Brighton : le personnel de « l’université antiraciste » qui enseigne sur la race et la colonisation
Ken, qui a découvert que les patrons voulaient licencier l’un de ses deux superviseurs, a parlé à Socialist Worker
L’université de Brighton dit que c’est une « université antiraciste » où « reconnaître et célébrer l’histoire des Noirs est un engagement tout au long de l’année ».
Cela sonne plutôt creux pour Ken, qui prépare un doctorat en antiracisme. Il a découvert le mois dernier que l’une de ses deux encadrantes, la professeure Cathy Bergin, figurait sur une liste de 22 travailleurs menacés de licenciement.
Ken soutient la grève illimitée des membres du syndicat UCU à l’université. « Mon superviseur est un excellent professeur », a-t-il déclaré à Socialist Worker. «C’est une experte de la race et de la colonisation ainsi que des militants et des penseurs noirs de gauche. Ce sont des universitaires comme elle qui m’ont donné envie d’étudier à Brighton.
Malgré tous leurs gestes de la main sur la lutte contre l’oppression, les patrons poussent à travers une vague de suppressions d’emplois qui éliminent les universitaires qui enseignent les études sur la race et le genre.
Ken dit que cela fait partie d’une plus grande bataille qui se déroule dans les universités. « Le mouvement Black Lives Matter a ouvert des discussions sur la race, la colonisation et l’empire », a-t-il expliqué. « C’est quelque chose que ceux qui sont au pouvoir aimeraient voir remis dans la boîte.
« Si vous êtes un patron d’université qui veut gérer votre établissement à des fins lucratives, vous ne voulez pas que des personnes enseignent des matières qui bousculent le bateau ou remettent en question le statu quo.
« Nous devons être fiers des universitaires qui enseignent ces matières et mettent en lumière, par exemple, des penseurs noirs ou des femmes qui ont été largement oubliés. Mais au lieu de cela, cela est considéré comme un problème. Chaque jour, vous voyez des journaux comme le Daily Mail se moquer des soi-disant universitaires «réveillés», ou Rishi Sunak dire que certains diplômes sont «de faible valeur».
Ken a ajouté que l’université avait informé les étudiants de troisième cycle des licenciements de manière trompeuse et peu claire. « Nous avons reçu un e-mail de l’université disant qu’elle voulait organiser une réunion avec des étudiants de troisième cycle », a-t-il déclaré.
«Ils ont dit qu’ils régleraient ce qui nous arriverait à l’avenir. Cela semblait initialement raisonnable. Mais les travailleurs sont en grève illimitée. Certains d’entre nous ont répondu et demandé : ‘Comment pouvons-nous avoir une réunion alors qu’il y a une grève en cours’ » ?
« L’université dit que les cours ne seront pas affectés s’ils procèdent à ces licenciements. Mais encore une fois, comment est-ce possible ? Des sections entières de travailleurs sont déjà parties, et d’autres pourraient partir.
« Je pense que les patrons utiliseront de plus en plus les étudiants de troisième cycle pour combler les lacunes et enseigner. » Mais encore une fois, les étudiants ripostent à ce plan. Nous disons que nous n’enseignerons pas lorsque d’autres travailleurs universitaires sont en grève.
« Il ne suffit pas de dire » je ne suis pas raciste « », déclare le site Web de l’université de Brighton, appelant les gens à » défier activement les autres et à lutter contre le racisme « .
À Brighton, les travailleurs et les étudiants le font en combattant les patrons qui parlent d’antiracisme, tout en sabrant le personnel qui enseigne à ce sujet.
Les conservateurs à faible durée de vie ciblent les diplômes de « faible valeur »
« Il n’y a pas de diplôme de ‘faible valeur' », déclare Anna Zueva, secrétaire de la branche UCU à l’Université Huddersfield. Elle est furieuse que Rishi Sunak veuille que les universités limitent le nombre d’étudiants qui obtiennent ce qu’il considère comme des diplômes de « faible valeur ».
Anna a déclaré à Socialist Worker que les conservateurs et les patrons d’université ne veulent pas que « les gens de la classe ouvrière aient accès à des sujets où ils discutent d’idées et critiquent la société ».
L’Université de Huddersfield a annoncé des suppressions d’emplois massives juste avant les vacances d’été. Le syndicat UCU estime qu’environ la moitié des 106 employés menacés de licenciement pourraient perdre leur emploi.
Anna a déclaré que cette série de licenciements survient après des vagues de licenciements au cours des dernières années. « En mai, plus de 100 personnes, universitaires et membres du personnel des services professionnels, ont été contraintes de prendre un départ volontaire », a-t-elle déclaré.
« Nous ne sommes pas une grande université, donc ce fut un vrai coup dur. Mais l’université n’était pas contente de cela. Il a annoncé une autre série de licenciements d’environ 100 employés, même si seulement la moitié environ perdront leur emploi.
« D’autres seront obligés de réduire leurs heures ou de travailler à temps partiel. La plupart des personnes concernées se trouvent dans le département des arts et sciences humaines, le département des sciences appliquées et de l’éducation et l’école de commerce.
Anna a déclaré que les patrons ont principalement ciblé le département des arts et des sciences humaines au fil des ans. « Ils ont subi trois séries de licenciements en environ quatre ans », a-t-elle déclaré.
« Je pense que vous pouvez dire que ce sont des attaques idéologiques. Mais il s’agit aussi de la marchandisation de l’université et de la façon dont la direction considère cette université comme une entreprise.
« Les patrons prétendent constamment que parce que le nombre d’étudiants diminue, ils doivent licencier. Bien sûr, il y a des bons et des mauvais moments. Mais la direction n’essaie pas de traverser les mauvais moments. Ils vont juste pour une autre série de licenciements.
« Et parfois, cet argument n’a même pas de sens. On ne nous a jamais dit qu’il y avait des difficultés financières à l’école des sciences appliquées, par exemple. En fait, il avait généré une augmentation de 5 pour cent du nombre d’étudiants.
« Mon université dessert principalement la région. La plupart des étudiants qui viennent ici sont des navetteurs. Huddersfield et Kirklees ne sont pas une région particulièrement riche, et si nous n’arrêtons pas ces licenciements, ce sera une véritable perte pour toute la communauté.
Des grèves et une plus grande riposte à l’échelle nationale sont nécessaires pour arrêter les plans des conservateurs et des patrons.
