Bilan industriel : signes d’espoir lors du scrutin national sur les salaires du PCS
Le conflit implique près de 150 000 membres du syndicat PCS
Le scrutin de grève du syndicat PCS dans la fonction publique britannique, lancé le 18 mars, se poursuit. Une enquête nationale a révélé que les travailleurs avaient voté massivement en faveur de la poursuite de la campagne pour de meilleurs salaires et de meilleures conditions. Le conflit implique près de 150 000 membres du PCS répartis dans 171 employeurs de la fonction publique et des domaines connexes.
Les revendications salariales du syndicat portent sur une augmentation supérieure à l'inflation, l'égalité salariale entre les départements et un salaire minimum de 15 £ de l'heure. Les syndiqués ont fait samedi dernier une journée de banque par téléphone. Il s’agissait de contacter les membres de la fonction publique pour leur rappeler de voter. Selon l'analyse des représentants syndicaux, cette initiative a aidé la branche PCS du DWP Edinburgh, Lothian and Borders à atteindre un taux de participation de 74 pour cent.
D’autres branches utilisent ces tactiques comme modèle pour déterminer comment dépasser les seuils fixés par la loi antisyndicale. Les travailleurs qui rejoindront le PCS d'ici dimanche cette semaine pourront être inclus dans le scrutin, qui doit se terminer le 13 mai.
- Environ 600 membres du syndicat PCS de l'Office national des statistiques (ONS) ont voté à 73 pour cent en faveur de la grève. Le différend porte sur la politique imposée d'un retour au bureau de 40 pour cent. Le PCS n'a pas encore communiqué les dates de grève
Grève des travailleurs du sanctuaire pour réparer leurs salaires
Les travailleurs de la réparation et de l'entretien du London Sanctuary Housing ont annoncé de nouvelles grèves. Des grèves ont eu lieu vendredi la semaine dernière et étaient prévues lundi, mercredi et vendredi de cette semaine et lundi, mercredi et vendredi de la prochaine. Les 50 travailleurs basés à Hackney, dans l'est de Londres, sont membres du syndicat Unite. Ils luttent contre une hausse de 4 % imposée en avril 2023.
Des solutions simples pour décaler les réductions d’allocations
Une centaine de travailleurs de Dnata, dont des chauffeurs de poids lourds et des magasiniers, devraient faire grève. Ils prévoient de se retirer du vendredi de la semaine prochaine jusqu'au 29 avril, du 3 mai au 6 mai et du 10 mai au 13 mai. Dnata s'adresse à tous les vols easyJet au départ de l'aéroport de Gatwick. L'entreprise a supprimé en avril dernier une indemnité de poste pour tout le personnel, ce qui a entraîné des réductions de salaire pour les travailleurs entre 1 500 et 2 000 £ chacun.
Les patrons de Bosch refusent de fixer les salaires des ouvriers
Quelque 240 travailleurs de Bosch Rexroth à Glenrothes, près de Fife, votent en faveur de la grève. L'entreprise n'a proposé qu'une augmentation de salaire de 1,25 pour cent. Bosch Rexroth, filiale du géant Bosch, fabrique des pièces, notamment des engrenages et des freins, ainsi que des pièces pour chariots élévateurs.
Victoire de la menace de grève pour les conducteurs de camions-citernes
Le syndicat Unite a annulé une grève illimitée qui devait débuter mardi cette semaine chez les chauffeurs de pétroliers JW Suckling à Londres, Essex, Middlesex et Grangemouth en Écosse. Le syndicat a accepté une augmentation de salaire de 6,3 pour cent et une amélioration des cotisations de retraite de l'entreprise. Les conducteurs bénéficieront également d’une augmentation des congés annuels et d’une prime annuelle inconditionnelle.
Grève retardée chez CrossCountry Rail
Le syndicat RMT a suspendu samedi dernier une grève prévue dans les trains CrossCountry, après que la direction a accepté « des pourparlers intensifs pour résoudre le conflit ». Les patrons avaient refusé de reconnaître le RMT pour tous les grades de l'entreprise et avaient entamé des négociations avec d'autres syndicats.
