres ordinaires de l'UCU soutiennent la branche Unite dans leur différend, qui se poursuit depuis plus d'un an. Les succursales de l'UCU utilisaient généralement les sous-marins de leurs membres pour employer quelqu'un. Maintenant, certains transfèrent l'argent au Fonds de grève d'Unite pendant que l'employé est en grève.
Une pétition signée par des centaines de membres de l'UCU a demandé au syndicat de résoudre le différend avec son personnel. La déclaration a appelé à une fin immédiate à des affaires disciplinaires en suspens contre le personnel noir, à la fin de la victimisation et aux menaces de cas disciplinaires potentiels contre l'UCU Unite Officers.
L'attaquant Unite a convenu: «C'est six semaines de grèves croissantes, donc c'est un gros problème. Tout le travail qui est censé être fait avec les succursales de l'UCU et se préparer au Congrès de l'UCU ne se produit pas.»
Mais ils ont ajouté que les frappes sont toujours bien soutenues par les membres Unite.
L'UCU a répondu aux grèves en déclarant qu'il est «inutile» pour les membres d'unité de prendre des mesures sur des «problèmes mineurs».
Les travailleurs devraient frapper le 7 au 10 avril, du 14 au 16 avril, du 23 au 25 avril 28 avril-2 mai
Les travailleurs universitaires continuent de riposter sur les coupes
Les membres du syndicat de l'UCU à l'Université de Cardiff ont voté massivement pour prendre des mesures de touche dur pour des raccourcis d'emploi de masse et des fermetures de cours.
Quelque 83% ont voté pour des grèves et 86% ont soutenu l'action en moins d'une grève. Il n'est pas difficile de voir pourquoi les travailleurs de Cardiff veulent riposter. L'université prévoit de réduire les emplois de 400 travailleurs universitaires.
Et les coupes proposées aux cours de soins infirmiers approfondiraient la crise du personnel du NHS au Pays de Galles, qui a un déficit de 2 000 infirmières.
Les plans de l'université impliquent également la suppression de certains cours, y compris dans les langues modernes et l'histoire ancienne.
À l'Université Brunel dans l'ouest de Londres, les membres de l'UCU frappent jusqu'à jeudi, et de nouveau du 7 au 11 avril. Et des bulletins de vote dans les universités de Sheffield et Durham devraient fermer cette semaine.
Un bulletin de vote de membres de l'UCU à l'Université d'Édimbourg devrait également commencer bientôt. Les patrons de l'institution écossaise ont menacé de faire 140 millions de livres sterling de coupes.
- Rejoignez la démonstration nationale de l'UCU le 10 mai à Londres.
- L'UCU à l'Université de Sheffield International College (USIC) a annulé leur grève prévue une journée la semaine dernière après une victoire sur les licenciements.
Les patrons avaient menacé de réduire 36 emplois. Ils ont maintenant garanti qu'il n'y aura pas de redondances obligatoires.
Certaines des autres personnes à risque ont été redéployées. Lorsque la succursale de l'Union est convaincue que les problèmes en suspens sont résolus pour ces membres, ils tiendront un bulletin de vote sur l'opportunité de mettre fin au différend.
Les travailleurs de l'USIC, dirigés par le groupe d'étude de l'entreprise privée, ont organisé des cours pour préparer les étudiants internationaux à un diplôme universitaire.
La victoire montre le pouvoir que les travailleurs ont lorsqu'ils menacent de frapper.
Boss de l'Université de Dundee sous Fire du gouvernement
Le Parlement écossais envisage d'utiliser son pouvoir juridique pour la première fois dans son histoire pour forcer l'ancien directeur de l'Université de Dundee à répondre aux questions.
Iain Gillespie a annoncé l'année dernière qu'il y avait un trou noir de 35 millions de livres sterling dans le budget et que les redondances étaient inévitables.
Il a ensuite quitté son emploi lorsque les détails de ses dépenses ont été révélés. Gillespie refuse maintenant d'assister au Parlement et affrontera un grillade parce qu'il est occupé à «voyager».
La direction actuelle souhaite réduire les emplois de 632 travailleurs. Même si l'université s'est vu offrir un renflouement de 22 millions de livres sterling par le Scottish Funding Council, il n'a pas encore rejeté la table.
Les membres de l'UCU à Dundee ont été en grève pendant trois semaines solides en février et mars pour défendre les emplois et l'éducation. La semaine dernière, ils ont organisé une énorme réunion du personnel avec plus de 1 000 personnes en personne et en ligne. Ils ont également organisé une manifestation dans les bureaux de la direction.
Les membres de la succursale de l'UCU envisagent leurs prochaines étapes. La succursale à l'unisson de l'université a également voté pour des grèves, il est donc possible de prendre des mesures unies si l'UCU agit rapidement.
Lutte conjointe des syndicats de l'éducation contre la gestion
Au Capital City College Group of Colleges à Londres, les syndicats Neu et UCU sont unis dans leur colère contre la direction.
Les travailleurs de sixième forme de l'Union Neu sont exigent d'obtenir la même augmentation de salaire de 5,5% offerte à d'autres enseignants.
Les membres de l'UCU entrent en litige sur la rémunération et la consolidation. Un nouveau PDG, qui a été nommé l'année dernière, propose de fusionner les collèges afin que certains cours soient offerts sur un seul site plutôt que dans toute la ville. L'UCU dit que cela détruit les opportunités éducatives pour les jeunes.
La direction du groupe propose également de réduire les quatre derniers rôles de conseiller en santé mentale.
