Après le vote du TUC : grève pour mettre fin aux lois antisyndicales
Il faut rompre avec l’acceptation antérieure des mesures antisyndicales
Chaque travailleur doit faire pression pour transformer ses paroles en actions après que la fédération syndicale du Congrès des syndicats (TUC) a appelé cette semaine à une résistance sérieuse aux nouvelles lois antisyndicales.
C’est une demande très bienvenue de la part de cette assemblée annuelle des secrétaires généraux syndicaux, des hauts fonctionnaires et de certains délégués de la base.
La loi sur les niveaux de service minimum (MSL) a été adoptée en juillet. Une fois que quelques derniers détails auront été réglés, les employeurs des secteurs des incendies et des secours, de la santé, de l’éducation, des transports, du démantèlement nucléaire et d’autres domaines pourront exiger que les travailleurs désignés se brisent les jours de grève. Il s’agit d’une législation pro-patronale conçue pour détruire le droit de grève.
La motion adoptée lundi lors de la conférence de Liverpool déclarait : « Nous n’avons pas d’autre choix que de construire une opposition massive aux lois MSL, allant jusqu’à et y compris une stratégie de non-respect et de non-coopération pour les rendre irréalisables, y compris une action revendicative. »
Cela a été adopté à une écrasante majorité. Le secrétaire général du syndicat FBU, Matt Wrack, a déclaré : « Adopter cette motion aujourd’hui est un message de défi. Le TUC s’est désormais engagé dans une politique de résistance à la loi sur les niveaux de service minimum, pouvant aller jusqu’au non-respect. Le mouvement syndical a défié les lois anti-grève dans le passé et a gagné, et il doit être prêt à le faire à nouveau.»
« Nous saluons l’engagement du parti travailliste d’abroger cette mesure dans les 100 jours suivant son entrée en fonction, mais nous devons exiger du parti travailliste qu’il n’y ait pas de retour en arrière.
« Le message le plus fort que nous puissions envoyer est de dire que nous allons détruire et rejeter cette législation, et ne pas permettre son introduction. »
Wrack a raison de dire que les grèves ont déjà détruit les lois antisyndicales. Mais pas avant un demi-siècle. Par la suite, à plusieurs reprises, les syndicats ont prononcé des paroles courageuses, mais peu d’actions concrètes. Il y a déjà des avertissements.
Un responsable syndical a déclaré au journal Financial Times que la semaine dernière, lors d’une réunion du conseil général du TUC, son organe directeur, certains responsables s’étaient inquiétés des gros titres négatifs des journaux de droite. « Ils ne voulaient pas que le Daily Mail fasse la une des journaux disant que les syndicats envisageaient d’enfreindre la loi », a-t-il déclaré. Un autre dirigeant syndical a déclaré en privé qu’il n’était pas réaliste pour les syndicats d’appeler au non-respect.
Mais ils pourraient envisager un scénario dans lequel la législation sur le service minimum entraînerait le licenciement de travailleurs et d’autres membres du syndicat prendraient des mesures « spontanées » en réponse. La campagne menée par le TUC et ses syndicats membres à l’approche de l’adoption de cette dernière loi a été très faible.
Il est donc essentiel que les syndicalistes exigent qu’il n’y ait pas de retour en arrière de la part des secrétaires généraux et du parti travailliste. Cela ne devrait être que le début d’une démarche visant à forcer un gouvernement de Rishi Sunak ou de Keir Starmer à supprimer toutes les lois antisyndicales.
Auparavant, le secrétaire général du TUC, Paul Nowak, avait prononcé un discours ferme contre les attaques contre les migrants. Il a déclaré : « Les vrais ennemis de la classe ouvrière n’arrivent pas dans un petit bateau, ils arrivent en jet privé.
« Chaque migrant est ma sœur, mon frère, et ce gouvernement nous fait tous honte car notre pays ne devrait jamais tourner le dos à ceux qui fuient les persécutions, la pauvreté ou la guerre », a-t-il déclaré.
Mais Nowak n’a pas mentionné les attaques répétées de Keir Starmer contre les migrants. Après la mise sous presse de Socialist Worker, le TUC devait entendre une motion sur la guerre en Ukraine.
Même s’il condamne à juste titre l’invasion russe, il n’émet pas la moindre critique à l’égard du gouvernement britannique et de l’OTAN. Ce serait un grand pas en avant s’il était rejeté.
Dans l’ensemble, le TUC s’est abstenu de procéder à une évaluation honnête de la dernière année de grèves.
Pour avoir une véritable évaluation, les syndicalistes devraient se rendre au sommet des travailleurs le 23 septembre. Pour réserver rendez-vous sur bit.ly/WS230923 Pour ajouter votre branche syndicale aux organisations de soutien, ou pour un modèle de motion, contactez [email protected]
Qui vient dîner ?
Voudriez-vous dîner avec Keir Starmer ? Il s’est présenté lundi soir au TUC pour le traditionnel rendez-vous avec les secrétaires généraux. Sharon Graham du syndicat Unite n’était pas là. Mais Mick Lynch du RMT l’était. Son syndicat n’est même pas affilié au Labour.
Le prédécesseur de Lynch au RMT, Bob Crow, a toujours boycotté le dîner de gala, déclarant qu’il « allait au pub » à la place. Starmer n’a pas parlé aux délégués du TUC. C’était le tour de la chef adjointe Angela Rayner.
