De nouvelles grèves de jeunes médecins en Angleterre et au Pays de Galles
L’arrêt de travail en Angleterre fait suite à une grève de six jours le mois dernier, la plus longue de l’histoire du service de santé.
Les jeunes médecins d’Angleterre s’apprêtent à mener une nouvelle grève de cinq jours ce mois-ci, et ceux du Pays de Galles se préparent à leur propre action prolongée. L’arrêt de travail en Angleterre fait suite à une grève de six jours des jeunes médecins du syndicat BMA le mois dernier, la plus longue des 76 ans d’histoire du service de santé.
La dixième grève des jeunes médecins en Angleterre aura lieu du samedi 24 février à 7 heures du matin au mercredi 28 février à 23 h 59. Les membres consultants de la BMA ont voté le mois dernier pour rejeter une nouvelle offre salariale du gouvernement, soulevant à nouveau la possibilité de nouvelles grèves des consultants et des jeunes médecins.
La BMA a déclaré que l’offre des conservateurs en Angleterre d’une augmentation de salaire de 3 pour cent, en plus d’une augmentation d’environ 9 pour cent déjà proposée, n’était pas « crédible ». Il a déclaré qu’il n’avait pas remédié à 15 ans d’érosion des salaires liée à l’inflation. Le comité des jeunes médecins de la BMA vote également pour un nouveau mandat de grève de six mois.
Le Dr Robert Laurenson et le Dr Vivek Trivedi, coprésidents du comité des jeunes médecins de la BMA, ont déclaré que la « vitesse glaciale » des progrès dans les relations avec les ministres était « frustrante et incompréhensible ». La secrétaire à la Santé, Victoria Atkins, avait clairement indiqué qu’elle avait une offre supplémentaire à faire, ont-ils déclaré. Il a fallu plus de 20 jours pour qu’une rencontre avec un ministre soit proposée, pour ensuite lui dire « qu’il n’y avait aucune offre sur la table ».
Au Pays de Galles, le gouvernement travailliste n’a offert aux jeunes médecins qu’une augmentation de 5 pour cent, soit une augmentation inférieure au montant recommandé par un organisme d’examen indépendant. Les jeunes médecins du Pays de Galles devraient se retirer pendant trois jours à partir de 7 heures du matin le mercredi de la semaine prochaine et pendant quatre jours à partir de 7 heures du matin le lundi 25 mars.
- Les grévistes du conflit de longue date avec Barts Health Trust ont annoncé d’autres dates d’action pour gagner leur « bonus Covid » du NHS. Les trois jours supplémentaires, du lundi au mercredi, pour l’action de la semaine prochaine surviennent alors que les travailleurs renouvellent le scrutin pour prolonger encore leur conflit.
Des centaines de membres du syndicat Unite dans les hôpitaux de l’est de Londres étaient absents la semaine dernière jusqu’à vendredi. Les grévistes comprennent des nettoyeurs, des porteurs, des cuisiniers et des domestiques, ainsi que des personnes travaillant dans les blanchisseries.
Les employés des hôpitaux en ont assez des offres salariales infondées des fiducies
Des centaines de travailleurs les moins bien payés de l’hôpital du district du North Devon devaient faire grève cette semaine et la semaine prochaine. Le personnel de santé, qui travaille pour l’entreprise privée Sodexo, prévoit de se retirer vendredi de cette semaine et lundi prochain. En juin, un accord a été conclu pour le personnel sous contrat avec le NHS, qui comprenait un paiement unique minimum de 1 655 £ pour 2022-3.
Le syndicat Unison affirme que le refus de Sodexo d’honorer ce paiement unique rompt un accord de longue date entre l’entreprise et le syndicat. Cela garantit que le personnel de Sodexo sera traité de la même manière que les autres travailleurs du NHS. Et les agents de santé de six hôpitaux du Wiltshire devaient faire grève pour les mêmes problèmes mercredi cette semaine.
Les travailleurs employés par Wiltshire Health and Care devaient se retirer dans les hôpitaux communautaires de Chippenham, Devizes, Melksham, Savernake, Trowbridge et Warminster. Ils ont soutenu l’action à 95 pour cent. Parmi les participants figurent des infirmières, des ergothérapeutes, des coordinateurs de soins et des physiothérapeutes.
