Continuez les grèves d’Amazon pour obtenir la reconnaissance syndicale à Coventry
Les patrons d’Amazon ont inondé l’entrepôt de Coventry de nouveaux entrants pour affaiblir les grèves
Les sales tours des patrons d’Amazon pour empêcher la reconnaissance syndicale soulignent le danger de s’appuyer sur les voies officielles pour gagner les droits des travailleurs. Après des mois de grèves, le nombre de membres du syndicat GMB à l’entrepôt de Coventry avait grimpé à 800.
Amazon a déclaré publiquement l’année dernière qu’il y avait 1 400 travailleurs sur le site. Cela signifiait que les membres du GMB représentaient plus que les 50 % nécessaires à la reconnaissance statutaire du syndicat.
Cependant, une fois que GMB a déposé une demande officielle auprès du Comité central d’arbitrage (CAC) officiel, Amazon a affirmé avoir 2 700 travailleurs, une affirmation acceptée par le CAC.
Les travailleurs d’Amazon Coventry affirment que les patrons ont inondé l’entrepôt avec jusqu’à 1 000 nouveaux employés depuis le début des grèves. « Amazon refuse de verser aux travailleurs un salaire décent, mais paie 1 300 travailleurs supplémentaires pour essayer de faire tomber le syndicat », a déclaré Stuart Richards, organisateur principal de GMB.
« Nous estimons que cela représente plus de 300 000 £ par semaine, juste pour empêcher les travailleurs d’avoir une voix sur leur lieu de travail. C’est plus que ce qu’il en coûterait pour payer à la main-d’œuvre d’origine les 15 £ de l’heure qu’elle demandait. Ce sont des sales coups, purs et simples.
Le syndicat dit qu’il n’a plus d’autre choix que de retirer la demande de reconnaissance statutaire, mais qu’il « ne s’en va pas ».
Amazon a récolté 23,2 milliards de livres sterling en Grande-Bretagne en 2021, mais il ne paiera toujours pas 15 livres sterling de l’heure ni n’a concédé les droits syndicaux. Et le géant mondial profite des départements d’État qui l’utilisent pour acheter des produits.
L’analyse de GMB cette semaine a montré que le gouvernement central, le gouvernement local et le NHS ont dépensé 222 millions de livres sterling chez Amazon l’année dernière. C’est une augmentation de 69% par rapport à l’année précédente, et le chiffre le plus élevé jamais enregistré.
La meilleure façon de lutter pour la reconnaissance syndicale et de meilleurs salaires est de continuer à faire grève à Coventry et d’étendre l’action à d’autres sites tels que ceux qui ont voté récemment à Rugeley et Mansfield.
On ne peut pas compter sur la machinerie officielle, qu’Amazon est hautement qualifiée pour manipuler, ou sur un gouvernement Keir Starmer pour apporter le changement.
