Bilan des rapports: une autre marche de grève des travailleurs des poubelles en colère à Newham
De plus, une grève des travailleurs du logement à Barnet, au nord de Londres, et des grèves des trains sur Scotrail et Great Western Railways
Les éboueurs de Newham, dans l’est de Londres, ont conclu leurs grèves pour un meilleur salaire lundi de cette semaine.
Quelque 130 membres du syndicat Unite luttent contre une offre dérisoire d’une valeur de seulement 950 £ par an de la part du conseil dirigé par les travaillistes. Les grévistes ont marché vers le siège du conseil jeudi de la semaine dernière.
Préparez-vous à soutenir une grève totale à Barnet
Les réparateurs de logements sociaux de Barnet, au nord de Londres, se préparent à une grève totale qui débutera lundi la semaine prochaine. Les membres du syndicat Unison font grève pour défendre les indemnités de maladie après qu’un travailleur a été blessé au travail. L’employeur est Barnet Homes, une organisation appartenant au conseil de Barnet dirigé par les travaillistes.
Les travailleurs ont voté à 100 % pour sortir par solidarité et jurent de rester dehors jusqu’à ce qu’ils gagnent. John Burgess, secrétaire de la filiale de Barnet Unison, a déclaré: «Tous ceux qui lisent ce différend sont également choqués et consternés qu’un employeur cherche à défendre l’indéfendable.
« Nos membres sont prêts pour cette grève. L’employeur a encore le temps de résoudre ce conflit, les moyens d’y mettre fin ont été fournis par Barnet Unison, tout dépend d’eux maintenant.
Les syndicats amènent les travailleurs à voter pour une réduction en termes réels
Les travailleurs des administrations locales écossaises des syndicats Unison, Unite et GMB ont voté pour accepter une offre salariale inférieure à l’inflation. Les membres d’Unison ont voté à 67 % pour accepter l’offre d’une augmentation de salaire maximale de 2 000 £ sur le salaire annuel, tandis que les membres d’Unite ont voté à 70 % pour accepter. Les membres de GMB ont accepté l’accord à 81 %.
Il s’agit d’une réduction de salaire en termes réels pour chaque travailleur. Les menaces de grève signifiaient que les patrons secouaient l’arbre magique de l’argent pour augmenter leur offre initiale de 2 %.
Si les travailleurs avaient effectivement participé à davantage de grèves de la part de leurs syndicats, ils auraient pu remporter un accord supérieur à l’inflation. Les dirigeants des trois syndicats ont recommandé à leurs membres d’accepter l’accord.
C’est une énorme occasion manquée. Les travailleurs auraient pu être encouragés à se battre pour plus si leurs syndicats leur avaient donné l’exemple.
Lourde programme de grèves de tramway dans les West Midlands
Près de 200 travailleurs à bas salaire qui exploitent le métro de West Midlands ont juré de faire grève pendant 52 jours du 15 octobre au 5 janvier. Les membres du syndicat Unite espèrent que leur calendrier chargé de dates de grève obligera les patrons à proposer une augmentation de salaire substantielle.
Ils sont prêts pour leur première grève samedi de la semaine prochaine. Les grévistes veulent un salaire minimum de 27 000 £ pour les chauffeurs de tramway et les représentants des clients et une augmentation de 5 000 £ pour tous les autres grades, qui peuvent actuellement commencer à seulement 21 537 £.
Jusqu’à présent, les chauffeurs et les représentants des clients se sont vu offrir 25 250 £ et les autres grades à seulement 5,25 %.
Action sur Scotrail et Great Western Railways
Les directeurs de train de Great Western Railways devaient faire grève pendant 24 heures à partir de midi jeudi de cette semaine. Les travailleurs du syndicat TSSA ne demandent aucun licenciement obligatoire, une augmentation de salaire qui répond à la crise du coût de la vie et aucune modification non convenue des conditions et conditions.
Ils prévoient également des actions sans grèves. La TSSA a déclaré que les travailleurs doivent «rester forts et unis dans notre détermination à faire en sorte que des pourparlers significatifs aient lieu».
Les chefs de train de Great Western Railways devaient faire grève pendant 24 heures à partir de midi jeudi de cette semaine.
Les perturbations ferroviaires en Écosse se feront sentir pendant des jours alors que les travailleurs sortiront deux jours après les grèves nationales du syndicat RMT samedi, qui entraîneront des perturbations dimanche.
Les nettoyeurs n’aiment pas la teneur des négociations salariales
Les agents de nettoyage du Royal Opera House (ROH) de Londres ont pris part à des piquets de grève animés vendredi dernier pour exiger de meilleurs salaires et conditions. Plus de 20 membres du syndicat Caiwu réclament des indemnités de maladie contractuelles, une cotisation de retraite de 12 % de l’employeur et sept jours supplémentaires de congé annuel.
Les travailleurs veulent également les mêmes avantages que tous ceux qui sont directement employés par le ROH. Ils sont sous-traités à DOC Cleaning Ltd, et Caiwu dit que les patrons de ROH refusent d’assumer leurs responsabilités.
Octobre de grèves pour les travailleurs du logement
Plus de 200 travailleurs du Walsall Housing Group (WHG), qui effectuent l’entretien vital des maisons des gens, prévoient de continuer à faire grève ce mois-ci. Les membres du syndicat GMB ont commencé leurs grèves le mois dernier après avoir rejeté une offre salariale de 3,1 %.
Ils ont fait grève pendant cinq jours, mais les patrons tiennent toujours à donner aux travailleurs ce qu’ils méritent. Les travailleurs prévoient de faire grève les mercredi et vendredi de la semaine prochaine et les 17, 21, 24 et 28 octobre.
Scrutin offshore contre un accord truqué
Les travailleurs offshore de la société énergétique Repsol votent sur l’opportunité de faire grève pour un meilleur salaire. Quelque 140 membres du syndicat Unite ont jusqu’au 27 octobre pour voter sur l’opportunité de se battre pour une meilleure offre que les 3% qui leur ont été proposés.
Ils approfondissent leurs demandes d’amélioration de la formation et des paiements médicaux. Les travailleurs veulent également le rétablissement d’une retenue sur salaire de 10 % qui a été effectuée au début de la pandémie de Covid.
Un avertissement qui donne à réfléchir aux patrons de livraison
Les travailleurs menacent d’une «sécheresse de bière» dans toute la Grande-Bretagne à moins que les patrons n’améliorent une offre de salaire insensée. Quelque 1 000 travailleurs de GXO qui livrent la bière des brasseries votent pour des grèves.
Une humeur à résister a fermenté sur les sites de GXO, qui représentent environ 40 % des livraisons de bière aux pubs et aux lieux. Le scrutin se termine jeudi de cette semaine.
